职业经理人聘任协议.docx

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（职业经理人）：_身份证号码：_联系方式：_鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，具备相应的经营范围和业务能力；乙方具备丰富的管理经验和专业技能，愿意担任甲方的职业经理人。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘任协议。第一条 聘任岗位和职责1.1 甲方聘任乙方担任职业经理人，负责甲方的日常经营管理事务。1.2 乙方应全面履行职务，协助甲方实现企业发展战略，提高企业经济效益。第二条 聘任期限2.1 本协议的聘任期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条 薪酬待遇3.1 乙方聘任期间，甲方应支付乙方年薪人民币_元（税前），按月平均支付。3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3 乙方如因特殊情况需要提前解除聘任关系，应提前一个月通知甲方，甲方不支付提前解除聘任的违约金。第四条 保密协议4.1 乙方在聘任期间及解除聘任后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以严格保密。4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2 本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条 争议解决6.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（职业经理人）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方经营范围描述4. 双方约定的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（职业经理人）：_身份证号码：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_法定代表人：_鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，具备相应的经营范围和业务能力；乙方具备丰富的管理经验和专业技能，愿意担任甲方的职业经理人；第三方主体愿意为甲乙双方的合同提供担保和服务。为了明确双方及第三方的权利义务，经友好协商，特订立本聘任协议。第一条 第三方主体的义务1.1 第三方主体应对乙方在聘任期间的职责履行进行监督和评估，确保乙方全面履行职务。1.2 第三方主体应提供必要的咨询服务，协助甲方制定合理的经营管理策略。1.3 第三方主体应确保乙方的薪酬待遇按照本协议约定执行。第二条 甲方权益主导2.1 甲方作为聘任方，享有对乙方聘任关系的决定权和管理权。2.2 甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和薪酬待遇。2.3 甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的去留。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方应全面履行职务，协助甲方实现企业发展战略，提高企业经济效益。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3 乙方在聘任期间不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的企业，不得泄露甲方的商业秘密。第四条 薪酬待遇4.1 甲方应支付乙方年薪人民币_元（税前），按月平均支付。4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。4.3 乙方如因特殊情况需要提前解除聘任关系，应提前一个月通知甲方，甲方不支付提前解除聘任的违约金。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2 本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条 第三方主体的责任6.1 第三方主体应承担对甲乙双方合同的履行进行监督和评估的责任。6.2 第三方主体应承担对乙方薪酬待遇的保障责任。6.3 第三方主体应承担对乙方违约行为的处理责任。第七条 争议解决7.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（职业经理人）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方经营范围描述4. 双方约定的其他文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲乙双方的合同提供更加稳定和可靠的支持，确保合同的顺利履行。第三方主体作为独立的第三方，可以对乙方的职责履行进行监督和评估，保障甲方的权益。同时，第三方主体可以提供必要的咨询服务，协助甲方制定合理的经营管理策略，提高企业的经济效益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为聘任方，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的职责履行和甲方的权益保障。通过明确甲方的权益主导地位，甲方可以更好地管理乙方的工作表现，调整乙方的职务和薪酬待遇，以及决定乙方的去留。同时，甲方可以通过第三方主体的担保和服务，进一步保障甲方的权益，确保合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（委托方）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（职业经理人）：_身份证号码：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_法定代表人：_鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，具备相应的经营范围和业务能力；乙方具备丰富的管理经验和专业技能，愿意担任甲方的职业经理人；第三方主体愿意为甲乙双方的合同提供担保和服务。为了明确双方及第三方的权利义务，经友好协商，特订立本聘任协议。第一条 第三方主体的义务1.1 第三方主体应对乙方在聘任期间的职责履行进行监督和评估，确保乙方全面履行职务。1.2 第三方主体应提供必要的咨询服务，协助乙方制定合理的经营管理策略。1.3 第三方主体应确保甲方的薪酬待遇按照本协议约定执行。第二条 乙方权益主导2.1 乙方作为职业经理人，享有对聘任关系的决定权和管理权。2.2 乙方有权根据企业经营需要和自身能力，调整职务和薪酬待遇。2.3 乙方有权在合同期内对甲方进行绩效评估，并根据评估结果提出改进建议。第三条 甲方的义务和限制3.1 甲方应全面履行合同约定，提供乙方所需的工作条件和资源。3.2 甲方应遵守乙方的合理管理要求，积极配合乙方的工作。3.3 甲方不得干涉乙方的正常工作决策，尊重乙方的管理权威。第四条 薪酬待遇4.1 甲方应支付乙方年薪人民币_元（税前），按月平均支付。4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。4.3 乙方如因特殊情况需要提前解除聘任关系，应提前一个月通知甲方，甲方不支付提前解除聘任的违约金。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2 本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条 第三方主体的责任6.1 第三方主体应承担对甲乙双方合同的履行进行监督和评估的责任。6.2 第三方主体应承担对甲方薪酬待遇的保障责任。6.3 第三方主体应承担对甲方违约行为的处理责任。第七条 争议解决7.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：_乙方（职业经理人）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方经营范围描述4. 双方约定的其他文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为职业经理人，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的权益得到充分保障。通过明确乙方的权益主导地位，乙方可以更好地调整职务和薪酬待遇，以及提出改进建议，实现自身价值。同时，通过第三方主体的担保和服务，乙方可以进一步保障自身的权益，确保合同的顺利履行。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了确保乙方能够充分发挥其管理能力和专业技能，实现企业的发展目标。甲方尊重乙方的管理权威，遵守乙方的合理管理要求，并提供所需的工作条件和资源。通过这种方式，甲方能够更好地利用乙方的专业能力，推动企业的发展。