工会集体合同协议书范本 标准版.doc

合同编号：_工会集体合同协议书范本标准版甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、公平公正、诚实信用的原则，经充分酝酿和协商，达成一致意见，签订本集体合同，以确保甲乙双方的合法权益。一、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。2.甲方应定期足额支付乙方加班工资、特殊劳动保护工资等。3.甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险、福利待遇标准，为乙方缴纳社会保险费，提供福利待遇。二、工作时间和休息休假1.甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的工作时间、休息休假制度。2.甲方应保证乙方每天工作时间不超过国家规定的标准，每周工作时间不超过国家规定的标准。3.甲方应按照国家和地方人民政府规定的办法，安排乙方享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。三、劳动安全与健康1.甲方应遵守国家和地方人民政府规定的劳动安全卫生法规，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。3.甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。四、职业技能培训1.甲方应根据乙方的工作需要，提供职业技能培训机会，提高乙方的职业技能水平。2.甲方应鼓励乙方参加各类职业技能培训和学历教育，并给予适当的支持。五、工会权益1.甲方应支持乙方的合法权益，尊重乙方开展工会活动。2.甲方应提供必要的场地、设施等条件，方便乙方开展工会活动。3.甲方应按时足额支付乙方工会经费。六、合同的履行、变更、解除和终止1.甲乙双方应严格履行本合同，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。2.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方人民政府的相关规定。3.本合同的履行、变更、解除和终止，应签订书面协议，并报送劳动行政部门备案。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_签订日期：_附件：1.甲方单位基本情况介绍2.乙方工会组织情况介绍3.国家和地方人民政府关于劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与健康、职业技能培训等方面的法律法规4.甲方制定的内部劳动管理制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_工会集体合同协议书范本标准版甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、公平公正、诚实信用的原则，经充分酝酿和协商，达成一致意见，签订本集体合同，以确保甲乙双方的合法权益。同时，甲方作为主导方，引入第三方主体，以增加甲方的权益保障和利益实现。一、第三方主体责权利1.第三方主体作为独立的第三方，负责对甲方履行合同的情况进行监督和评估，确保甲方按照合同约定履行各项义务。2.第三方主体有权对甲方的劳动管理、工资支付、福利待遇等方面进行指导和协调，以确保甲方的行为符合法律法规和合同约定。3.第三方主体应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的争议，维护甲方的合法权益。二、甲方权益保障1.甲方权益主导：甲方作为合同的主体和主导方，享有合同约定的权利，并有权对合同的履行进行监督和追究。2.甲方权利条款：甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求乙方履行各项义务，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动安全与健康等方面的要求。3.甲方利益保障：甲方有权要求第三方主体对其履行合同的情况进行监督和评估，确保甲方的权益得到保障。三、乙方违约及限制条款1.乙方违约：乙方如违反合同约定和法律法规的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方及时改正。2.乙方限制条款：乙方应遵守甲方的内部劳动管理制度，不得有损害甲方利益的行为。如乙方有违反，甲方有权要求乙方承担相应的责任。四、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以增加合同的公正性和权威性，确保甲乙双方的合法权益得到有效保障。2.第三方主体的监督和评估有助于甲方更好地履行合同约定，提高甲方的管理水平。3.第三方主体的协助解决争议，有助于维护甲方的合法权益，减少甲方的法律风险。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导可以确保甲方的合法权益得到充分保障，提高甲方的合同履行能力。2.甲方为主导有助于甲方更好地管理劳动者，提高甲方的管理效率和水平。3.甲方为主导可以增加甲方在合同履行过程中的主动权，确保甲方的利益得到最大化的实现。六、其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.甲方单位基本情况介绍2.乙方工会组织情况介绍3.国家和地方人民政府关于劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与健康、职业技能培训等方面的法律法规4.甲方制定的内部劳动管理制度5.第三方主体的资质证明和相关法律法规第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_工会集体合同协议书范本标准版甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、公平公正、诚实信用的原则，经充分酝酿和协商，达成一致意见，签订本集体合同，以确保甲乙双方的合法权益。在此背景下，乙方作为主导方，引入第三方主体，以增加乙方的权益保障和利益实现。一、第三方主体责权利1.第三方主体作为独立的第三方，负责对乙方履行合同的情况进行监督和评估，确保乙方按照合同约定履行各项义务。2.第三方主体有权对甲方的劳动管理、工资支付、福利待遇等方面进行指导和协调，以确保乙方的行为符合法律法规和合同约定。3.第三方主体应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的争议，维护乙方的合法权益。二、乙方权益保障1.乙方权益主导：乙方作为合同的主体和主导方，享有合同约定的权利，并有权对合同的履行进行监督和追究。2.乙方权利条款：乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求甲方履行各项义务，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动安全与健康等方面的要求。3.乙方利益保障：乙方有权要求第三方主体对其履行合同的情况进行监督和评估，确保乙方的权益得到保障。三、甲方违约及限制条款1.甲方违约：甲方如违反合同约定和法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方及时改正。2.甲方限制条款：甲方应遵守乙方的合理要求，不得有损害乙方利益的行为。如甲方有违反，乙方有权要求甲方承担相应的责任。四、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以增加合同的公正性和权威性，确保甲乙双方的合法权益得到有效保障。2.第三方主体的监督和评估有助于乙方更好地履行合同约定，提高乙方的管理水平。3.第三方主体的协助解决争议，有助于维护乙方的合法权益，减少乙方的法律风险。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导可以确保乙方的合法权益得到充分保障，提高乙方的合同履行能力。2.乙方为主导有助于乙方更好地管理劳动者，提高乙方的管理效率和水平。3.乙方为主导可以增加乙方在合同履行过程中的主动权，确保乙方的利益得到最大化的实现。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以强调乙方的主体地位和权益保障。2.弱化甲方为主导的意义和目的，有助于促进乙方更好地履行合同约定，提高乙方的管理水平。3.弱化甲方为主导的目的，可以增加乙方在合同履行过程中的主动权，确保乙方的利益得到最大化的实现。七、其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（工会）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.甲方单位基本情况介绍2.乙方工会组织情况介绍3.国家和地方人民政府关于劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与健康、职业技能培训等方面的法律法规4.乙方制定的内部劳动管理制度5.第三方主体的资质证明和相关法律法规