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团委委员年度工作总结5篇 【篇一】 xx团委充分发挥共青团组织的助手作用，紧密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下： 一、抓组织建设，夯实团组织基础 随着我市城市框架的不断拉大，棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流淌性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本状况，团工委主动开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在主动抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，仔细落实团的各项工作机制，主动推动团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内全部团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。依据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推动了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。 二、以青年组织建设，提高基层服务水平 一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委接连成立了少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝合力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，主动开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮助他们走出阴影树立信念重新融入社会。 三、创新活动形式，增加团组织活力 1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动 志愿服务辖区群众是我街长期以来始终保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，依据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特别群众供应服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。 2、开展“四个一”活动 依据街党工委的统一部署，在建党90周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教化活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的相识，坚决了”恒久跟党走“的信念。活动期间，1名团员青年被汲取为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。 3、开展“周末社区学问大课堂”活动 为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委主动开展了“周末社区学问大课堂”活动。成立远程教化辅导站是街团工委，创新活动形式，增加团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣扬片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教化，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣扬教化的同时我们还主动开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的消遣性和学问性的青少年团体活动，通过让青少年亲身参加到活动中来增教化学习的劝服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区学问大课堂”建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化学问的心灵驿站和熬炼基层团组织干部的熔炉。 4、开展“三进校内服务”活动 为提升辖区中小学生法制平安意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校内服务”即普法进校内、平安进校内、科普进校内活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在消遣中向他们传授法律、平安、科普等学问。 5、开展“青年就业关怀”活动 半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还开设远程就业教化大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。 【篇二】 20xx年已经过去，在学校领导和全体班主任老师们的大力支持下，在这一年中团委的工作稳步推动的同时也有创新，下面将从以下几个方面进行总结： 一、团员管理 本年度发展了初三年级团员64名，高一年级团员1名。严格遵循团员发展的程序，经过了3次团课培训：入团第一课；相识团旗、团徽、学会唱团歌；零差错填写志愿书；然后实行了隆重的入团仪式，增加了团员的光荣感和使命感，也给其他同学以激励。 办理了2022级高三毕业361名团员的团关系转出手续（包括纸制档案和才智团建的团关系）；接收了20xx级高一120名团员的档案，严格审查，不合格的予以补全手续。 管理在校团员：上半年1227人，下半年961人的档案；分班建档，每个团员的基本信息都登记在册，做到有底可查。转出的团员严格登记并签字，免去了以后找后账的顾虑。 收取了20xx年1-6月份在校团员的团费1441.2元；20xx年7-12月团费1158元，上交河北师大团委。 完成在校团员网上共青团的团建工作，办理了20xx级新团员的网上关系转入、注册。 更换了一批20xx年上半年发展团员的旧志愿书。 制定并向师大团委上交了20xx年团员发展安排。 二、学生会、团委会管理 学生会、团委会成员实行以周为单位的量化管理，并且加强与班主任的沟通沟通，与班主任联合管理，实行班主任打分纳入量化加分，大大提升了学生干部的工作实力、端正了工作看法。 规范了学生会、团委会的纳新流程。施行：纳新前班主任的问卷调查、正式的海报宣扬、报名初选、正式的面试预选、2周的老带新实习工作、综合考评比定正式成员。在获得了班主任的大力支持下，20xx级新生中选拔的10名学生干部素养明显提升。 打造学生干部的团队凝合力。打造了基于生涯学问与团队建设理论依据相结合的学生会系列培训课程：团建破冰、性格测试、价值观、爱好探究、实力提升、时间管理、目标管理等。大大地提升了团队的凝合力。每次的活动都有具体的文案记录，做到以后的工作有章可循。 学生会、团委会的每周一下午的例会，刚好沟通、沟通、管理。 三、升旗仪式 策划并组织了全年的每周（31期）升旗仪式。主题涉及爱国主义教化、习惯养成教化、价值观引领、挫折教化、卫生健康教化等多个方面。 首次尝试让初中年级参加旗下讲话的活动。目前初三8个班、初二1-4班已经胜利地完成了旗下讲话的任务。初中年级看法主动、打算充分，获得了师生的一样好评。 丰富了旗下讲话的形式。学生的原创小话剧表演、演唱歌曲等活动丰富了升旗仪式的内容，学生的爱好明显提升，教化的方式也更加生动。 开创了由学生担当升旗仪式的主持人的局面，为学生多元化发展供应了平台，并取得了良好的效果。 四、学生主持人团队 成立了田家炳中学金牌主持人团队，目前有正式成员7名，担当升旗仪式主持、老师节表彰大会主持、双代会等多种活动的主持工作。实行每周的例会培训制度。学生看法主动，实力提升很快。新成员的纳新施行：海报宣扬、自主报名、面试初选、试用期复选、最终录用的流程。 五、组织活动 1.在高二年级的大力支持下，为2022级高三实行特色送别仪式：助力高三，放飞幻想，并取得了良好的效果。 2.为2022级初三实行特色毕业加油仪式：15岁的礼物。 3.帮助2022级高三组织了成人仪式。 4.组织并主持本年度的两次开学典礼、三五表彰、五四表彰。开创了师大级优秀团支部进行展示、宣扬，以起到榜样作用的新形式。 5.组织了20xx年学生会、团委会的代表大会，完成学生会的换届选举。 6.发动了老师节特色的团日活动：老师节，我为老师.对学生进行感恩教化，效果良好，得到了师生的认可。 六、社团管理 管理目前注册的学生社团：足球、美术、音乐舞蹈、表演等。严格了社团的注册、运行等流程。 七其它 帮助其它部门完成迎接检查、材料打算、小升初考试等工作，帮助学工部完成日常的卫生检查、德育检查等工作。 总结与反思：回顾这一年的工作，我觉得做的比较好的地方有每项工作在开展前都做具体的安排和部署，所以进行过程中比较有序，每次完成工作后我会反思和记录，一年多来积累了20万余字的工作笔记；另外在有些工作上大胆地进行创新。做的不好的地方有：有时缺乏和上级领导的沟通，自己阅历不足，考虑不周全。另外精力有限，有些地方照看不到，比如社团管理方面就做的不好，社团并没有得到旺盛发展。这些都是我以后要改进的地方。 【篇三】 20xx年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，深化贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，围绕中心，服务大局，全面深化推动罗湖共青团改革，各项工作取得新的进展。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，开展青少年思想引领“大讲堂” （一）以学习贯彻党的十九大精神为主线，在抓落实上下功夫。召开共青团罗湖区委员会七届三次全体（扩大）会；全面部署“青年高校习”行动；召开各界青年学习座谈会、开展少先队员离队入团仪式、“梧桐杯”演讲大赛等特色活动。（二）以学习党的十九大精神培训班为依托，在提升实力上下功夫。组织全区团干、少先队辅导员赴南开高校、汕头高校参与素养实力提升培训班。（三）以强化专题民主生活会为途径，在立行立改上下功夫。召开专题民主生活会，制定团区委深化开展习近平总书记系列重要讲话精神学习培训安排及团干部应知应会重要学问口袋书。 二、以围绕中心，服务大局为主线，推动志愿服务成为文明创建“助推器” （一）围绕党政中心工作，突出志愿服务社会化，为重大活动供应保障力。参加春运保障工作，投入义工达5500余人次；参加春节期间仙湖植物园安保工作，共投入义工880人次；开展交通文明劝导志愿服务行动共520余场次；响应区委扫除“山竹”活动，组织共2000余名义工参加全区各重点街道清扫和复原工作。（二）围绕居民所需所盼，突出志愿服务专业化，为民生实事供应向心力。结合就医、出入境、教化发展、法务需求。建立医院u站、边检志愿服务u站、心理健康u站、法律u站。（三）围绕城区长远发展，突出志愿服务常态化、信息化，为城市建设提升软实力。推动“五个一”治水参加机制深化发展；举办爱心助学暨对口帮扶慰问活动；通过“罗湖共青团”公众号及微博，广泛发布志愿服务活动项目及招募信息。 三、以共青团改革为抓手，推动团的自身建设迈入“新台阶” （一）以党建促团建，在狠抓作风建设上下功夫。开展纪律教化活动7场次；开展人才公园、高新区党群服务中心等地调研学习；开展主题教化活动20余场次；制定“三会一课”学习安排及共青团罗湖区委员会制度汇编；落实团干部“1+101”干脆联系青年、“4+1”下沉基层等制度。（二）以群团改革为契机，在从严治团改革创新上下功夫。制定出台若干实施方案，推动群团改革落实，规范学校共青团工作，强化学校团队干部队伍建设，提升队伍素养；创建基层团建示范点，发挥示范带动作用。（三）以才智团建为抓手，在组织建设和队伍建设上下功夫。建立罗湖区义工联党支部、党团活动室；推广社区区域化团建；做实才智团建工作；加强对团干部队伍培训，打造“团干部+社工+义工”的基层队伍；举办少先队基础业务培训班。 四、以联系和服务青少年为主业，提升青少年成长成才“获得感” （一）搭建青年人才学习沟通平台。举办主题年会；开展“菁英沟通”、“菁英律动”、“亲青相随”等系列活动；成立罗湖区青年人才驿站。（二）以特色品牌为依托，全面提升青少年综合素养。策划并开展罗湖青少年平安科普六个一工程，举办红领巾社团文化节，深化社团品牌活动。举办“领袖安排”训练营，开展科普节、夏令营等活动。（三）供应全方位、多层面、深层次服务。开展罗湖青年驿站、“创新创业青春学堂”、“展翅安排”项目、举办公务员行测备考策略讲座。 【篇四】 1、宣扬 对任何一个组织而言，宣扬是特别重要的。刚好将队内活动及精神宣扬出去有利于广阔同学了解我队，也能有效扩大我队的影响，获得更多同学的协作。但由于基础不够人员有限，历届队内宣扬始终不够。21届成立以来，由于领导的重视，宣扬力度有所加强。每次队内大型活动如成立大会、红色之旅、演讲赛、宿舍文化节等均有队员写稿，并要求宣扬文艺小组成员定期交稿。尽管由于不够专业采纳率低，但也是一种进步。曾组织具肯定写作功底的队员参与校团委举办的写作培训讲座写作实力得到肯定提高。除文字宣扬外，队内也曾多次绘制展板形象的宣扬成立大会、失物招领、演讲赛等，成员每次均利用课余时间高质量按时完成，且主题显明，颇具特色。因文字宣扬和展板宣扬的开展须要具肯定写作功底或绘画功底的队员的合作，但队内有此方面特长的队员不多，具肯定局限性。尽管如此，在不断的学习和实践中不仅作品质量不断提高，部分队员也得大的熬炼，爱好爱好得到发展。 总的来说，宣扬方面较往届有所进步，为以后的大力宣扬打好了基础。希望下一届成员能在宣扬方面投入更多，组织较专业的培训，支配特地的写稿人员，并激励队员主动向校内报刊和电台投稿。 2、文艺 虽然队内以常规工作为主，参与全校性文艺演出的机会较少，但文艺活动在队内必不行少。不但能生动的呈现我队风采，也能活跃队内气氛。军舞、武术、军体拳等都能直观、形象的呈现我队多才多艺的一面，带来意想不到的宣扬效果。另外适当的在队内组织消遣活动或竞赛如篮球赛、演讲赛、舞会等可缓解工作、学习压力，增近队友间感情，丰富课余生活。同时也可使队员战胜自我增加自信。 每年的新老队员联欢晚会也是队员尽情展示自我的平台。今年4月份的21届新老队员联欢晚会上共表演五个节目，包括老队员蒙古舞赛马、新队员现代舞我的女孩、古典舞菊花台、小品面试及新老队员联唱。节目少而精，凝合着大家的心血。因为当时大家接手工作不久对此不够熟识，晚会上的表现不尽人意，但通过这次熬炼相识到了自身的不足并相互努力共同改进，培育默契。现在新一届的新老联欢又已在筹备当中。因换届时间提前，晚会仍由现任队委负责。信任有以往的阅历，这次晚会将组织得更好，只是下届队委失去一次熬炼的机会，希望他们能细致视察，仔细积累阅历。这次晚会包括八个节目，有老队员爵士舞hot、搏击操、朗诵，预备队员军舞女兵、民族舞梦里水乡、武术和新老队员联唱等。目前节目正在惊慌的排练当中。排练初，预备队员主动性、纪律性明显不如21届队员，希望入队后能有新的相识。12月10日起将参加演出的成员每天均利用中午、晚上的课余时间专心刻苦练习，并对晚会充溢期盼。希望能给大家带来精彩的表演。 另外因工作须要，队内也有礼仪任务。21届以来，新老队员联欢、队内演讲赛、省高校人武部长会议、宿舍文化节闭幕式等均由队内成员担当礼仪。借这些活动的开展从队内选择出了合适人选，经过初步培训和实践已具备肯定的阅历和基础。 3、思想调研 上学期6月份在全队进行了一次问卷调查以了解队员思想动态，共收回问卷63份。结果显示队员看法主动，对待工作仔细，在队里也得到了大的熬炼，并提出了一些好的建议，如加强队员队委间的沟通和各板块间的联系、扩大宣扬渠道等。平常队委注意和队员的沟通，从工作、学习、生活方面真正关切队员，定期找队员闲聊接受信息反馈，以刚好了解队员思想动态和工作状况。到上学期末，有个别队员出现了思想波动，但在各队委的耐性教育下刚好端正了看法。通过长期的合作和沟通，队内成员之间建立了稳定深厚的感情。本学期的工作开展更加顺当，不用再过多的强调纪律，大家均能自觉遵守共同维护，集体荣誉感更加剧烈。正如队内管理惯例所言：前期靠纪律，后期靠感情。总体而言，21届队员表现特别精彩，工作刻苦仔细，责任心及组织纪律性强，能听从工作支配专心完成每项任务。 4、全队活动 队内每个板块的工作都不是独立的，须要相互沟通与合作，共同协调使队内全部工作顺当开展。各板块分工明确又相互联系，大家在和谐的环境下仔细工作，和队伍共同成长。每个学期一次的全队活动是加强全队沟通，增进队友感情的大好平台。上学期的“红色之旅”活动中，大家在雷老师的带领下身着制服仔细参观了雷锋纪念馆和湖南第一示范，领会到了英雄和伟人的风采，激励大家不断学习。这是第一次全队活动，大家借此机会和其他队友主动沟通，拉近了队员队委以及和老师间的距离。中午的聚餐气氛热情，缓解了入队以来的压力。队内和工学院实行的篮球赛，很好的增加了队内凝合力，丰富了课余生活。队内“我心中的爱”演讲赛举办特别胜利，很多队员挑战自我自信的站上舞台，很好的诠释了各自心中不同的爱，感情真挚表达流畅，赢得了领导、老师和队友的阵阵掌声。也体现了我队能文能武多才多艺的一面。 本学期的野炊活动使全队感情得到升华。经过前一段时间惊慌忙乱的工作和考试后，全队组织在浏阳河边实行野炊活动。因队员对此次活动期盼已久，且离退队的日子不远，大家很珍惜这次机会。活动分组进行，人人动手，每组都做出了各具特色的可口饭菜，轻松和谐的环境下进一步加强了队友间的感情。 每次工作总结时都能看到我们的进步，尽管也有些不足，正是在不断的总结和实践中我们才得以不断完善和进步。与入队初相比，每个成员都得到了熬炼，不仅熟识了队内各项工作，个人各方面实力均有质的飞跃。通过在纠察队的熬炼，本人感觉收获许多。如和队员的沟通以及支配工作和晚会使个人交际实力、表达实力和组织实力得到很大提高；队内严明的纪律让我养成了很多好的习惯，队内深厚特别的感情让我学会沟通、主动关切他人，队内成员的帮助，让我能更好的协调工作和学习的关系。两个学期的工作熬炼不仅仅是为了完成工作任务，更多的是个人综合素养及实力的提高。往届的优秀队友已充分证明纠察队带给我们的不只是体能的熬炼和工作实力的提高，还有一生受用的生存道理、为人处世的原则和暖和的队友情。如队员的演讲词所说：进来的是块铁，出去的是块钢！即将退出队伍的队员也将象历届队友一样接着在自己的生活中创建辉煌。现在新的队伍即将组成，信任在现有基础上，有领导、老师的正确指导和新的队委的带领新的一届将创建出更好的成果 【篇五】 潞城镇团委在团区委的指导帮助下，紧紧围绕党政中心，以服务大局为根本，关注青年生活为主线，紧抓团组织工作，开展了一系列有利于青年身心健康的活动，充分发挥共青团组织的主观能动性，不断强化团建工作，创新工作机制，把团的自身建设放在更加突出的位置，全镇团干和团员的整体素养明显提高，团组织战斗力有所进一步增加。 一、注意团内基础工作，充分发挥团组织作用 1、以志向信念教化为核心，提高团员政治觉悟。 全面贯彻党的十九大精神，团的十八大精神以及7.2重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实团中心、团市委、区团委有关文件精神，仔细落实从严治团各项规定，开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教化实践活动，通过沟通谈心等形式，深化青少年志向信念教化，主动培育和践行社会主义核心价值观，团结带领团员青年为建设北京城市副中心作出主动贡献。 2、以加强队伍建设为中心，提高组织整体素养。 为切实做好团干部队伍建设，镇团委定期了解团员队伍状况，多次组织团干部学习团队理论、组织团员青年活动的做法、阅历等，逐步提高团干部的思想意识，从而调动团干部工作的主动性和主动性。加强团员的思想教化，各村定期开展对团员青年的思想教化、组织学习团队学问，提高团员对团组织的相识，收到了初步的效果。 3、以青年团员自身为根本，建立健全工作机制。 牢牢把握“增加团对副中心青年的凝合力，提升青年对副中心建设的责任感，让副中心青年更有获得感”任务目标，深化共青团“四维”工作格局，针对不同领域、不同行业青年的特点，主动为青年搭建表现自我的平台，促进青年人才脱颖而出、竞展风流。建立长效的团员青年教化学习机制，坚持以正确的导向，增加广阔青少年对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导青少年坚固树立共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向。 二、增加团组织活力，提升团员青年工作水平 1、党委以“带”为重点，创新团建工作方式。 围绕“党建带团建、团建服务党建”的思路，扩组织、强队伍、建机制、树形象，形成了党团同步发展、共同服务发展的工作格局。加强非公企业团建，以工业园区为重点，主动推动有条件的企业开展团建工作。仔细落实关于进一步做好“1+101”团干部干脆联系青年工作的通知有关要求，结合镇工作实际制定了工作方案，建立“1+101”团干部干脆联系青年制度，每季度开展不少于5次的干脆联系青年工作（机关开放活动、志愿服务活动、共青团与青年面对面活动、“1+101”工作共享活动、自主设计的联系青年等活动）。深化推动网上共青团建设，加强新媒体交互渠道，关注团中心官方微信，形成线上发起、线下活动的良好局面。完善“共青云”团务系统并常态化维护，实现对全镇团员全覆盖。 2、群团以“联”促合力，服务经济社会发展。 “工、青、妇”三部门建立联合机制，围绕中心、服务大局，充分发挥各自优势，相互帮助，确定共同的工作目标，重点对妇女、儿童等弱势群体供应服务帮助，主动组织开展法律询问救济、爱心捐款等多项活动，联手开拓新渠道，服务镇域的经济社会发展，促进社会的和谐稳定。 3、团委以“推”为抓手，选拔优秀青年人才。 深化推动共青团爱心公益项目，先后对镇34名生活困难家庭子女进行帮扶，通过走访、慰问、组织帮扶活动等形式健全日常帮扶机制，实现共青团送暖和活动常态化。充分利用青年汇平台，着力开展创业就业培训。完善优秀团员入党举荐制度，做好“推优”工作，扩大党的主动分子队伍，充溢党的新生力气，加强党员队伍建设，发挥党的助手和后备军作用，激发广阔团员青年的政治热忱，增加共青团组织的吸引力和凝合力。 三、立足服务副中心，广泛开展志愿服务 1、志愿服务全力支持文明城区年度迎检。开展“红绿灯”文明引导志愿服务活动30多次，在重点点位，支配了全天11个小时在重点路口进行文明引导活动，常态化开展的未成年人爱护的等灯活动，劝导不文明的交通行为，500余名志愿者参加活动。在社区定期开展“文明加油站”活动10余次，200余名志愿者参加，每月围绕一个主题，向社区居民宣扬环保、诚信、关爱未成年人成长等涉及一百零一姓日常生活、改善居民生活环境和提高居民素养和文明程度的相关内容，为夺取金牌做出了贡献。 2、通过志愿服务走进社区推动“五大青年行动”工作。为深化学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动学雷锋志愿服务常态化、制度化、组织化发展，进一步深化社区志愿服务，推动清洁空气、爱护河湖、垃圾分类、文明出行、背街小巷整治“五大青年行动”，充分激发基层团组织工作活力，提升广阔居民的志愿服务参加感与获得感。发挥基层团组织在社区志愿服务中的枢纽作用，重点解决基层社区志愿服务供需对接薄弱，组织度、活跃度、显示度不足等突出问题，推动形成具有共青团特色、符合基层特点的社区志愿服务运行机制，以“团干部+社会工作者+志愿者”为工作模式，以“志愿北京”信息平台为技术支撑，建立57个社区村志愿服务队，每月定期在各自辖区内常态化开展志愿服务活动，实现在全镇社区村全覆盖。 第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页