[劳务输出公司]劳务输出合同样本.docx

劳务输出公司劳务输出合同样本合同编号：_甲方：劳务输出公司名称地址：甲方地址联系人：甲方联系人姓名联系电话：甲方联系电话乙方：接受劳务输出单位名称地址：乙方地址联系人：乙方联系人姓名联系电话：乙方联系电话鉴于甲方为一家专业的劳务输出公司，乙方为需要劳务输出的单位，双方为了共同发展，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 劳务人员数量与质量1.1 甲方根据乙方的需求，提供具体人数名劳务人员。1.2 甲方应确保所提供的劳务人员具备所需专业技能，并符合乙方的招聘要求。1.3 甲方应确保劳务人员的年龄、性别、学历等基本信息真实可靠。第二条 劳务人员的工作岗位与职责2.1 甲方应根据乙方的需求，合理安排劳务人员的工作岗位及职责。2.2 甲方应确保劳务人员能够胜任乙方安排的工作，并提供必要的培训。2.3 甲方应协助乙方对劳务人员进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。第三条 劳务人员的工资与福利3.1 甲方应按照乙方的要求，支付劳务人员相应的工资待遇。3.2 甲方应负责为劳务人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。3.3 甲方应确保劳务人员享受国家规定的休假待遇，并按时发放工资。第四条 合同期限与终止4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为具体期限年。4.2 合同期满前，双方如需终止合同，应提前提前通知期限书面通知对方。4.3 在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第五条 保密条款5.1 双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2 双方因履行本合同所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1 本合同附件包括：附件名称，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：劳务输出公司名称乙方：接受劳务输出单位名称签订日期：合同签订日期（以下无）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：劳务输出公司名称地址：甲方地址联系人：甲方联系人姓名联系电话：甲方联系电话乙方：接受劳务输出单位名称地址：乙方地址联系人：乙方联系人姓名联系电话：乙方联系电话第三方：第三方主体名称地址：第三方主体地址联系人：第三方联系人姓名联系电话：第三方联系电话鉴于甲方为一家专业的劳务输出公司，乙方为需要劳务输出的单位，第三方为提供相关服务和支持的主体，为了共同发展，实现互利共赢，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供与劳务输出相关的必要服务和支持。1.2 第三方主体应确保所提供的服务和支持符合国家法律法规及行业标准。1.3 第三方主体应对劳务人员的培训、管理、监督等环节负责，确保劳务人员能够胜任乙方安排的工作。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为劳务输出的主体，有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价。2.2 甲方有权要求第三方主体对劳务人员进行必要的培训和技能提升。2.3 甲方在第三方主体未履行合同义务的情况下，有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三条 乙方职责及限制3.1 乙方应按照甲方的要求，合理安排劳务人员的工作岗位及职责。3.2 乙方应确保劳务人员能够胜任工作，并提供必要的培训。3.3 乙方不得擅自变更劳务人员的工作岗位，如确需变更，应提前通知甲方并征得甲方同意。3.4 乙方不得拖欠劳务人员的工资待遇，应严格按照合同约定支付工资及福利。第四条 劳务人员工资与福利4.1 甲方应按照乙方的要求，支付劳务人员相应的工资待遇。4.2 甲方应负责为劳务人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。4.3 甲方应确保劳务人员享受国家规定的休假待遇，并按时发放工资。第五条 合同期限与终止5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为具体期限年。5.2 合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前提前通知期限书面通知对方。5.3 在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第六条 违约责任及赔偿6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。6.2 若乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付劳务人员违约赔偿金。第七条 保密条款7.1 双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2 双方因履行本合同所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条 第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务支持，确保劳务输出的质量和效果。9.2 第三方主体作为独立的第三方，能够对劳务人员进行全面的管理和监督，减轻甲方和乙方的管理负担。9.3 第三方主体的专业性，有助于提升甲方的品牌形象，增强市场竞争力。第十条 甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为劳务输出的主导方，有权对合同的履行进行监督和控制，确保乙方的履约行为符合甲方的要求。10.2 甲方为主导的目的在于确保劳务人员能够得到合理、公正的待遇，保障乙方的利益不受损害。10.3 甲方通过本合同的约定，强化了自身在劳务输出过程中的权益保障，提高了合同的履行效率。甲方：劳务输出公司名称乙方：接受劳务输出单位名称第三方：第三方主体名称签订日期：合同签订日期（以下无）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：劳务输出公司名称地址：甲方地址联系人：甲方联系人姓名联系电话：甲方联系电话乙方：接受劳务输出单位名称地址：乙方地址联系人：乙方联系人姓名联系电话：乙方联系电话第三方：第三方主体名称地址：第三方主体地址联系人：第三方联系人姓名联系电话：第三方联系电话鉴于甲方为一家专业的劳务输出公司，乙方为需要劳务输出的单位，第三方为提供相关服务和支持的主体，为了共同发展，实现互利共赢，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供与劳务输出相关的必要服务和支持。1.2 第三方主体应确保所提供的服务和支持符合国家法律法规及行业标准。1.3 第三方主体应对劳务人员的培训、管理、监督等环节负责，确保劳务人员能够胜任乙方安排的工作。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为劳务输出的主体，有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价。2.2 乙方有权要求第三方主体对劳务人员进行必要的培训和技能提升。2.3 乙方在第三方主体未履行合同义务的情况下，有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三条 甲方职责及限制3.1 甲方应按照乙方的要求，合理安排劳务人员的工作岗位及职责。3.2 甲方应确保劳务人员能够胜任工作，并提供必要的培训。3.3 甲方不得擅自变更劳务人员的工作岗位，如确需变更，应提前通知乙方并征得乙方同意。3.4 甲方不得拖欠劳务人员的工资待遇，应严格按照合同约定支付工资及福利。第四条 劳务人员工资与福利4.1 乙方应按照甲方的要求，支付劳务人员相应的工资待遇。4.2 乙方应负责为劳务人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。4.3 乙方应确保劳务人员享受国家规定的休假待遇，并按时发放工资。第五条 合同期限与终止5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为具体期限年。5.2 合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前提前通知期限书面通知对方。5.3 在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第六条 违约责任及赔偿6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。6.2 若甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付劳务人员违约赔偿金。第七条 保密条款7.1 双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2 双方因履行本合同所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条 乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为劳务输出的主导方，有权对合同的履行进行监督和控制，确保甲方的履约行为符合乙方的要求。9.2 乙方为主导的目的在于确保劳务人员能够得到合理、公正的待遇，保障甲方的利益不受损害。9.3 乙方通过本合同的约定，强化了自身在劳务输出过程中的权益保障，提高了合同的履行效率。第十条 弱化甲方为主导的意义和目的10.1 甲方在本次合同中处于辅助地位，主要负责提供劳务人员和相关支持，不直接参与劳务人员的管理和监督。10.2 甲方的主导地位相对较弱，主要履行合同约定的义务，按照乙方的要求提供服务。10.3 通过本合同的约定，甲方在一定程度上减轻了自身在劳务输出过程中的责任和风险。甲方：劳务输出公司名称乙方：接受劳务输出单位名称第三方：第三方主体名称签订日期：合同签订日期（以下无）