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    公司员工培训合同范本范例大全.doc

    • 资源ID:97533974       资源大小:20KB        全文页数:9页
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    公司员工培训合同范本范例大全.doc

    第一篇范文:合同编号:填写合同编号甲方(培训方):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码部门:填写乙方所在部门职位:填写乙方职位鉴于甲方是一家致力于提供专业培训服务的公司,乙方作为甲方的员工,双方为了共同发展,提高乙方的工作技能和职业素养,经甲乙双方友好协商,特订立本培训合同,共同遵照执行:第一条 培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位要求及个人发展需求,提供专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训。1.2 甲方应按照培训计划为乙方提供培训,确保培训质量。第二条 培训时间2.1 培训时间根据甲乙双方协商确定,具体培训计划由甲方制定并提前通知乙方。2.2 乙方应按照甲方的培训安排参加培训,如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条 培训费用3.1 甲方承担培训所需的费用,包括但不限于培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费等。3.2 乙方应遵守培训纪律,如有违反造成的相关费用由乙方承担。第四条 培训成果4.1 乙方应认真学习,积极参与培训,完成培训课程和作业。4.2 甲方对乙方的培训成果进行考核,乙方达到甲方预定的培训目标视为培训成功。第五条 保密条款5.1 乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,乙方应予以严格保密,否则应承担相应的法律责任。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为填写有效期时间。8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(培训方):填写甲方全称乙方(员工):填写乙方姓名签订日期:填写签订日期附件:1. 培训计划2. 培训课程表3. 培训考核标准4. 保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:填写合同编号甲方(培训方):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码部门:填写乙方所在部门职位:填写乙方职位第三方(服务提供方):填写第三方全称地址:填写第三方地址联系方式:填写第三方联系方式鉴于甲方是一家致力于提供专业培训服务的公司,乙方作为甲方的员工,为了提高乙方的工作技能和职业素养,甲方决定引入第三方作为服务提供方,为乙方提供专业培训。经甲乙双方及第三方友好协商,特订立本培训合同,共同遵照执行:第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为服务提供方,负责根据乙方的岗位要求及个人发展需求,提供专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训。1.2 第三方应按照甲方的培训计划为乙方提供培训,确保培训质量,并接受甲方的监督和评估。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为培训方,对乙方的培训具有决策权和监督权,确保乙方的培训质量和效果。2.2 甲方有权对第三方提供的培训进行评估,如认为不符合约定,有权要求第三方进行改进或退款。第三条 乙方权益限制3.1 乙方应按照甲方的培训安排参加培训,如有特殊情况需提前向甲方请假。3.2 乙方在培训期间应遵守培训纪律,如违反造成的相关费用由乙方承担。第四条 培训费用及支付4.1 甲方承担乙方的培训费用,包括但不限于第三方服务费、培训材料费等。4.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成培训课程和作业。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 乙方如违反培训纪律或培训要求,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第六条 第三方责任及赔偿6.1 第三方应按照约定提供培训服务,如因第三方原因导致培训质量不符合约定,第三方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为填写有效期时间。8.2 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(培训方):填写甲方全称乙方(员工):填写乙方姓名第三方(服务提供方):填写第三方全称签订日期:填写签订日期附件:1. 培训计划2. 培训课程表3. 培训考核标准4. 保密协议第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的服务提供方,甲方能够更好地满足乙方的培训需求,提高乙方的综合素质和工作能力。同时,第三方的主体责任也有利于甲方更好地控制培训质量和效果,确保甲方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为乙方的雇主,有权对乙方的培训进行决策和监督,确保乙方的培训符合甲方的要求和目标。通过引入第三方主体,甲方能够更好地实现乙方的培训目标,提高乙方的绩效和工作质量,从而提升甲方的整体竞争力。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:填写合同编号甲方(委托方):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码部门:填写乙方所在部门职位:填写乙方职位第三方(服务提供方):填写第三方全称地址:填写第三方地址联系方式:填写第三方联系方式鉴于甲方是一家致力于提供专业服务的公司,乙方作为甲方的员工,为了提高乙方的工作技能和职业素养,甲方决定引入第三方作为服务提供方,为乙方提供专业培训。经甲乙双方及第三方友好协商,特订立本培训合同,共同遵照执行:第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为服务提供方,负责根据乙方的职业发展规划,提供与其职业发展相关的专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训。1.2 第三方应按照甲方的培训计划为乙方提供培训,确保培训质量,并接受甲方的监督和评估。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为培训的参与者,有权根据自身需求选择培训课程和内容,确保培训对其职业发展具有实际帮助。2.2 乙方有权对第三方提供的培训进行评价,如认为不符合约定,有权向甲方提出意见和建议。第三条 甲方权益限制3.1 甲方应按照约定承担乙方的培训费用,确保乙方能够顺利参加培训。3.2 甲方不得干预乙方在培训过程中的自主选择权,不得强制乙方参加与乙方职业发展无关的培训。第四条 培训费用及支付4.1 甲方承担乙方的培训费用,包括但不限于第三方服务费、培训材料费等。4.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成培训课程和作业。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 甲方如违反乙方权益保障条款,乙方有权终止合同,并要求甲方承担相应的违约责任。第六条 第三方责任及赔偿6.1 第三方应按照约定提供培训服务,如因第三方原因导致培训质量不符合约定,第三方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为填写有效期时间。8.2 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):填写甲方全称乙方(员工):填写乙方姓名第三方(服务提供方):填写第三方全称签订日期:填写签订日期附件:1. 培训计划2. 培训课程表3. 培训考核标准4. 保密协议乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为培训的直接受益人,应有权根据自己的职业发展需求选择培训内容和方式。通过以乙方权益为主导的合同条款,可以保障乙方的权益得到充分尊重和实现,提高乙方的工作技能和职业素养,促进乙方职业发展。弱化甲方为主导的意义和目的在于,虽然甲方作为乙方的雇主,有责任为乙方提供培训机会,但甲方不应过度干预乙方的培训选择和发展方向。通过本合同的条款设置,可以确保甲方在履行培训义务的同时,尊重乙方的自主选择权,避免甲方利益对乙方职业发展的负面影响。

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