酒店劳动合同书版.doc

第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为_固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。4.2 乙方享有法定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参加甲方组织的安全生产培训。第六条 劳动合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同期内，如因特殊情况或客观原因需要变更、解除或终止劳动合同的，应提前_天书面通知对方，并依法办理相关手续。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权根据实际情况解除本劳动合同。6.3 甲方如依法进行经济性裁员，乙方同意按照国家规定和甲方的规定程序进行。第七条 违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。7.2 乙方如提前解除劳动合同，应按甲方规定支付违约金。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件（2）甲方规章制度（3）甲方提供的其他与劳动合同相关的文件甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系方式：填写第三方联系方式根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。同时，甲方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障甲方的权益，并提升劳动合同的履行质量。第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为_固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。4.2 乙方享有法定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参加甲方组织的安全生产培训。第六条 甲方权益主导的条款6.1 甲方引入第三方作为服务提供方，以提供额外的人力资源管理支持、专业的培训服务以及解决劳动争议的咨询等。6.2 甲方有权根据实际业务需求，决定乙方的工作地点、工作时间和工作内容，并要求乙方遵守甲方的规章制度和指令。6.3 甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，决定给予乙方晋升、加薪或者调整工作岗位的机会。6.4 甲方有权在合同期内对合同内容进行修改，但需保证乙方的合法权益不受侵害。6.5 甲方有权在乙方严重违反合同条款或者公司规章制度时，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条 乙方的违约及限制条款7.1 乙方如提前解除劳动合同，应按甲方规定支付违约金。7.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方产生不正当竞争等行为。7.3 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或者相似的工作，以免产生利益冲突。第八条 第三方责任8.1 第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，提供高质量的服务，包括但不限于人力资源管理、培训和咨询服务等。8.2 第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保乙方的合法权益得到保障。8.3 第三方在提供服务过程中，如发生任何法律纠纷或者责任事故，由第三方独立承担责任，甲方不承担任何责任。第九条 争议解决9.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2 如第三方在提供服务过程中，与乙方发生争议，第三方应独立解决，甲方不承担任何责任。第十条 其他10.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.3 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件（2）甲方规章制度（3）第三方提供的服务内容和相关协议甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_ 第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方作为专业的人力资源服务提供方，可以为甲方提供更加专业和高效的服务，帮助甲方更好地管理人力资源，提高劳动生产率，降低劳动风险。同时，第三方介入也可以为乙方提供更多的职业发展机会和培训，保障乙方的合法权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系方式：填写第三方联系方式根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。同时，乙方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障乙方的权益，并提升劳动合同的履行质量。第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为_固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。4.2 乙方享有法定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条 乙方权益主导的条款5.1 乙方引入第三方作为服务提供方，以提供额外的人力资源管理支持、专业的培训服务以及解决劳动争议的咨询等。5.2 乙方有权根据实际业务需求，决定甲方的工作地点、工作时间和工作内容，并要求甲方遵守乙方的规章制度和指令。5.3 乙方有权根据甲方的绩效表现和工作需要，决定给予甲方晋升、加薪或者调整工作岗位的机会。5.4 乙方有权在合同期内对合同内容进行修改，但需保证甲方的合法权益不受侵害。5.5 乙方有权在甲方严重违反合同条款或者公司规章制度时，解除与甲方的劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条 甲方的违约及限制条款6.1 甲方如提前解除劳动合同，应按乙方规定支付违约金。6.2 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、与乙方产生不正当竞争等行为。6.3 甲方在合同期内不得兼职与乙方业务相同或者相似的工作，以免产生利益冲突。第七条 第三方责任7.1 第三方作为服务提供方，应按照乙方的要求，提供高质量的服务，包括但不限于人力资源管理、培训和咨询服务等。7.2 第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保甲方的合法权益得到保障。7.3 第三方在提供服务过程中，如发生任何法律纠纷或者责任事故，由第三方独立承担责任，乙方不承担任何责任。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2 如第三方在提供服务过程中，与甲方发生争议，第三方应独立解决，乙方不承担任何责任。第九条 其他9.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和乙方的规章制度执行。9.3 本劳动合同的附件如下：（1）甲方提供的学历、资格证书复印件（2）乙方规章制度（3）第三方提供的服务内容和相关协议甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_ 第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分的保障，通过引入第三方服务提供方，乙方可以获得更专业的人力资源管理支持和服务，提升自身的工作效率和职业发展机会。同时，乙方可以通过制定违约及限制条款，对甲方的不当行为进行约束，确保甲方的行为符合乙方的要求和期望。弱化甲方为主导的意义和目的：相对于乙方而言，甲方为主导的意义和目的在于提供工作机会和业务需求，同时遵守乙方的规章制度和指令。在引入第三方服务提供方的情况下，甲方的作用相对减弱，其主要职责是配合