公司员工分红承诺合同协议范本.doc

第一篇范文：合同编号：公司简称-年份-合同编号公司员工分红承诺合同协议范本鉴于乙方系甲方的正式员工，为明确双方关于员工分红的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同标的1.1 本合同标的为甲方根据公司经营状况和乙方的个人绩效，向乙方承诺的分红权益。第二条 分红原则2.1 甲方按照公司章程、股东会决议和公司制定的分红政策，对符合本合同约定的乙方进行分红。2.2 分红的具体金额和比例，根据公司当年度的净利润、利润分配预案和乙方的个人绩效等因素确定。第三条 分红条件3.1 乙方须为公司正式员工，且满足本合同约定的绩效指标。3.2 乙方须遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造经济效益。3.3 分红期间，乙方不得因个人原因提出离职或被公司解除劳动合同。第四条 分红时间及方式4.1 分红时间：每年底的股东大会结束后，根据公司利润分配预案，甲方在本合同签订之日起至分红权益实现之日期间，向乙方支付分红。4.2 分红方式：甲方可以选择以现金、股票或其他方式向乙方支付分红，具体方式由甲方确定。第五条 合同的变更、解除和终止5.1 本合同的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2 在合同有效期内，如乙方提出离职或被公司解除劳动合同，本合同自行终止。5.3 如甲乙双方因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除或终止合同，并互相承担相应的法律责任。第六条 保密条款6.1 乙方同意，在本合同签订过程中及合同有效期内，对公司的商业秘密、经营机密等予以严格保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自分红权益实现之日后自动终止。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 公司章程2. 公司分红政策3. 乙方个人绩效考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导公司员工分红承诺合同协议范本鉴于乙方系甲方的正式员工，为明确双方关于员工分红的权利义务，同时引入第三方评估机构确保分红的公平、合理性，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同标的1.1 本合同标的为甲方根据公司经营状况和乙方的个人绩效，向乙方承诺的分红权益。第二条 分红原则及评估2.1 甲方按照公司章程、股东会决议和公司制定的分红政策，对符合本合同约定的乙方进行分红。2.2 第三方作为评估机构，负责对甲方的分红政策、乙方的个人绩效进行评估，以确保分红的公平、合理性。2.3 分红的具体金额和比例，根据第三方评估结果、公司当年度的净利润、利润分配预案和乙方的个人绩效等因素确定。第三条 分红条件3.1 乙方须为公司正式员工，且满足本合同约定的绩效指标。3.2 乙方须遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造经济效益。3.3 分红期间，乙方不得因个人原因提出离职或被公司解除劳动合同。第四条 分红时间及方式4.1 分红时间：每年底的股东大会结束后，根据公司利润分配预案，甲方在本合同签订之日起至分红权益实现之日期间，向乙方支付分红。4.2 分红方式：甲方可以选择以现金、股票或其他方式向乙方支付分红，具体方式由甲方确定。第五条 甲方权利及利益保障5.1 甲方有权根据公司经营状况和第三方评估结果，调整乙方的分红金额和比例。5.2 甲方有权在合同有效期内，根据公司需要和乙方的绩效表现，单方面解除或终止本合同。5.3 甲方有权要求乙方承担因违反本合同约定的违约责任。5.4 甲方在合同履行过程中，有权要求第三方提供评估报告，以确保分红的公平、合理性。第六条 乙方违约及限制条款6.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。6.2 乙方在合同有效期内提出离职或被公司解除劳动合同的，本合同自行终止。6.3 乙方同意，在本合同签订过程中及合同有效期内，对公司的商业秘密、经营机密等予以严格保密。第七条 第三方责任及义务7.1 第三方作为评估机构，负责对甲方的分红政策、乙方的个人绩效进行评估，并出具评估报告。7.2 第三方应确保评估过程的公平、公正、透明，并对评估结果承担法律责任。7.3 第三方在合同履行过程中，应按照甲方的要求，提供评估报告和相关的咨询服务。第八条 争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。9.2 本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自分红权益实现之日后自动终止。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 公司章程2. 公司分红政策3. 乙方个人绩效考核标准4. 第三方评估报告模板第三方介入的意义和目的：第三方作为独立的评估机构，介入本合同的目的在于确保分红的公平、合理性，以及对甲方的利益进行保障。第三方的主体地位和评估结果为甲方提供了更多的权利和利益保障，使甲方能够在分红过程中更好地维护自身权益。同时，第三方的介入也有利于提高乙方的积极性和工作效率，使乙方更加努力地为公司创造经济效益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主要主体，主导本合同的目的在于确保公司员工的分红权益得到充分保障，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导股权激励计划合同协议范本鉴于乙方系甲方的正式员工，为明确双方关于股权激励的计划权利义务，同时引入第三方评估机构确保股权激励的公平、合理性，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同标的1.1 本合同标的为甲方根据公司经营状况和乙方的个人绩效，向乙方承诺的股权激励计划。第二条 股权激励原则及评估2.1 甲方按照公司章程、股东会决议和公司制定的股权激励政策，对符合本合同约定的乙方进行股权激励。2.2 第三方作为评估机构，负责对甲方的股权激励政策、乙方的个人绩效进行评估，以确保股权激励的公平、合理性。2.3 股权激励的具体方案和比例，根据第三方评估结果、公司当年度的净利润、利润分配预案和乙方的个人绩效等因素确定。第三条 股权激励条件3.1 乙方须为公司正式员工，且满足本合同约定的绩效指标。3.2 乙方须遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造经济效益。3.3 股权激励期间，乙方不得因个人原因提出离职或被公司解除劳动合同。第四条 股权激励时间及方式4.1 股权激励时间：每年底的股东大会结束后，根据公司利润分配预案，甲方在本合同签订之日起至股权激励计划实现之日期间，向乙方提供股权激励。4.2 股权激励方式：甲方可以选择以股票期权、限制性股票或其他方式向乙方提供股权激励，具体方式由甲方确定。第五条 乙方权利及利益保障5.1 乙方有权根据本合同约定的条件和第三方评估结果，获得甲方提供的股权激励。5.2 乙方有权在合同有效期内，根据公司需要和个人的绩效表现，要求甲方调整股权激励方案。5.3 乙方有权在股权激励计划实现后，按照合同约定行使股权激励权益。5.4 乙方同意，在本合同签订过程中及合同有效期内，对公司的商业秘密、经营机密等予以严格保密。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方违反本合同约定的，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。6.2 甲方在合同有效期内，不得无故降低乙方的股权激励方案或比例。6.3 甲方在合同履行过程中，不得无故延迟或拒绝履行股权激励计划。第七条 第三方责任及义务7.1 第三方作为评估机构，负责对甲方的股权激励政策、乙方的个人绩效进行评估，并出具评估报告。7.2 第三方应确保评估过程的公平、公正、透明，并对评估结果承担法律责任。7.3 第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求，提供评估报告和相关的咨询服务。第八条 争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。9.2 本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自股权激励计划实现之日后自动终止。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 公司章程2. 公司股权激励政策3. 乙方个人绩效考核标准4. 第三方评估报告模板乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主要主体，主导本合同的目的在于确保自身在股权激励计划中的权益得到充分保障。通过本合同，乙方可以获得根据个人绩效和第三方评估结果确定的股权激励，从而激励乙方更加积极地为公司创造经济效益，并与公司共同成长。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，虽然甲方仍然扮演着重要的角色，但乙方作为员工的权益得到了更多的关注