劳动合同和集体合同区别.doc

合同编号：_甲方：_乙方：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求，在甲方单位从事工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 本劳动合同的订立1.1 甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2 甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等信息。第二条 本劳动合同的主要条款2.1 甲方应按照相关法律法规和双方的约定，按时足额支付乙方工资。2.2 甲方应按照相关法律法规和双方的约定，为乙方缴纳社会保险费。2.3 甲方应保障乙方的休息休假权利。2.4 甲方应保障乙方的劳动安全卫生权利。2.5 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相处罚。2.6 甲方应按照双方的约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。第三条 本劳动合同的履行、变更和解除3.1 甲乙双方应按照本劳动合同的约定履行各自的义务。3.2 劳动合同的变更和解除，应遵循相关法律法规和双方的约定。第四条 本劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除和终止，应遵循相关法律法规和双方的约定。4.2 甲方应按照相关法律法规和双方的约定，向乙方支付经济补偿。第五条 本劳动合同的争议解决5.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条 其他约定6.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：_乙方：_第三方主体：_第一条 甲方权益保障1.1 甲方有权根据法律法规和双方约定，按时足额支付乙方工资。1.2 甲方有权根据法律法规和双方约定，为乙方缴纳社会保险费。1.3 甲方有权根据法律法规和双方约定，保障乙方的休息休假权利。1.4 甲方有权根据法律法规和双方约定，保障乙方的劳动安全卫生权利。1.5 甲方有权尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相处罚。1.6 甲方有权根据法律法规和双方约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。1.7 甲方有权在第三方主体协助下，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。第二条 乙方义务及违约限制2.1 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2 乙方应按照甲方的要求，参加甲方提供的职业培训和职业发展机会。2.3 乙方不得违反甲方与第三方主体之间的合作协议，不得损害甲方的合法权益。2.4 乙方如违反本合同及甲方规章制度，甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。第三条 第三方主体的权益与义务3.1 第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的技术支持和管理服务。3.2 第三方主体应确保其提供的技术支持和管理服务符合我国相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。3.3 第三方主体不得侵犯甲方的商业秘密和知识产权，不得损害甲方的合法权益。3.4 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，以提高乙方的工作技能和业务水平。第四条 争议解决4.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 甲方与第三方主体之间的争议，应依照双方签订的合作协议解决。第五条 其他约定5.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：_乙方：_第三方主体：_第一条 乙方权益保障1.1 乙方有权根据法律法规和双方约定，按时足额获得甲方支付的工资。1.2 乙方有权根据法律法规和双方约定，享受甲方提供的社会保险福利。1.3 乙方有权根据法律法规和双方约定，享有休息休假的权利。1.4 乙方有权根据法律法规和双方约定，获得甲方提供的劳动安全卫生保护。1.5 乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相处罚。1.6 乙方有权参加甲方提供的职业培训和职业发展机会，以提升个人职业技能和业务水平。第二条 甲方义务及违约限制2.1 甲方应按照法律法规和双方约定，按时足额支付乙方工资。2.2 甲方应按照法律法规和双方约定，为乙方缴纳社会保险费。2.3 甲方应按照法律法规和双方约定，提供乙方的休息休假权益。2.4 甲方应按照法律法规和双方约定，保障乙方的劳动安全卫生权益。2.5 甲方不得侵犯乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相处罚。2.6 甲方应按照法律法规和双方约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。2.7 甲方如违反本合同及甲方规章制度，乙方有权根据实际情况要求甲方进行赔偿，包括但不限于工资补偿、精神损害赔偿等。第三条 第三方主体的权益与义务3.1 第三方主体应按照乙方的要求，协助甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会，并对其进行评估和指导。3.2 第三方主体不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等方面。3.3 第三方主体应按照乙方的要求，提供相关的技术支持和管理服务，以提高乙方的工作效率和质量。3.4 第三方主体应协助甲方处理与乙方之间的争议，维护双方的合法权益。第四条 争议解决4.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 甲方与第三方主体之间的争议，应依照双方签订的合作协议解决。第五条 其他约定5.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_