解除劳动合同审批表.doc
第一篇范文：合同编号：请填写具体的合同编号解除劳动合同审批表甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式鉴于甲乙双方于请填写合同开始日期签订的劳动合同（合同编号：请填写合同编号），经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同；2. 乙方因合同约定的试用期结束，双方未能达成续签协议；3. 乙方因合同约定的解除条件成立，如：严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等；4. 双方协商一致解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间：双方同意，本劳动合同自请填写解除合同日期起解除。三、解除劳动合同后的相关事项：1. 乙方应向甲方办理工作交接，确保甲方业务不受影响；2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；3. 乙方应退还甲方提供的培训费用、押金等；4. 双方应共同签署解除劳动合同证明，并互相配合办理相关手续；5. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方声誉和利益；6. 双方对解除劳动合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，承担 mutual confidentiality 义务。四、其他约定：1. 双方在解除劳动合同后，如有争议，应友好协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请填写签订日期附件：1. 劳动合同原件2. 解除劳动合同证明3. 相关法律法规及政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同审批表甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系方式：请填写丙方联系方式鉴于甲乙双方于请填写合同开始日期签订的劳动合同（合同编号：请填写合同编号），丙方作为独立第三方，根据甲方委托，就解除劳动合同事宜参与调解和监督，经三方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的责任和权利：1. 丙方作为独立第三方，负责调解甲乙双方在解除劳动合同过程中的争议，确保双方合法权益得到保障；2. 丙方有权要求甲方提供与解除劳动合同相关的全部资料，以便进行调解和监督；3. 丙方有权对甲乙双方提出的解除劳动合同原因进行核实，并给出专业意见；4. 丙方应确保乙方在解除劳动合同后，能够及时获得经济补偿和其他相关待遇；5. 丙方应在解除劳动合同过程中，维护甲方合法权益，防止乙方违反合同约定；6. 丙方应在本协议约定的范围内，提供专业服务和咨询。二、甲方的权利和利益：1. 甲方有权选择是否委托丙方作为第三方主体参与解除劳动合同过程；2. 甲方有权在解除劳动合同过程中，要求丙方按照约定履行职责；3. 甲方有权在解除劳动合同后，要求丙方提供相关证明文件；4. 甲方有权根据丙方的表现，给予丙方相应的奖励或补偿；5. 甲方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方保护其商业秘密和知识产权；6. 甲方有权在解除劳动合同后，要求丙方协助处理相关善后事宜。三、乙方的违约及限制条款：1. 乙方在解除劳动合同过程中，应遵守合同约定，不得违反甲方规章制度；2. 乙方应按照甲方和丙方的要求，及时提供相关资料，以便完成解除劳动合同的手续；3. 乙方在解除劳动合同后，应按照约定退还甲方提供的培训费用、押金等；4. 乙方应遵守双方在解除劳动合同过程中达成的保密约定，不得泄露甲方商业秘密和知识产权；5. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方声誉和利益。四、其他约定：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份；2. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议的修改和补充，应由三方共同协商确定，并以书面形式签订；4. 本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行相关义务，丙方应提供必要的协助。第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于 neutralize the potential conflicts of interest between the employer and the employee during the termination of the labor contract, ensuring a fr and just process for both parties. By providing professional mediation and supervision, the third party helps to streamline the termination process, protect the legal rights and interests of both parties, and minimize the potential disputes that may arise after the termination.甲方为主导的目的和意义：As the employer, the purpose of the甲方 in leading this agreement is to ensure that its interests are protected and that the labor contract is terminated in a manner that is pliant with relevant laws and regulations. By exercising control over the termination process and involving a third-party intermediary, the甲方 can help to minimize the risk of disputes and legal issues arising from the termination of the contract, there mntning its own reputation and interests. Additionally, working with a third-party intermediary, the甲方 can demonstrate its mitment to frness and justice in the termination process, which can contribute to a more positive image of the pany and help to mntn good relationships with its employees.第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同审批表甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系方式：请填写丙方联系方式鉴于甲乙双方于请填写合同开始日期签订的劳动合同（合同编号：请填写合同编号），丙方作为独立第三方，根据乙方委托，就解除劳动合同事宜参与调解和监督，经三方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的责任和权利：1. 丙方作为独立第三方，负责调解甲乙双方在解除劳动合同过程中的争议，确保乙方合法权益得到保障；2. 丙方有权要求甲方提供与解除劳动合同相关的全部资料，以便进行调解和监督；3. 丙方有权对甲乙双方提出的解除劳动合同原因进行核实，并给出专业意见；4. 丙方应确保乙方在解除劳动合同后，能够及时获得经济补偿和其他相关待遇；5. 丙方应在解除劳动合同过程中，维护乙方合法权益，防止甲方违反合同约定；6. 丙方应在本协议约定的范围内，提供专业服务和咨询。二、乙方的权利和利益：1. 乙方有权选择是否委托丙方作为第三方主体参与解除劳动合同过程；2. 乙方有权在解除劳动合同过程中，要求丙方按照约定履行职责；3. 乙方有权在解除劳动合同后，要求丙方提供相关证明文件；4. 乙方有权根据丙方的表现，给予丙方相应的奖励或补偿；5. 乙方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方保护其个人信息和隐私；6. 乙方有权在解除劳动合同后，要求丙方协助处理相关善后事宜。三、甲方的违约及限制条款：1. 甲方在解除劳动合同过程中，应遵守合同约定，不得违反乙方合法权益；2. 甲方应按照乙方和丙方的要求，及时提供相关资料，以便完成解除劳动合同的手续；3. 甲方应按照约定支付乙方经济补偿和其他相关待遇；4. 甲方应遵守双方在解除劳动合同过程中达成的保密约定，不得泄露乙方个人信息和隐私；5. 甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方声誉和利益。四、其他约定：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份；2. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议的修改和补充，应由三方共同协商确定，并以书面形式签订；4. 本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行相关义务，丙方应提供必要的协助。乙方为主导的目的和意义：The purpose and significance of prioritizing the rights and interests of the乙方 in this agreement is to ensure that the乙方's legal rights and interests are protected throughout the termination process. By exercising control over the termination process and involving a third-party intermediary, the乙方 can help to minimize the risk of disputes and legal issues arising from the termination of the contract, there mntning their own reputation and interests. Additionally, working with a third-party intermediary, the乙方 can demonstrate their mitment to frness and justice in the termination process, which can contribute to a more positive image of themselves and help to mntn good relationships with the employer.弱化甲方为主导的意义和目的：The purpose and significance of weakening the dominance of the甲方 in this agreement is to emphasize the importance of mutual respect and frness in the termination process. By prioritizing the rights and interests of the乙方 and involving a third-party intermediary, the agreement ms to create a more balanced and equitable oute for both parties. This approach helps to foster a positive working environment and promote goodwill between the employer and the employee, which can be beneficial for both parties in the long run.
