企业管理资料-终止劳动合同协议书范本文档范本.doc

合同编号：_终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方友好协商，决定自_年_月_日起终止双方之间的劳动合同关系。一、终止劳动合同的原因1. 双方同意，因_（填写终止劳动合同的具体原因，如：企业改革、调整、乙方个人原因等）终止双方之间的劳动合同。2. 乙方同意，自本协议书生效之日起，停止在甲方的工作，不得以任何理由回到甲方工作场所。二、终止劳动合同的时间1. 双方确认，本劳动合同自_年_月_日起终止。2. 乙方确认，自本协议书生效之日起，不再享有甲方员工的一切权利。三、经济补偿1. 甲方根据国家相关法律法规，结合乙方的工作年限、工资水平等因素，一次性支付给乙方经济补偿金人民币_元。2. 乙方在本协议书生效之日起_个工作日内，到甲方财务部门办理离职手续，领取经济补偿金。四、保密协议1. 乙方同意，在离职后_年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2. 乙方违反本协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金人民币_元。五、双方承诺1. 甲方承诺，在本协议书生效后，按照国家相关法律法规，为乙方办理失业保险、医疗保险等手续，并将相关待遇落到实处。2. 乙方承诺，在离职后，不得以任何理由对甲方进行诽谤、诬告、投诉等行为，不得损害甲方的声誉和利益。六、其他事项1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 保密协议3. 相关法律法规条款4. 经济补偿金计算公式及标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方及丙方友好协商，决定自_年_月_日起终止双方之间的劳动合同关系。为确保甲方的权益得到充分保障，丙方作为第三方主体介入本协议，承担相关责任并享有相应权益。一、第三方主体丙方的责权利1. 丙方作为专业的HR服务机构，负责为甲方提供终止劳动合同的相关服务，包括但不限于终止劳动合同的协商、经济补偿金的计算与支付、离职手续的办理等。2. 丙方应确保甲方在终止劳动合同过程中遵循国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。3. 丙方承诺，在终止劳动合同过程中，不得向乙方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4. 丙方应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于人力资源服务费、差旅费、通讯费等。二、甲方权益保障1. 甲方有权要求丙方按照本协议约定的标准和流程，为乙方办理离职手续，确保乙方的合法权益得到保障。2. 甲方有权要求丙方在终止劳动合同过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保甲方的合法权益不受损害。3. 甲方有权要求丙方在终止劳动合同过程中，采取必要措施保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4. 甲方有权根据实际情况，要求丙方调整经济补偿金的计算标准，以确保甲方的权益得到充分保障。三、乙方违约及限制条款1. 乙方同意，自本协议书生效之日起，停止在甲方的工作，不得以任何理由回到甲方工作场所。2. 乙方同意，在离职后，不得以任何理由对甲方进行诽谤、诬告、投诉等行为，不得损害甲方的声誉和利益。3. 乙方同意，在离职后，不得泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体丙方的介入，有助于确保甲方在终止劳动合同过程中，遵循国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。2. 第三方主体丙方的介入，有助于提高终止劳动合同的效率，减轻甲乙双方的工作负担。3. 第三方主体丙方的介入，有助于保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权主导终止劳动合同的过程，确保甲方的合法权益得到充分保障。2. 甲方主导本协议的签订，有助于规范终止劳动合同的行为，降低法律风险。3. 甲方主导本协议的签订，有助于维护甲方的企业形象，体现甲方对员工的关爱。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 第三方主体丙方的服务内容与责任3. 相关法律法规条款4. 经济补偿金计算公式及标准5. 乙方违约及限制条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方及丙方友好协商，决定自_年_月_日起终止双方之间的劳动合同关系。为确保乙方的权益得到充分保障，丙方作为第三方主体介入本协议，承担相关责任并享有相应权益。一、第三方主体丙方的责权利1. 丙方作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方提供终止劳动合同的相关服务，包括但不限于终止劳动合同的协商、经济补偿金的计算与支付、离职手续的办理等。2. 丙方应确保乙方在终止劳动合同过程中遵循国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。3. 丙方承诺，在终止劳动合同过程中，不得向甲方透露乙方的个人隐私信息、健康信息等涉及乙方利益的信息。4. 丙方应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于人力资源服务费、差旅费、通讯费等。二、乙方权益保障1. 乙方有权要求丙方按照本协议约定的标准和流程，为乙方办理离职手续，确保乙方的合法权益得到保障。2. 乙方有权要求丙方在终止劳动合同过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保乙方的合法权益不受损害。3. 乙方有权要求丙方在终止劳动合同过程中，采取必要措施保护乙方的个人隐私信息、健康信息等涉及乙方利益的信息。4. 乙方有权根据实际情况，要求丙方调整经济补偿金的计算标准，以确保乙方的权益得到充分保障。三、甲方违约及限制条款1. 甲方同意，自本协议书生效之日起，停止对乙方的工作安排，不得以任何理由要求乙方履行劳动合同。2. 甲方同意，在终止劳动合同过程中，不得泄露或透露乙方的个人隐私信息、健康信息等涉及乙方利益的信息。3. 甲方同意，在终止劳动合同过程中，按照本协议约定的经济补偿金标准，一次性支付给乙方经济补偿金。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体丙方的介入，有助于确保乙方在终止劳动合同过程中，遵循国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。2. 第三方主体丙方的介入，有助于提高终止劳动合同的效率，减轻甲乙双方的工作负担。3. 第三方主体丙方的介入，有助于保护乙方的个人隐私信息、健康信息等涉及乙方利益的信息。五、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为员工，有权主导终止劳动合同的过程，确保乙方的合法权益得到充分保障。2. 乙方主导本协议的签订，有助于规范终止劳动合同的行为，降低法律风险。3. 乙方主导本协议的签订，有助于维护乙方的个人权益，体现乙方对自身利益的重视。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 第三方主体丙方的服务内容与责任3. 相关法律法规条款4. 经济补偿金计算公式及标准5. 甲方违约及限制条款