就业协议签订与毕业生就业权益保护.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议，以共同遵守。第一条 职位与工作内容1.1 甲方根据乙方的所学专业、能力和个人特长，安排乙方在_职位工作。1.2 乙方应按照甲方的规定，履行工作职责，完成工作任务。第二条 试用期2.1 本协议签订后，甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期，试用期最长不超过_个月。2.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。2.3 试用期满，甲方应根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。3.2 乙方正式录用后，甲方向乙方支付的工资为人民币_元/月。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则甲方有权按相关规定予以处理。第五条 权益保护5.1 甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。5.2 甲方不得解除劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。5.3 乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。第六条 保密条款6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.2 乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条 协议的变更、解除和终止7.1 本协议一经签订，双方应严格遵守。7.2 如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议。7.3 在协议有效期内，除非双方协商一致或依法解除、终止劳动合同，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。第八条 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 附则9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方学历证明3. 乙方身份证明4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本协议有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_第三方（就业服务提供商）：_联系电话：_联系地址：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议，以共同遵守。同时，为了更好地保障甲方的权益，甲方引入第三方就业服务提供商，以便更好地协调甲乙双方的关系，确保合同的履行。第一条 职位与工作内容1.1 甲方根据乙方的所学专业、能力和个人特长，安排乙方在_职位工作。1.2 乙方应按照甲方的规定，履行工作职责，完成工作任务。第二条 试用期2.1 本协议签订后，甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期，试用期最长不超过_个月。2.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。2.3 试用期满，甲方应根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。3.2 乙方正式录用后，甲方向乙方支付的工资为人民币_元/月。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则甲方有权按相关规定予以处理。第五条 甲方权益保护5.1 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。5.2 甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升机会，以提高乙方的工作能力和素质。5.3 甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。6.2 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权追究乙方的法律责任。6.3 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的声誉、利益等。第七条 第三方的主体责任7.1 第三方作为就业服务提供商，应协助甲方和乙方解决就业过程中遇到的问题，提供相关的就业服务。7.2 第三方应确保甲乙双方信息的真实性和准确性，不得隐瞒或虚报相关信息。7.3 第三方应在本协议有效期内，为甲方提供必要的就业咨询服务，包括但不限于就业市场的动态、就业政策等。第八条 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 附则9.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（就业服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方学历证明3. 乙方身份证明4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本协议有关的文件第三方介入的意义和目的在于，通过专业的就业服务提供商，甲方可以更好地协调与乙方的关系，确保合同的履行。第三方可以为甲方提供就业市场的动态、就业政策等信息，帮助甲方更好地规划人力资源和招聘策略。同时，第三方也可以协助解决双方在就业过程中遇到的问题，提供专业的咨询服务，确保甲方的权益得到有效保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方可以明确与乙方的权利义务，保障甲方的权益。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位、工资等。甲方也有权为乙方提供培训、晋升机会，以提高乙方的工作能力和素质。甲方还有权为乙方提供福利待遇，如医疗保险、养老保险等。通过本合同，甲方可以确保乙方的违约行为受到限制，保护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_第三方（就业服务提供商）：_联系电话：_联系地址：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议，以共同遵守。同时，为了更好地保障乙方的权益，乙方引入第三方就业服务提供商，以便更好地协调甲乙双方的关系，确保合同的履行。第一条 职位与工作内容1.1 甲方根据乙方的所学专业、能力和个人特长，安排乙方在_职位工作。1.2 乙方应按照甲方的规定，履行工作职责，完成工作任务。第二条 试用期2.1 本协议签订后，甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期，试用期最长不超过_个月。2.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。2.3 试用期满，甲方应根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。3.2 乙方正式录用后，甲方向乙方支付的工资为人民币_元/月。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则甲方有权按相关规定予以处理。第五条 乙方权益保护5.1 乙方有权在合同期内享有法定休假、年假、病假等权益。5.2 乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会，以提高乙方的工作能力和素质。5.3 乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第六条 甲方的违约及限制条款6.1 甲方如未能按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2 甲方如未能为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。6.3 甲方如未能履行本协议约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条 第三方的主体责任7.1 第三方作为就业服务提供商，应协助甲方和乙方解决就业过程中遇到的问题，提供相关的就业服务。7.2 第三方应确保甲乙双方信息的真实性和准确性，不得隐瞒或虚报相关信息。7.3 第三方应在本协议有效期内，为乙方提供必要的就业咨询服务，包括但不限于就业市场的动态、就业政策等。第八条 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 附则9.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（就业服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方学历证明3. 乙方身份证明4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本协议有关的文件乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同，乙方可以明确与甲方的权利义务，保障乙方的权益。乙方有权享有法定休假、年假、病假等权益，并获得甲方提供的培训、晋升机会，以提高乙方的工作能力和素质。乙方还有权获得甲方提供的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。通过本合同，乙方可以确保甲方的违约行为受到限制，保护乙方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过本合同，甲方不再是唯一的决策主体，乙方和第三方也参与了合同的签订，使得甲方在履行合同过程中需要考虑乙方和第三方的权益。这种合同结构有助于平衡甲乙双方的权益，减少甲方单方面的利益追求，促进双方的合作与共赢。