雇佣合同和劳动合同的区别是什么.doc

合同编号：_甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任_职位，乙方应履行职务，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，维护甲方利益。第二条劳动合同的签订2.1本合同期限为_年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第四条工作条件和环境4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方违法解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.3合同到期，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.社会保险缴费证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供额外支持，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣关系及第三方主体角色1.1甲方雇佣乙方担任_职位，乙方应履行职务，服从甲方的管理和指挥。1.2丙方作为第三方主体，负责为甲方提供技术支持、咨询服务等，以确保甲方业务的正常运行。第二条劳动合同的签订及第三方主体权益2.1本合同期限为_年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。2.2丙方作为第三方主体，在本合同期限内，享有提供技术支持、咨询服务的权益，并按照双方约定的费用标准获得报酬。第三条劳动报酬及第三方主体利益3.1甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。3.4丙方作为第三方主体，按照双方约定的费用标准，获得相应的报酬。第四条工作条件和环境4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。4.3丙方作为第三方主体，应确保提供技术支持、咨询服务等工作条件的满足，以确保甲方业务的正常运行。第五条甲方权利及第三方主体义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保工作质量和效率。5.2甲方有权根据乙方的表现和合同约定，给予乙方相应的奖励和晋升机会。5.3丙方作为第三方主体，有义务按照双方约定的服务内容和标准，提供技术支持、咨询服务等工作。5.4丙方应确保提供的工作质量符合甲方的要求，并承担因服务质量问题而产生的责任。第六条违约及限制条款6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3丙方作为第三方主体，如违反合同约定，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_签订日期：_丙方（签名）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的技术支持、咨询服务详细说明4.社会保险缴费证明5.其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为甲方提供额外的支持，提高甲方的业务效率和质量。丙方作为第三方主体，在本合同中负责提供技术支持和咨询服务，以确保甲方业务的正常运行。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高竞争力。甲方为主导的目的和意义：在本合同中，甲方作为雇主，拥有主导权和对乙方的直接管理权。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保工作质量和效率。同时，甲方有权根据乙方的表现和合同约定，给予乙方相应的奖励和晋升机会。通过主导本合同的签订和履行，甲方可以更好地保护自身的权益，确保雇佣关系的稳定和业务的正常运行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供额外支持，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣关系及第三方主体角色1.1甲方雇佣乙方担任_职位，乙方应履行职务，服从甲方的管理和指挥。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、培训支持等，以提升乙方的工作能力和职业素养。第二条劳动合同的签订及第三方主体权益2.1本合同期限为_年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。2.2丙方作为第三方主体，在本合同期限内，享有为乙方提供职业发展、培训支持的权益，并按照双方约定的费用标准获得报酬。第三条劳动报酬及第三方主体利益3.1甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。3.4丙方作为第三方主体，按照双方约定的费用标准，获得相应的报酬。第四条乙方权益及第三方主体义务4.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。4.2乙方有权按照合同约定享受各种福利待遇，包括但不限于培训、晋升机会等。4.3丙方作为第三方主体，有义务按照双方约定的服务内容和标准，为乙方提供职业发展、培训支持等工作。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，未能提供符合工作条件和环境的，乙方有权要求甲方改正。5.2甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。5.3甲方违反合同约定，对乙方进行不公正对待的，乙方有权要求甲方停止违约行为，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_签订日期：_丙方（签名）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的职业发展、培训支持详细说明4.社会保险缴费证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为雇员，拥有主导权和对甲方直接的影响力。乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境，享受各种福利待遇，并有权要求甲方纠正违约行为。通过主导本合同的签订和履行，乙方可以更好地保护自身的权益，确保工作的质量和自身的职业发展。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为雇主，虽然仍拥有管理和指挥乙方的权利，但在权益分配上，乙方占据了主导地位。甲方的责任和义务主要体现在提供工作机会、按时支付工资和福利待遇等方面。通过弱化甲方为主导的地位，本合同更加注重保护乙方的权益，促进乙方的发展和成长。