2022年2党委中心组学习问题报告.docx

2022年2党委中心组学习问题报告 公司各单位党委中心组2022年学习状况报告 2022 年公司党委开展了巡察工作，巡察发觉各单位党委中心组理论学习已基本实现了规范化、常态化。但由于生产经营任务重、压力大以及思想相识不到位等缘由，一些单位的理论学习仍旧存在一些问题，须要在今后的工作中仔细探讨加以解决。 一、存在的问题 一是学习相识仍不到位。少数单位党委对中心组理论学习的重要性和必要性相识不够，认为工作头绪多、压力大，理论学习出不了实效、救不了近火。因此说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象还是不同程度存在。 二是学习内容不够系统。一些单位的理论学习存在表面化现象，学习内容多而杂，没有形成系统学习；或者拼凑学习内容，主题不突出，与实际脱节，达不到学习效果。学习马克思主义经典著作和党的基本理论的系统性还有待增加。 三是学习形式相对单一。部分单位的学习形式存在简洁化、传统式现象，宣读文件的时候多，研讨沟通的时候少，对互联网、新媒体等资源的挖掘利用有待提升。 四是学习制度落实不严。虽然各单位都有比较规范的中心组学习制度，但落实起来，仍旧存在硬指标、软约束的现象。比如，一些中心组成员请假没有参与学习会议，会后是否自学没 有进行仔细查实；少数中心组成员自学主动性差，记录本不统一，随意性大，没有真正形成刚性约束和外在压力。 五是学习效果有待提升。个别单位党委中心组学习时，存在脱离实际、形式主义等不良学风，有些中心组成员发言时念报纸、读文件，结合单位工作和自身实际不紧密，研讨沟通的深度不够，使中心组学习的实效性得不到充分体现。 二、下一步整改措施 针对以上问题，党委宣扬部将根据中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则（中办发20229 号）的要求，督促指导各单位进一步规范学习制度，落实工作要求，从严从实抓好理论学习。详细来说，就是要做到四个突出、八个严格。 四个突出： 一是突出政治性。坚持把中心组学习作为加强思想政治建设的重要载体，把学习党章党规和系列讲话作为中心组学习的首要政治任务，细心支配学习安排，科学确定学习专题，第一时间进行传达学习、第一时间进行领悟贯彻。 二是突出理论性。紧跟党的理论创新步伐，坚持不懈用党的理论成果武装头脑，不断增加实行中心决策部署的思想自觉和行动自觉，与党中心保持高度一样。坚持把中心组学习作为实行上级党组织重大决策部署的重要途径，仔细学习，深化领悟，实行到位。 三是突出实践性。注意发挥中心组学习在统一思想、凝合共 识、转变作风、科学决策中的重要作用，聚焦油田改革发展稳定的生动实践，用政治上的醒悟、理论上的积淀、实力上的提升推动稳健发展目标的实现。 四是突出规范性。着眼从严治党要求，立足提高质量、提升水平，一个标准、一把尺子，健全完善中心组学习制度，抓好抓实抓严学习的全过程、各个环节，确保学习实效。 八个严格： 一要严格学习安排。各单位党委主要领导要主动履行第一责任人职责，亲自审定全年学习安排，根据年度有安排、季度有支配、月度有主题的思路，对中心组学习做出支配部署，明确学什么、怎么学、达到什么效果，根据安排仔细抓好落实。 二要严格选题询商。设立学习秘书组，负责落实中心组学习工作的各个流程及环节，定期向中心组成员征询学习重点、与有关部门商讨选题内容，经中心组组长审定后，制定每次学习的详细议程，打算好学习资料，把学习任务和要求落实到操作层面。 三要严格研讨发言。中心组成员要提前学习有关资料，结合平常积累和工作实际，撰写学习体会和发言提纲，并实行逐一发言、重点发言和点评发言相结合，研讨发言与互动探讨相结合的形式，力求学精悟透。 四要严格考勤补学。严格中心组学习纪律，强化考勤落实和学习签到，对因故缺勤的成员，要落实补课补学要求，并有相关印证资料。 五要严格督查通报。党委宣扬部定期参与基层单位中心组集体学习，旁听指导基层单位开展学习研讨。定期对各单位中心组学习状况进行督促检查，查学习内容、学习形式、学习时间、学习考勤、学习记录和学习效果，并对督导检查状况进行通报，梳理检查出的问题形成问题清单，限期跟踪整改。 六要严格阅历沟通。适时组织召开党委中心组学习阅历沟通会议，宣扬先进典型，推广胜利阅历，分析存在问题，提出解决措施，并进行学习成果展示，激励表彰先进单位，鞭策推动后进单位，促进中心组学习整体水平提升。 七要严格考核评价。探究建立中心组学习考核评价标准，定性与定量相结合，突出对党委中心组整体学习和中心组成员个人学习的考核，考核后对各单位中心组学习状况做出客观评价。考核结果作为班子和干部评价、奖惩的重要依据，推动学习由软任务变成硬约束。 八要严格档案信息。健全学习档案，刚好制定学习安排，编发学习材料，完善全媒体资料库；做好集体学习记录、个人学习笔记和考勤签到记录，三方印证、专本专用、年底归档。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页