公民出国劳务合同.doc

合同编号：_地址：联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于雇主拟派雇员出国从事劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 工作内容1.1 雇员同意按照雇主的要求，前往（国家名称）从事（职业名称）工作。1.2 雇员应认真履行工作职责，遵守所在国家的法律法规及雇主的规章制度。第二条 工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为（期限）。第三条 工作条件和待遇3.1 雇员出国期间的工资、福利、保险等事项，按双方约定和所在国家的法律法规执行。3.2 雇主负责为雇员办理出国手续，并提供必要的培训和指导。3.3 雇主应确保雇员的工作条件和环境符合安全、健康标准。第四条 雇员的义务4.1 雇员应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法乱纪活动。4.2 雇员应认真履行工作职责，努力完成工作任务。4.3 雇员应按照雇主的要求，参加相关培训和学习。第五条 雇主的义务5.1 雇主应按照本合同的约定，向雇员支付工资和福利。5.2 雇主应保障雇员的人身安全和合法权益，提供必要的工作保护和帮助。5.3 雇主应按照所在国家的法律法规，为雇员办理相关手续，确保雇员合法出国工作。第六条 违约责任6.1 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 雇主未按照本合同约定支付工资和福利的，雇员有权解除合同，并要求雇主支付违约金。6.3 雇员未按照本合同约定履行工作职责的，雇主有权解除合同，并要求雇员支付违约金。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_ 乙方（签名）：_日期：_ 日期：_附件：1. 雇主的营业执照或法人证书复印件2. 雇员的身份证复印件3. 出国手续相关文件4. 工作证明和签证复印件5. 其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_地址：联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：名称：地址：联系方式：鉴于雇主拟派雇员出国从事劳务，为明确双方及中介的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 工作内容1.1 雇员同意按照雇主的要求，前往（国家名称）从事（职业名称）工作。1.2 雇主应确保雇员的工作条件和环境符合安全、健康标准。第二条 工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为（期限）。第三条 工作条件和待遇3.1 雇员出国期间的工资、福利、保险等事项，按双方约定和所在国家的法律法规执行。3.2 雇主负责为雇员办理出国手续，并提供必要的培训和指导。第四条 中介的义务4.1 中介应协助雇主为雇员办理出国手续，并提供必要的培训和指导。4.2 中介应按照本合同的约定，向雇主支付佣金。第五条 雇员的义务5.1 雇员应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法乱纪活动。5.2 雇员应认真履行工作职责，努力完成工作任务。第六条 雇主的义务6.1 雇主应按照本合同的约定，向雇员支付工资和福利。6.2 雇主应保障雇员的人身安全和合法权益，提供必要的工作保护和帮助。6.3 雇主应按照所在国家的法律法规，为雇员办理相关手续，确保雇员合法出国工作。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 雇员未按照本合同约定履行工作职责的，雇主有权解除合同，并要求雇员支付违约金。第八条 甲方权益保障8.1 甲方有权根据实际情况调整雇员的工作岗位和工作地点。8.2 甲方有权根据雇员的工作表现和所在国家的法律法规，调整雇员的工资和福利。8.3 甲方应确保中介为其提供的服务符合约定和法律法规要求。第九条 乙方的限制条款9.1 乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同。9.2 乙方在合同期内不得违反甲方和中介的规定和要求。第十条 中介的违约责任10.1 中介未按照本合同的约定协助雇主为雇员办理出国手续的，应承担违约责任。10.2 中介未按照本合同的约定向雇主支付佣金的，应承担违约责任。第十一条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定12.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介保留一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_ 乙方（签名）：_中介（签名）：_日期：_ 日期：_附件：1. 雇主的营业执照或法人证书复印件2. 雇员的身份证复印件3. 出国手续相关文件4. 工作证明和签证复印件5. 其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的：第三方中介的介入，旨在为雇主和雇员提供专业、高效的服务，确保双方的权益得到保障。中介负责办理出国手续，提供培训和指导，同时承担违约责任，保障合同的顺利进行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在确保雇员的权益得到保障，同时确保自身利益的实现。通过明确双方的权利义务，甲方可以更好地管理和服务雇员，提高工作效率，实现业务发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_地址：联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：名称：地址：联系方式：鉴于雇主拟派雇员出国从事劳务，为明确双方及中介的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 工作内容1.1 雇员同意按照雇主的要求，前往（国家名称）从事（职业名称）工作。1.2 雇主应确保雇员的工作条件和环境符合安全、健康标准。第二条 工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为（期限）。第三条 工作条件和待遇3.1 雇员出国期间的工资、福利、保险等事项，按双方约定和所在国家的法律法规执行。3.2 雇主负责为雇员办理出国手续，并提供必要的培训和指导。第四条 中介的义务4.1 中介应协助雇主为雇员办理出国手续，并提供必要的培训和指导。4.2 中介应按照本合同的约定，向雇主支付佣金。第五条 雇员的权益保障5.1 乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作地点。5.2 乙方有权根据工作表现和所在国家的法律法规，调整工资和福利。5.3 乙方应确保中介为其提供的服务符合约定和法律法规要求。第六条 雇主的限制条款6.1 甲方不得单方面解除合同，除非乙方严重违反合同约定。6.2 甲方不得违反甲方和中介的规定和要求。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 甲方未按照本合同约定向乙方支付工资和福利的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条 中介的违约责任8.1 中介未按照本合同的约定协助雇主为雇员办理出国手续的，应承担违约责任。8.2 中介未按照本合同的约定向雇主支付佣金的，应承担违约责任。第九条 甲方的主导意义和目的9.1 甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在确保雇员的权益得到保障，同时确保自身利益的实现。通过明确双方的权利义务，甲方可以更好地管理和服务雇员，提高工作效率，实现业务发展。第十条 乙方的主导目的和意义10.1 乙方作为雇员，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的权益得到充分保障。通过明确工作内容、工作期限、工作条件和待遇等条款，乙方可以确保自身在工作中享有合理的权益，获得应有的工资和福利。在本合同中，乙方作为雇员，其权益得到优先保障。通过明确工作内容、工作期限、工作条件和待遇等条款，乙方可以确保自身在工作中享有合理的权益，获得应有的工资和福利。同时，甲方作为雇主，其权益也得到明确保障，通过明确双方的权利义务，甲方可以更好地管理和服务雇员，提高工作效率，实现业务发展。中介作为第三方主体，承担协助办理出国手续和提供培训指导的义务，并按照合同约定向雇主支付佣金。通过本合同的签订，各方权益得到明确保障，有利于合同的顺利履行和双方的长期合作。