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    人事代理委托协议书范本.docx

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    人事代理委托协议书范本.docx

    人事代理委托协议书范本合同编号:_甲方(委托方):_乙方(受托方):_根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方代理甲方的人事管理事项,经友好协商,达成如下协议:一、人事代理内容1. 乙方作为甲方的人事代理机构,代理甲方员工的人事管理事务,包括但不限于员工档案管理、社会保险及公积金缴纳、劳动纠纷处理等。2. 甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息,并按照约定时间支付相关费用。二、人事代理期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。2. 协议期满后,如双方无异议,本协议自动续约_年。三、人事代理费用1. 甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式,向乙方支付人事代理费用。2. 乙方应在收到甲方支付的代理费用后,按照约定提供人事代理服务。四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等,应予以严格保密。2. 保密期限自本协议生效之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。2. 如双方因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(委托方):_乙方(受托方):_签订日期:_1. 甲方员工名单2. 人事代理服务费用明细表3. 保密协议4. 双方联系人及联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(委托方):_乙方(受托方):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方代理甲方的人事管理事项,并引入丙方作为第三方主体提供相关服务,经友好协商,达成如下协议:一、第三方主体概述1. 丙方作为独立第三方主体,提供专业的人事代理服务,包括但不限于员工档案管理、社会保险及公积金缴纳、劳动纠纷处理等。2. 丙方应根据甲方和乙方的要求,提供真实、完整的服务,并确保服务质量。二、甲方权益主导1. 甲方应向乙方和丙方提供真实、完整的员工信息,并按照约定时间支付相关费用。2. 甲方享有对乙方和丙方的选定权,以及对人事代理服务的监督权、评价权。3. 甲方在协议期限内,有权根据实际需要调整人事代理服务内容,并要求乙方和丙方及时响应和调整。4. 甲方在协议期限内,有权解除或终止本协议,但应提前通知乙方和丙方。三、乙方及丙方的责任和义务1. 乙方作为甲方的人事代理机构,应按照约定提供人事代理服务,并确保服务质量。2. 丙方作为第三方主体,应按照约定提供专业的人事代理服务,并确保服务质量。3. 乙方和丙方应共同确保甲方员工的合法权益,包括但不限于劳动报酬、福利、工作时间等。4. 乙方和丙方应对甲方提供的员工信息保密,不得泄露给第三方。四、违约责任及限制条款1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。2. 乙方和丙方如违反本协议的约定,甲方有权解除或终止本协议,并要求乙方和丙方承担违约责任。3. 乙方和丙方在提供人事代理服务过程中,如发生重大服务质量问题,甲方有权要求乙方和丙方及时整改,并有权解除或终止本协议。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入为人事代理服务提供了专业保障,确保服务质量和服务效果。2. 丙方的介入使得甲方可以从繁琐的人事管理工作中解脱出来,专注于核心业务的发展。3. 丙方的介入有助于规范甲方的人事管理,提高管理效率,降低管理成本。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导的目的在于确保甲方员工的合法权益得到充分保障,提高员工的工作满意度。2. 甲方为主导的意义在于使甲方能够更好地控制和管理人事代理服务,确保服务的质量和效果。七、其他约定1. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。2. 本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(委托方):_乙方(受托方):_丙方(第三方主体):_签订日期:_1. 甲方员工名单2. 人事代理服务费用明细表3. 保密协议4. 甲方、乙方、丙方联系人及联系方式总结:第三方主体丙方的介入,为人事代理服务提供了专业保障,确保了服务质量和服务效果。甲方作为委托方,享有了对乙方和丙方的选定权、监督权、评价权,以及根据实际需要调整人事代理服务的权利。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方员工的合法权益得到充分保障,提高员工的工作满意度,使甲方能够更好地控制和管理人事代理服务,确保服务的质量和效果。通过本协议,甲方、乙方和丙方共同携手,实现互利共赢,推动甲方业务的发展。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(委托方):_乙方(受托方):_丙方(第三方主体):_鉴于甲方需要对外包业务进行管理,乙方具有丰富的外包业务管理经验,丙方作为独立第三方主体能提供专业的外包业务管理服务,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:一、第三方主体概述1. 丙方作为独立第三方主体,提供专业的外包业务管理服务,包括但不限于员工管理、项目管理、质量控制等。2. 丙方应根据甲方和乙方的要求,提供真实、完整的服务,并确保服务质量。二、乙方权益主导1. 乙方应向甲方和丙方提供真实、完整的外包业务信息,并按照约定时间支付相关费用。2. 乙方享有对甲方和丙方的选定权,以及对外包业务管理的监督权、评价权。3. 乙方在协议期限内,有权根据实际需要调整外包业务管理内容,并要求甲方和丙方及时响应和调整。4. 乙方在协议期限内,有权解除或终止本协议,但应提前通知甲方和丙方。三、甲方及丙方的责任和义务1. 甲方作为委托方,应向乙方和丙方提供真实、完整的外包业务信息,并按照约定时间支付相关费用。2. 丙方作为第三方主体,应按照约定提供专业的外包业务管理服务,并确保服务质量。3. 甲方和丙方应共同确保乙方的合法权益,包括但不限于业务收益、业务发展等。4. 甲方和丙方应对乙方提供的业务信息保密,不得泄露给第三方。四、甲方违约及限制条款1. 甲方如违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付赔偿金。2. 甲方在提供外包业务过程中,如发生重大服务质量问题,乙方有权要求甲方和丙方及时整改,并有权解除或终止本协议。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入为人包业务管理提供了专业保障,确保服务质量和服务效果。2. 丙方的介入使得乙方可以从繁琐的外包业务管理中解脱出来,专注于核心业务的发展。3. 丙方的介入有助于规范外包业务管理,提高管理效率,降低管理成本。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障,提高乙方的业务满意度。2. 乙方为主导的意义在于使乙方能够更好地控制和管理外包业务,确保服务的质量和效果。七、其他约定1. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。2. 本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(委托方):_乙方(受托方):_丙方(第三方主体):_签订日期:_1. 甲方外包业务信息2. 外包业务管理费用明细表3. 保密协议4. 甲方、乙方、丙方联系人及联系方式总结:第三方主体丙方的介入,为人包业务管理提供了专业保障,确保了服务质量和服务效果。乙方作为受托方,享有了对甲方和丙方的选定权、监督权、评价权,以及根据实际需要调整外包业务管理的权利。乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障,提高乙方的业务满意度,使乙方能够更好地控制和管理外包业务,确保服务的质量和效果。通过本协议,甲方、乙方和丙方共同携手,实现互利共赢,推动乙方业务的发展。过程中,甲方的主导地位相对较弱,其主要职责是提供真实、完整的外包业务信息,并按照约定时间支付相关费用,确保丙方的服务质量。

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