股权期权激励合同 员工激励股权.docx

第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号股权期权激励合同甲方：公司全称地址：公司注册地址代表人：公司法定代表人乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号码职务：员工当前职务鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方持有的甲方股权期权事宜，达成如下协议：第一条 股权期权数量1. 甲方同意授予乙方 期权数量 份股权期权，作为对乙方的一种长期激励。2. 股权期权的具体数量、性质以及行权价格等细节，详见附件一股权期权计划书。第二条 期权授予条件a) 乙方连续在甲方工作满 期限 年；b) 乙方的绩效评估符合甲方规定的标准。2. 甲方应在满足上述条件后 时间内 授予乙方股权期权，否则乙方有权要求甲方支付违约金。第三条 期权行使条件1. 乙方获得股权期权后，应在 规定时间 内行使，否则该期权自动失效。2. 股权期权行使的具体程序，详见附件一股权期权计划书。第四条 期权行使价格1. 乙方行使股权期权的购买价格，详见附件一股权期权计划书。2. 甲方有权在合同有效期内，根据公司股价的变动对行使价格进行调整，但需保证乙方的利益不受损害。第五条 合同的终止和解除a) 乙方主动离职；b) 乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；c) 本合同约定的股权期权授予条件未达成。2. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求，放弃行使尚未行使的股权期权。第六条 争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 附件本合同附件一股权期权计划书是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：_乙方：_代表：_代表：_日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导股权期权激励合同甲方：公司全称地址：公司注册地址代表人：公司法定代表人乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号码职务：员工当前职务第三方： 第三方公司全称地址：第三方公司注册地址代表人：第三方公司法定代表人鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，为了激励乙方更好地为公司发展作出贡献，同时，甲方为了借助第三方专业机构的力量，提高股权期权激励计划的实施效果，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方持有的甲方股权期权事宜，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1. 第三方作为股权期权的专业管理机构，负责设计、实施和管理股权期权激励计划。2. 第三方应确保股权期权激励计划的合法性、合规性，并保护甲方的利益。3. 第三方应定期向甲方提供股权期权激励计划的执行报告，并对计划的调整提出专业建议。第二条 甲方的权益保障1. 甲方作为股权期权的授予方，有权决定股权期权的数量、行使价格和行使条件等。2. 甲方有权根据公司股价的变动调整股权期权的行使价格，但需保证乙方的利益不受损害。3. 甲方有权在合同有效期内，解除或终止本合同，并要求乙方放弃尚未行使的股权期权。第三条 乙方的权利与义务1. 乙方有权在符合合同约定条件的情况下，行使甲方授予的股权期权。2. 乙方应按照甲方的要求，放弃行使尚未行使的股权期权。3. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第四条 第三方的主体责任1. 第三方应确保股权期权激励计划的设计和实施，符合相关法律法规的要求。2. 第三方应对乙方的股权期权行使提供必要的协助和咨询。3. 第三方应对股权期权激励计划中的商业秘密进行严格保密。第五条 违约责任1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2. 第三方未履行合同约定的义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。第六条 争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 附件本合同附件一股权期权计划书是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：_乙方：_第三方：_代表：_代表：_代表：_日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方作为专业的股权期权管理机构，介入本合同有助于提高股权期权激励计划的实施效果。第三方机构具有丰富的经验和专业知识，能够为甲方提供股权期权激励计划的设计、实施和管理等服务，确保计划的合法性、合规性和有效性。同时，第三方机构的介入也有助于保护甲方的利益，确保股权期权激励计划的实施符合甲方的要求和期望。甲方为主导的目的和意义：甲方作为股权期权的授予方，主导本合同的签订和履行，旨在通过股权期权激励计划，激励乙方更好地为公司发展作出贡献。甲方作为合同的主体，有权决定股权期权的数量、行使价格和行使条件等，确保合同的内容符合甲方的利益和期望。同时，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方放弃尚未行使的股权期权，以保护甲方的权益。通过本合同的签订和履行，甲方旨在实现对乙方的有效激励，提高公司的凝聚力和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导股权期权激励合同甲方：公司全称地址：公司注册地址代表人：公司法定代表人乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号码职务：员工当前职务第三方： 第三方公司全称地址：第三方公司注册地址代表人：第三方公司法定代表人鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，为了激励乙方更好地为公司发展作出贡献，同时，乙方为了借助第三方专业机构的力量，提高股权期权激励计划的实施效果，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方持有的甲方股权期权事宜，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1. 第三方作为股权期权的专业管理机构，负责设计、实施和管理股权期权激励计划。2. 第三方应确保股权期权激励计划的合法性、合规性，并保护乙方的利益。3. 第三方应定期向乙方提供股权期权激励计划的执行报告，并对计划的调整提出专业建议。第二条 乙方的权益保障1. 乙方作为股权期权的持有者，有权在符合合同约定条件的情况下，行使甲方授予的股权期权。2. 乙方应按照甲方的要求，放弃行使尚未行使的股权期权。3. 乙方有权要求甲方提供股权期权的行使价格、数量和行使条件等信息。第三条 甲方的权利与义务1. 甲方作为股权期权的授予方，有权决定股权期权的数量、行使价格和行使条件等。2. 甲方有权根据公司股价的变动调整股权期权的行使价格，但需保证乙方的利益不受损害。3. 甲方应按照合同约定，向乙方授予股权期权，并确保股权期权激励计划的实施。第四条 第三方的主体责任1. 第三方应确保股权期权激励计划的设计和实施，符合相关法律法规的要求。2. 第三方应对乙方的股权期权行使提供必要的协助和咨询。3. 第三方应对股权期权激励计划中的商业秘密进行严格保密。第五条 甲方违约责任1. 甲方未按照合同约定，向乙方授予股权期权，或未确保股权期权激励计划的实施，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第六条 争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 附件本合同附件一股权期权计划书是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：_乙方：_第三方：_代表：_代表：_代表：_日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为股权期权的持有者和激励对象，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身在股权期权激励计划中的权益得到充分保障。乙方有权行使甲方授予的股权期权，并有权要求甲方提供相关信息。通过本合同的签订和履行，乙方旨在实现对自身权益的有效保护和实现。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为股权期权的授予方，其权益虽然得到保障，但相对于乙方而言，甲方的权利和影响力被弱化。这是因为在股权期权激励计划中，乙方的权益和利益是首要考虑的因素。通过弱化甲方的主导地位，可以更好地保护乙方的权益，确保乙方的利益得到充分保障和实现。这样的安排有助于提高乙方的积极性和工作动力，从而更好地推动公司的发展。