幼儿园聘用幼儿教师劳动合同书.doc

第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号幼儿园聘用幼儿教师劳动合同书甲方（用人单位）：填写幼儿园的全称地址：填写幼儿园的地址联系电话：填写联系电话联系人：填写联系人姓名乙方（劳动者）：填写教师的全名性别：填写教师的性别身份证号码：填写身份证号码家庭住址：填写家庭住址联系电话：填写联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任幼儿教师岗位，负责幼儿教育、辅导及日常管理工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一位幼儿。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照甲方的规章制度执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币填写工资数额，每月填写发放日期日前准时发放。4.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康检查等。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 合同的解除和终止7.1 在合同期限内，除非一方提前终止本合同外，双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。7.2 一方提前终止本合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知对方。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的福利待遇说明4. 国家法律法规关于社会保险的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导幼儿园聘用幼儿教师劳动合同书甲方（用人单位）：填写幼儿园的全称地址：填写幼儿园的地址联系电话：填写联系电话联系人：填写联系人姓名乙方（劳动者）：填写教师的全名性别：填写教师的性别身份证号码：填写身份证号码家庭住址：填写家庭住址联系电话：填写联系电话丙方（第三方主体）：填写第三方主体的全称地址：填写第三方主体的地址联系电话：填写联系电话联系人：填写联系人姓名鉴于甲乙双方及丙方就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任幼儿教师岗位，负责幼儿教育、辅导及日常管理工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一位幼儿。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照甲方的规章制度执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币填写工资数额，每月填写发放日期日前准时发放。4.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康检查等。第六条 第三方主体权益6.1 丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为进行评估和监督，确保乙方符合甲方要求的教师素质和教学质量。6.2 丙方应向甲方提供乙方的培训、教育及管理等服务，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。6.3 丙方对乙方在工作中出现的问题提供专业指导和建议，协助甲方对乙方进行考核和评价。第七条 甲方的权利条款7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的教学质量和工作表现。7.2 甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.3 甲方有权在合同期限内解除本合同，具体解除条款详见本合同第十一条。第八条 乙方的违约及限制条款8.1 乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2 乙方如在工作中给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。8.3 乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的福利待遇说明4. 丙方提供的培训和管理服务说明第三方主体介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保乙方具备甲方所需的幼儿教育能力和服务质量。丙方作为专业机构，能够为乙方提供培训、指导和评估，提升乙方的工作能力和教学水平。同时，丙方的监督和管理能够保证乙方符合甲方的要求，确保幼儿教育的质量和安全。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的教学质量和工作表现。甲方的主导地位体现在对乙方的工作安排、岗位调整以及合同解除等方面。通过本合同的约定，甲方能够保障自身的权益，确保乙方符合甲方的要求，提供高质量的幼儿教育服务。同时，甲方通过与第三方主体丙方的合作，能够更好地实现对乙方的工作管理和质量控制，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导幼儿教育机构聘用幼儿教师劳动合同书甲方（用人单位）：填写幼儿教育机构的 全称地址：填写幼儿教育机构的地址联系电话：填写联系电话联系人：填写联系人姓名乙方（劳动者）：填写教师的全名性别：填写教师的性别身份证号码：填写身份证号码家庭住址：填写家庭住址联系电话：填写联系电话丙方（第三方主体）：填写第三方主体的全称地址：填写第三方主体的地址联系电话：填写联系电话联系人：填写联系人姓名鉴于甲乙双方及丙方就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任幼儿教师岗位，负责幼儿教育、辅导及日常管理工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一位幼儿。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照甲方的规章制度执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币填写工资数额，每月填写发放日期日前准时发放。4.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康检查等。第六条 第三方主体权益6.1 丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为进行评估和监督，确保乙方符合甲方要求的教师素质和教学质量。6.2 丙方应向甲方提供乙方的培训、教育及管理等服务，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。6.3 丙方对乙方在工作中出现的问题提供专业指导和建议，协助甲方对乙方进行考核和评价。第七条 乙方的权利条款7.1 乙方有权获得公平、合理的劳动报酬和工作条件。7.2 乙方有权享受国家法律法规规定的各项福利待遇。7.3 乙方有权在合同期限内提出合理的工作建议和意见。第八条 甲方的违约及限制条款8.1 甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬。8.2 甲方如未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定。8.3 甲方如非法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付违约金。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的福利待遇说明4. 丙方提供的培训和管理服务说明乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方在工作中享有公平、合理的待遇，并保障乙方的合法权益。通过本合同的约定，乙方有权获得劳动报酬、享受福利待遇，并提出合理的工作建议和意见。乙方为主导的意义在于强调乙方的权益保护，确保乙方在劳动合同中的地位和权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方为主导的地位和目的相对较弱。甲方应遵守合同约定，履行支付工资、提供福利待遇等义务。甲方在合同中的权利和义务相对固定，主要体现在对乙方的工作安排、岗位调整以及合同解除等方面。通过弱化甲方为主导的地位和目的，强调乙方的权益保护，有助于建立公平、和谐的劳动关系。