劳动合同书（律师审核版版）.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，则乙方有权选择是否续签。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为每月_元，按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条 工作时间4.1 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时。4.2 乙方依法享有休息日和法定节假日。第五条 社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。5.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条 合同的解除和终止7.1 在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条 争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3 本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方保密协议5. 劳动争议调解协议6. 劳动仲裁申请书7. 甲方营业执照复印件8. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，则乙方有权选择是否续签。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为每月_元，按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条 工作时间4.1 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时。4.2 乙方依法享有休息日和法定节假日。第五条 社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。5.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第六条 第三方主体职责6.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的服务和支持，确保合同的顺利执行。6.2 第三方主体应遵守国家相关法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。6.3 第三方主体应承担因履行合同所引起的所有责任和损失，包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第七条 甲方权利条款7.1 甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务，并对其进行监督和管理。7.2 甲方有权根据合同约定，对乙方的劳动行为进行监督和管理。7.3 甲方有权在合同期限内，根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。7.4 甲方有权在合同期限内，根据乙方的绩效表现和公司规定，决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。第八条 乙方违约及限制条款8.1 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失。8.2 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。8.3 乙方在合同期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作任务完成。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3 本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方保密协议5. 劳动争议调解协议6. 劳动仲裁申请书7. 甲方营业执照复印件8. 其他与本劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的服务和支持，以确保合同的顺利执行。第三方主体作为专业服务提供商，具备相关领域的专业知识和经验，能够协助甲方更好地履行合同义务，提高工作效率。同时，第三方主体的介入也有助于甲方降低运营成本，减轻管理负担。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到优先保障。通过第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体（技术支持）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，则乙方有权选择是否续签。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为每月_元，按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条 工作时间4.1 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时。4.2 乙方依法享有休息日和法定节假日。第五条 社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。5.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第六条 第三方主体职责6.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供必要的技术支持和服务，确保合同的顺利执行。6.2 第三方主体应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。6.3 第三方主体应承担因履行合同所引起的所有责任和损失，包括但不限于赔偿乙方因此造成的直接经济损失。第七条 乙方权利条款7.1 乙方有权要求第三方主体按照合同约定提供技术支持和服务，并对其进行监督和管理。7.2 乙方有权根据合同约定，对甲方的工作内容和条件进行监督和管理。7.3 乙方有权在合同期限内，根据工作需要调整甲方的工作内容和职责。7.4 乙方有权在合同期限内，根据甲方的绩效表现和乙方规定，决定是否给予甲方晋升、加薪等激励措施。第八条 甲方违约及限制条款8.1 甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.2 甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。8.3 甲方在合同期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作任务完成。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3 本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术支持）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方保密协议5. 劳动争议调解协议6. 劳动仲裁申请书7. 甲方营业执照复印件8. 其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到优先保障。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同中的地位和权益得到强化。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方能够更好地保护自己的利益，确保甲方履行合同义务。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同