建筑施工单位临时性用工合同.docx

建筑施工单位临时性用工合同合同编号：_甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时性用工事宜达成以下协议：一、用工岗位及人数1. 乙方根据甲方施工项目的实际需要，提供相应的临时性用工人员。2. 乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资质，满足甲方施工项目的需求。二、用工期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_个月。2. 如甲方施工项目需要延长用工期限，双方可签订补充协议予以延长。三、劳动报酬1. 乙方临时用工人员的劳动报酬按照甲方施工项目相关规定执行。2. 乙方应确保临时用工人员按时领取劳动报酬，不得克扣或拖欠。四、社会保险及福利待遇1. 乙方应依法为临时用工人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2. 乙方应保障临时用工人员的合法权益，按国家规定提供相应的福利待遇。五、劳动保护和安全生产1. 乙方应遵守国家关于劳动保护和安全生产的法律法规，确保临时用工人员的生命安全和身体健康。2. 乙方应配备必要的劳动保护用品，并对临时用工人员进行安全生产培训。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。2. 因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同附件为临时用工人员名单和临时用工人员资质证明。甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_签订日期：_注：本合同编号、甲方名称、乙方名称、签订日期等空白处由甲乙双方在签订合填写完整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_第三方（专业分包单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方专业分包单位的实际情况，经友好协商，就乙方临时性用工事宜达成以下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业分包单位，负责对乙方临时用工人员进行具体的业务指导和管理工作。2. 第三方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资质，满足甲方施工项目的需求。二、甲方权益保障1. 甲方作为建筑施工单位，有权对乙方临时用工人员的工作进行监督和检查，确保施工进度和质量。2. 甲方有权根据施工项目的实际需要，调整乙方临时用工人员的工作岗位和工作时间。3. 甲方应按约定向乙方支付临时用工人员的劳动报酬，并确保乙方按时足额领取。三、乙方违约限制1. 乙方应严格按照甲方的要求提供临时用工人员，如未能按约定提供，应向甲方支付违约金。2. 乙方临时用工人员如有违反甲方规定的行为，乙方应承担相应的责任。四、第三方权益保障1. 第三方有权根据实际施工需要，对乙方临时用工人员进行培训和管理。2. 第三方应按约定向甲方支付临时用工人员的劳动报酬，并确保乙方按时足额领取。五、劳动保护和安全生产1. 甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方临时用工人员进行安全生产培训。2. 甲方、乙方、第三方均应遵守国家关于劳动保护和安全生产的法律法规，确保临时用工人员的生命安全和身体健康。六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2. 本合同附件为临时用工人员名单和临时用工人员资质证明。甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_第三方（专业分包单位）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的在于，可以更加专业和高效地完成甲方建筑施工项目中的特定任务。通过引入第三方专业分包单位，甲方可以更加专注于整个项目的规划和实施，也可以降低管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为建筑施工单位，对整个项目的进度、质量和成本有最终的责任和权益。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方临时用工单位提供的劳务满足自身的需求，也可以通过第三方的专业管理，提高施工效率和质量，确保项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_第三方（专业分包单位）：_鉴于甲方为进行某项建筑施工项目需要临时用工，乙方具备提供临时用工的能力，第三方作为专业分包单位具备对乙方临时用工人员的管理和指导能力，经甲乙双方协商，并考虑到第三方的职责，就临时性用工事宜达成以下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业分包单位，负责对乙方临时用工人员进行具体的业务指导和管理工作，确保乙方临时用工人员的工作质量和效率。2. 第三方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资质，满足甲方施工项目的需求。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据甲方的实际需求提供临时用工人员，并有权根据实际情况调整临时用工人员的工作岗位和工作时间。2. 乙方应按约定向临时用工人员支付劳动报酬，并确保临时用工人员按时足额领取。三、甲方违约限制1. 甲方应按照约定向乙方支付临时用工人员的劳动报酬，如未能按约定支付，应向乙方支付违约金。2. 甲方不得无理拖欠或克扣临时用工人员的劳动报酬。四、第三方权益保障1. 第三方有权根据实际施工需要，对乙方临时用工人员进行培训和管理。2. 第三方应按约定向甲方支付临时用工人员的劳动报酬，并确保乙方按时足额领取。五、劳动保护和安全生产1. 甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方临时用工人员进行安全生产培训。2. 甲方、乙方、第三方均应遵守国家关于劳动保护和安全生产的法律法规，确保临时用工人员的生命安全和身体健康。六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2. 本合同附件为临时用工人员名单和临时用工人员资质证明。甲方（建筑施工单位）：_乙方（临时用工单位）：_第三方（专业分包单位）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为临时用工单位，对提供的临时用工人员的质量和权益有直接的责任和利益。通过本合同的约定，乙方可以确保甲方对临时用工人员的需求得到满足，也可以通过第三方的专业管理，提高施工效率和质量，确保项目的顺利进行。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为建筑施工单位对整个项目有最终的责任和权益，但在临时用工方面，乙方和第三方的作用和权益同样重要。通过本合同的约定，可以使得甲方更加专注于整个项目的规划和实施，也可以降低管理成本和风险。