解除劳动关系协议书的范本.docx

解除劳动关系协议书的范本合同编号：_解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2. 本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括交回工作证、办公设备、文件资料等，并办理工作交接。二、离职待遇1. 甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等应得的各项待遇。2. 乙方确认，在本协议签订前，已领取了甲方支付的所有工资、奖金、津贴等待遇。三、保密协议1. 乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，不得向任何第三方泄露或使用。2. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。四、竞业限制1. 乙方同意在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2. 乙方同意如违反竞业限制约定，将承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。五、其他事项1. 本协议的签订，不代表甲方对乙方过往行为的认可，乙方应承担因自身原因造成的后果。2. 本协议的签订，不代表甲方对乙方合法权益的放弃，乙方仍可依法维护自身权益。六、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件3. 竞业限制协议复印件（注：本示例仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2. 本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括交回工作证、办公设备、文件资料等，并办理工作交接。二、离职待遇1. 甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等应得的各项待遇。2. 乙方确认，在本协议签订前，已领取了甲方支付的所有工资、奖金、津贴等待遇。三、第三方主体权益保障1. 丙方作为第三方主体，对甲方的业务运营、商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或使用。2. 如丙方违反保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。四、乙方违约及限制条款1. 乙方同意在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2. 乙方同意如违反竞业限制约定，将承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。五、甲方权利条款1. 甲方有权要求丙方在解除劳动关系协议书签订后，继续履行对甲方的保密义务。2. 甲方有权要求丙方在解除劳动关系协议书签订后，不参与与甲方有竞争关系的活动，以保障甲方的商业利益。六、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到更好的保护，避免因乙方离职而导致的泄露风险。2. 丙方的介入可以帮助甲方在解除劳动关系后，更好地维护自身的商业利益和市场地位。七、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保商业秘密和技术秘密得到保护。2. 甲方为主导的目的在于确保自身在解除劳动关系后，不受任何不利影响，能够正常运营和发展。本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件3. 竞业限制协议复印件（注：本示例仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2. 本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括交回工作证、办公设备、文件资料等，并办理工作交接。二、离职待遇1. 甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等应得的各项待遇。2. 乙方确认，在本协议签订前，已领取了甲方支付的所有工资、奖金、津贴等待遇。三、第三方主体权益保障1. 丙方作为第三方主体，对乙方的个人信息、隐私权等承担保密义务，不得向任何第三方泄露或使用。2. 如丙方违反保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿乙方遭受的损失。四、甲方违约及限制条款1. 甲方同意在解除劳动关系协议书签订后，不再要求乙方履行竞业限制义务。2. 甲方同意如违反上述约定，将承担相应的法律责任，赔偿乙方遭受的损失。五、乙方权利条款1. 乙方有权要求丙方在解除劳动关系协议书签订后，继续履行对乙方的保密义务。2. 乙方有权要求丙方在解除劳动关系协议书签订后，不参与与乙方有竞争关系的活动，以保障乙方的职业发展。六、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以确保乙方离职后的个人信息和隐私权得到更好的保护，避免因甲方不当使用而导致的损害。2. 丙方的介入可以帮助乙方在解除劳动关系后，更好地维护自身的职业发展和权益。七、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为员工，有权保障自身的合法权益，确保个人信息和隐私权得到保护。2. 乙方为主导的目的在于确保自身在解除劳动关系后，能够更好地发展职业生涯，维护自身的权益。八、弱化甲方为主导的意义和目的1. 在本协议中，甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，避免不当干预乙方的职业发展和隐私权。2. 通过第三方主体的介入，可以平衡甲方和乙方之间的权益，减少甲方为主导所带来的不利影响。本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件（注：本示例仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）