餐饮用工劳务合同.doc

合同编号：具体编号餐饮用工劳务合同甲方（雇主）：甲方全称地址：甲方地址联系方式：甲方联系方式乙方（雇员）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码地址：乙方地址联系方式：乙方联系方式鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供的岗位上提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事具体工作岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的劳务，确保餐饮服务的质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过具体小时数，超出部分按照加班计算。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方的规定计算。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保守这些信息，不得向任何第三方泄露。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前具体天数书面通知对方解除本合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为具体年数年。甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_签订日期：具体日期附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导餐饮用工劳务合同甲方（雇主）：甲方全称地址：甲方地址联系方式：甲方联系方式乙方（雇员）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码地址：乙方地址联系方式：乙方联系方式丙方（第三方服务提供商）：丙方全称地址：丙方地址联系方式：丙方联系方式鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方服务提供商的职责1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的违约行为承担责任。第二条甲方权益保护2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、奖金等报酬，并根据业务需要调整乙方的工作岗位。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果采取奖惩措施。2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前具体天数书面通知乙方。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的劳务，确保餐饮服务的质量。3.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第四条劳动报酬和第三方服务费用4.1乙方的工资、奖金等报酬由甲方支付，具体金额和支付方式见附件。4.2丙方应向甲方收取第三方服务费用，具体金额和支付方式见附件。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2丙方未按约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为具体年数年。甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：具体日期附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.第三方服务协议4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方更好地管理劳务关系，降低甲方的人力成本和风险。丙方作为专业的服务提供商，具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够为甲方提供更加高效、专业的人力资源解决方案。甲方为主导的目的和意义：甲方作为餐饮企业的雇主，有权对劳务关系进行管理和调整，以确保企业的正常运营和甲方的利益。通过将乙方的劳务外包给第三方服务提供商丙方，甲方可以更好地专注于核心业务的发展，降低劳务管理的复杂性和成本。同时，甲方通过本合同的制定，明确了乙方的义务和限制，保护了甲方的权益，确保了餐饮服务的质量和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导餐饮行业人力资源外包服务合同甲方（需求方）：甲方全称地址：甲方地址联系方式：甲方联系方式乙方（服务方）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码地址：乙方地址联系方式：乙方联系方式丙方（第三方人力资源服务公司）：丙方全称地址：丙方地址联系方式：丙方联系方式鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方具备提供人力资源外包服务的资质，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方服务提供商的职责1.1丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为甲方提供餐饮行业人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。1.2丙方应确保乙方向甲方提供的服务符合甲方的要求，并对乙方的违约行为承担责任。第二条乙方权益保护2.1乙方有权根据实际情况调整甲方员工的工资、奖金等报酬，并根据业务需要调整甲方员工的工作岗位。2.2乙方有权对甲方员工的工作表现进行考核，并依据考核结果采取奖惩措施。2.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前具体天数书面通知甲方。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应遵守乙方的服务规定，服从乙方的管理和指挥。3.2甲方应按照乙方的要求，提供优质、高效的服务，确保餐饮服务的质量。3.3甲方在合同期内不得兼职其他服务，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第四条服务费用和支付方式4.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式见附件。4.2丙方作为服务提供方，从乙方处收取服务管理费用，具体金额和支付方式见附件。第五条社会保险和福利待遇5.1乙方应按照国家的规定为甲方员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供甲方员工符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第六条违约责任6.1甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2丙方未按约定提供服务的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为具体年数年。甲方（需求方）：_乙方（服务方）：_丙方（第三方人力资源服务公司）：_签订日期：具体日期附件：1.甲方需求说明书2.乙方服务方案3.第三方服务协议4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为服务提供方，有权对提供给甲方的服务进行管理和调整，以确保服务质量。通过将甲方的人力资源管理外包给第三方服务公司丙方，乙方可以更好地专注于核心业务的发展，降低人力资源管理的复杂性和成本。同时，乙方通过本合同的制定，明确了甲方的义务和限制，保护了乙方的权益，确保了餐饮服务的质量和效率。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为需求方，虽然有权对乙方提供的服务提出要求和标准，但在合同的履行过程中，甲方需要遵循乙方的服务规定和管理指挥。这种弱化甲方为主导的意义和目的，有利于乙方更好地控制服务质量，提高服务效率，同时也能够降低甲方的管理成本和风险。