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    深圳职工劳动合同.docx

    • 资源ID:97555608       资源大小:13.11KB        全文页数:6页
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    深圳职工劳动合同.docx

    合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方应聘到甲方工作,甲方向乙方提供工作机会的事宜,双方达成如下协议:一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如乙方在合同到期前 _个月提出书面续约申请,经甲方批准后,本合同期限自动续约 _年。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,担任_职位,履行_岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方试用期为_个月,试用期间工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。2. 试用期满后,乙方的工资为:基本工资人民币(大写):_元整(小写):¥_元+绩效奖金等其他补贴。3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家规定的法定假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3. 乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,甲方应按照国家规定支付医疗和生活费。五、保密协议1. 乙方在合同期间和解除合同后_年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。a) 严重违反甲方规章制度的;b) 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;d) 因不可抗力导致合同无法履行的。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的职位要求说明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的利益,就乙方应聘到甲方工作,甲方向乙方提供工作机会的事宜,以及第三方主体提供的相关服务,双方达成如下协议:一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如乙方在合同到期前 _个月提出书面续约申请,经甲方批准后,本合同期限自动续约 _年。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,担任_职位,履行_岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体权益1. 第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供相关服务,包括但不限于培训、技术支持等。2. 第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求,并确保乙方的权益得到保障。四、劳动报酬1. 乙方试用期为_个月,试用期间工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。2. 试用期满后,乙方的工资为:基本工资人民币(大写):_元整(小写):¥_元+绩效奖金等其他补贴。3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。五、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容,乙方应予以接受。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整。a) 严重违反甲方规章制度的;b) 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;d) 因不可抗力导致合同无法履行的。六、乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期间和解除合同后_年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得与甲方竞争。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入可以为乙方提供更多的培训和资源,提升乙方的工作能力和素质。2. 第三方主体可以作为独立的第三方,协调甲乙双方的利益,确保合同的公平公正执行。3. 第三方主体可以提供技术支持和其他服务,帮助甲方提高工作效率和质量。九、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整,以确保甲方的运营需要。2. 甲方作为合同的主体,有权解除或终止合同,以保护甲方的利益。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 第三方主体提供的服务说明第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的利益,就乙方应聘到甲方工作,甲方向乙方提供工作机会的事宜,以及第三方主体提供的相关服务,双方达成如下协议:一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如乙方在合同到期前 _个月提出书面续约申请,经甲方批准后,本合同期限自动续约 _年。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,担任_职位,履行_岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体权益1. 第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供相关服务,包括但不限于培训、技术支持等。2. 第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求,并确保乙方的权益得到保障。四、乙方的权利和利益1. 乙方试用期为_个月,试用期间工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。2. 试用期满后,乙方的工资为:基本工资人民币(大写):_元整(小写):¥_元+绩效奖金等其他补贴。3. 乙方有权享受国家规定的法定假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4. 乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。5. 乙方有权在合同期内提出书面辞职申请,提前_天通知甲方。五、甲方违约及限制条款1. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。2. 甲方不得随意调整乙方的职位和工作内容,如确有需要,应与乙方充分沟通并取得乙方同意。3. 甲方不得违反国家规定和合同约定,解除或终止本合同。六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入可以为乙方提供更多的培训和资源,提升乙方的工作能力和素质。2. 第三方主体可以作为独立的第三方,协调甲乙双方的利益,确保合同的公平公正执行。3. 第三方主体可以提供技术支持和其他服务,帮助甲方提高工作效率和质量。八、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者,有权享受合同约定的工资和福利,保障自身的合法权益。2. 乙方作为合同的主体,有权在合同期内提出辞职,以便更好地规划个人职业发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位,虽然有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整,但需确保乙方的权益不受损害。2. 甲方作为合同的一方,应尊重乙方的权益,不得随意解除或终止合同。3. 弱化甲方为主导的意义和目的可以更好地平衡甲乙双方的权益,促进双方的和谐合作。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 第三方主体提供的服务说明

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