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    出国境留学进修、工作协议书.docx

    • 资源ID:97529537       资源大小:12.53KB        全文页数:9页
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    出国境留学进修、工作协议书.docx

    出国境留学进修、工作协议书合同编号:_本协议由以下双方签订:甲方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方希望赴国外进行留学进修或工作,乙方为甲方提供留学进修或工作相关的咨询和服务,双方经友好协商,达成以下协议:第一条 协议内容1.1 甲方同意按照乙方的指导和安排,进行留学进修或工作申请的相关准备工作。1.2 乙方应向甲方提供真实、准确的留学进修或工作信息,并按照甲方的需求提供相应的咨询服务。1.3 乙方应协助甲方办理出国境手续,包括但不限于签证申请、机票预订、留学进修或工作单位的联系等。第二条 费用及支付2.1 甲方应支付给乙方留学进修或工作相关的咨询费用,具体金额及支付方式由双方协商确定。2.2 甲方应承担办理出国境手续所产生的全部费用,包括但不限于签证费用、机票费用、体检费用等。第三条 协议的履行3.1 甲方应按照乙方的要求,提供所需的个人信息、学历证明、工作证明等相关材料。3.2 乙方应按照甲方的需求,提供留学进修或工作相关的信息,并确保信息的真实性和准确性。3.3 乙方应按照约定时间,协助甲方办理出国境手续,并确保甲方的权益得到保障。第四条 违约责任4.1 如甲方未按照约定支付咨询费用或未提供真实、准确的个人信息等,乙方有权解除本协议。4.2 如乙方未按照约定提供留学进修或工作信息,或未协助甲方办理出国境手续,甲方有权解除本协议。4.3 双方因违约行为导致对方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条 争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_乙方(盖章):_甲方代表(签字):_乙方代表(签字):_签订日期:_1. 甲方提供的个人信息、学历证明、工作证明等材料2. 乙方提供的留学进修或工作相关信息3. 办理出国境手续所需的相关文件和材料(注:本示例仅供参考,实际合同内容需根据双方实际情况进行调整和补充。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导本协议由以下三方签订:甲方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_第三方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方希望赴国外进行留学进修或工作,乙方为甲方提供留学进修或工作相关的咨询和服务,第三方为甲方提供留学进修或工作单位推荐、签证协助等支持,三方经友好协商,达成以下协议:第一条 甲方权益保障1.1 乙方应向甲方提供真实、准确的留学进修或工作信息,并按照甲方的需求提供相应的咨询服务。1.2 第三方应向甲方提供留学进修或工作单位的推荐,并协助甲方办理签证等相关手续。1.3 乙方和第三方应共同确保甲方的权益得到保障,包括但不限于甲方的人身安全、知识产权保护等。第二条 甲方权利条款2.1 甲方有权根据自身需求选择合适的留学进修或工作单位。2.2 甲方有权要求乙方和第三方提供必要的支持和协助,以确保甲方顺利出国境并进行留学进修或工作。2.3 甲方有权要求乙方和第三方保密其个人信息和商业秘密。第三条 乙方的义务及限制3.1 乙方应根据甲方的需求,提供真实、准确的留学进修或工作信息,并确保信息的及时更新。3.2 乙方应在甲方同意的情况下,与第三方进行沟通和协作,以确保甲方的权益得到保障。3.3 乙方不得未经甲方同意,将甲方的个人信息和商业秘密泄露给第三方或公众。第四条 第三方的义务及限制4.1 第三方应根据甲方的需求,提供合适的留学进修或工作单位推荐,并协助甲方办理签证等相关手续。4.2 第三方应确保甲方的权益得到保障,包括但不限于甲方的人身安全、知识产权保护等。4.3 第三方不得未经甲方同意,将甲方的个人信息和商业秘密泄露给其他方或公众。第五条 违约责任5.1 如乙方未按照约定提供留学进修或工作信息,或未协助甲方办理出国境手续,甲方有权解除本协议。5.2 如第三方未按照约定提供留学进修或工作单位推荐,或未协助甲方办理签证等相关手续,甲方有权解除本协议。5.3 乙方和第三方因违约行为导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条 争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份副本。7.2 本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_乙方(盖章):_第三方(盖章):_甲方代表(签字):_乙方代表(签字):_第三方代表(签字):_签订日期:_1. 甲方提供的个人信息、学历证明、工作证明等材料2. 乙方提供的留学进修或工作相关信息3. 第三方提供的留学进修或工作单位推荐名单4. 签证申请等相关文件和材料第三方介入的意义和目的:第三方作为留学进修或工作单位推荐和签证协助的主体,可以为甲方提供更多选择和机会,增加甲方留学进修或工作的成功率。第三方具有丰富的资源和经验,可以为甲方提供专业的指导和帮助,确保甲方的权益得到保障。第三方介入可以增加乙方的责任和义务,促使其提供更真实、准确的信息和服务。甲方为主导的目的和意义:甲方作为留学进修或工作的主体,其权益和利益应当得到优先保障。通过本协议,甲方可以确保乙方和第三方提供真实、准确的留学进修或工作信息和服务,并有权要求乙方和第三方保密其个人信息和商业秘密。甲方可以根据自身需求选择合适的留学进修或工作单位,并享有乙方和第三方的支持和协助,以确保顺利出国境并进行留学进修或工作。本第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导国际人才引进、合作协议书本协议由以下三方签订:甲方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_第三方:(姓名/公司名称/组织机构等)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方希望引进国际人才,乙方为甲方提供人才引进相关的咨询和服务,第三方为甲方提供人才推荐、签证协助等支持,三方经友好协商,达成以下协议:第一条 乙方权益保障1.1 甲方应向乙方提供真实、准确的引进人才需求,并按照乙方的建议提供相应的合作条件。1.2 第三方应向乙方提供合适的国际人才推荐,并协助乙方办理签证等相关手续。1.3 甲方和第三方应共同确保乙方的权益得到保障,包括但不限于乙方的知识产权保护、商业秘密保密等。第二条 乙方权利条款2.1 乙方有权根据甲方需求,提供合适的国际人才推荐,并确保人才质量。2.2 乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助,以确保人才顺利引进并发挥其能力。2.3 乙方有权要求甲方和第三方保密其商业秘密和人才信息。第三条 甲方的义务及限制3.1 甲方应根据乙方建议,提供真实、准确的引进人才需求,并确保需求的及时更新。3.2 甲方应与第三方进行沟通和协作,以确保乙方提供的国际人才能够顺利引进。3.3 甲方不得未经乙方同意,将乙方的商业秘密和人才信息泄露给其他方或公众。第四条 第三方的义务及限制4.1 第三方应根据乙方需求,提供合适的国际人才推荐,并协助乙方办理签证等相关手续。4.2 第三方应确保乙方的权益得到保障,包括但不限于乙方的知识产权保护、商业秘密保密等。4.3 第三方不得未经乙方同意,将乙方的商业秘密和人才信息泄露给其他方或公众。第五条 甲方违约责任5.1 如甲方未按照约定提供真实、准确的引进人才需求,或未提供必要的支持和协助,乙方有权解除本协议。5.2 如第三方未按照约定提供合适的国际人才推荐,或未协助乙方办理签证等相关手续,乙方有权解除本协议。5.3 甲方和第三方因违约行为导致乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条 争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份副本。7.2 本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_乙方(盖章):_第三方(盖章):_甲方代表(签字):_乙方代表(签字):_第三方代表(签字):_签订日期:_1. 甲方提供的引进人才需求详细说明2. 乙方提供的国际人才推荐名单3. 签证申请等相关文件和材料乙方为主导的目的和意义:乙方作为国际人才引进的主体,其权益和利益应当得到优先保障。通过本协议,乙方可以确保甲方提供真实、准确的引进人才需求,并有权要求甲方提供必要的支持和协助,以确保国际人才顺利引进并发挥其能力。乙方可以根据甲方需求,提供合适的国际人才推荐,并确保人才质量。乙方和第三方之间的合作可以增加乙方的责任和义务,促使其提供更优质的人才引进服务。弱化甲方为主导的意义和目的:在本协议中,甲方作为人才引进的需求方,其主导地位相对较弱。甲方的主要义务是提供真实、准确的引进人才需求,并与第三方进行沟通和协作,以确保乙方提供的国际人才能够顺利引进。甲方在协议中的权利相对较少,主要体现在提供需求和协助引进人才方面。通过本协议,可以促使甲方更加依赖于乙方和第三方的人才引进服务和支持,从而加强乙方在协议中的主导地位。

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