2024年新劳动用工合同样本.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。3.2 乙方工资发放时间为每月_日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3 甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，由乙方承担相应责任。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2 乙方解除合同的，应提前_天向甲方提出书面申请。7.3 甲方解除合同的，应提前_天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 国家有关劳动保护的规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。3.2 乙方工资发放时间为每月_日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3 甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，由乙方承担相应责任。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条 甲方权益保障7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和效率。7.2 甲方有权根据市场需求和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和职位。7.3 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条 乙方的违约及限制条款8.1 乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除或终止合同。8.2 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密和个人信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3 乙方在合同期内不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除或终止合同。第九条 第三方主体责权利9.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作。9.2 第三方主体应承担乙方因工作原因造成的人身伤害和财产损失的责任。9.3 第三方主体应保密甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给任何第三方。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的11.1 第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持和解决方案，提高甲方的核心竞争力。11.2 第三方主体的介入，有助于甲方集中精力发展核心业务，提高工作效率和质量。11.3 第三方主体的介入，有利于甲方降低人力资源成本，提高甲方的经济效益。第十二条 甲方为主导的目的和意义12.1 甲方作为合同的主导方，有权制定和调整合同条款，确保甲方的权益得到充分保障。12.2 甲方作为合同的主导方，有权选择和调整第三方主体，以确保甲方的人才支持和解决方案得到有效实施。12.3 甲方作为合同的主导方，有权对乙方进行管理和监督，以确保乙方的的工作质量和效率。甲方（用人单位）：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。3.2 乙方工资发放时间为每月_日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3 甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，由乙方承担相应责任。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条 乙方权益保障7.1 乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或晋升的申请。7.2 乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力和技能。7.3 乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第八条 甲方的违约及限制条款8.1 甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。8.2 甲方不得随意解除或终止合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。8.3 甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权，不得泄露乙方的商业机密和个人信息。第九条 第三方主体责权利9.1 第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方的正常工作。9.2 第三方主体应承担乙方因工作原因造成的人身伤害和财产损失的责任。9.3 第三方主体应保密甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给任何第三方。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条 乙方为主导的目的和意义11.1 乙方作为合同的主导方，有权制定和调整合同条款，确保乙方的权益得到充分保障。11.2 乙方作为合同的主导方，有权选择和调整第三方主体，以确保乙方的工作质量和效率。11.3 乙方作为合同的主导方，有权对甲方进行管理和监督，以确保甲方的承诺得到有效履行。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的12.1 甲方在合同中的角色主要是提供工作机会和劳动条件，乙方在合同中的角色则是提供劳动力和技术服务。12.2 甲方的主导地位在一定程度上被削弱，以突出乙方在技术和专业能力方面的主导地位。12.3 通过弱化甲方的主导地位，乙方能够更好地发挥自己的优势，实现个人职业发展和价值体现。乙方（劳动者）：_第三方主体