劳务派遣-员工劳动合同书--新.doc

合同编号：_劳务派遣-员工劳动合同书-新甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方由甲方派遣至第三方工作事宜，达成如下协议：第一条 派遣岗位和期限1.1 甲方根据业务需要，将乙方派遣至第三方工作，岗位为：_。1.2 甲方与乙方的劳动合同期限为：_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 派遣期间的权益保障2.1 甲方负责为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。2.2 乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动防护等权益。2.3 乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方和第三方的管理。第三条 派遣期间的工资待遇3.1 乙方的月工资为：_元，工资支付时间为每月_日。3.2 甲方根据国家规定和甲方规章制度，为乙方调整工资待遇。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家规定执行。第四条 派遣期满后的处理4.1 派遣期满后，甲方根据乙方的意愿和实际情况，可与乙方续签劳动合同。4.2 派遣期满后，乙方如需继续在第三方工作，第三方应与甲方重新签订派遣协议，并与乙方签订劳动合同。第五条 违约责任5.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2 甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。5.3 乙方未履行本合同约定的工作职责，甲方有权解除劳动合同。第六条 其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 甲方法定代表人身份证明复印件3. 乙方身份证明复印件4. 第三方授权书复印件5. 社会保险缴费证明复印件6. 甲方规章制度复印件7. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_劳务派遣-员工劳动合同书-新甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_第三方（接收单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方由甲方派遣至第三方工作事宜，达成如下协议：第一条 派遣岗位和期限1.1 甲方根据业务需要，将乙方派遣至第三方工作，岗位为：_。1.2 甲方与乙方的劳动合同期限为：_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 派遣期间的权益保障2.1 甲方负责为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。2.2 乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动防护等权益。2.3 乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方和第三方的管理。第三条 派遣期间的工资待遇3.1 乙方的月工资为：_元，工资支付时间为每月_日。3.2 甲方根据国家规定和甲方规章制度，为乙方调整工资待遇。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家规定执行。第四条 甲方权益保障4.1 甲方作为派遣单位，对乙方享有法定权益，包括但不限于：（1）甲方有权根据业务需要调整乙方的派遣岗位。（2）甲方有权根据乙方的工作表现和第三方的工作需要，决定是否延长派遣期限。（3）甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，调整乙方的工资待遇。4.2 甲方有权要求第三方履行合同约定的义务，确保乙方的工作条件和权益。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同。5.2 乙方在派遣期间，不得以任何理由擅自离开第三方工作场所。5.3 乙方在派遣期间，不得违反甲方的规章制度和第三方的管理制度。5.4 乙方在派遣期间，不得泄露甲方和第三方的商业秘密。第六条 第三方权益保障及责任6.1 第三方作为接收单位，对乙方享有法定权益，包括但不限于：（1）第三方有权根据工作需要，合理分配乙方的岗位职责。（2）第三方有权根据乙方的工作表现，决定是否延长派遣期限。（3）第三方有权根据国家法律法规和第三方管理制度，调整乙方的工资待遇。6.2 第三方作为接收单位，对甲方承担责任，包括但不限于：（1）第三方应按照约定向甲方支付乙方的工资和社保费用。（2）第三方应确保乙方的工作条件和权益，不得侵犯乙方的合法权益。（3）第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方的劳动纪律和职业道德。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。7.3 乙方未履行本合同约定的工作职责，甲方有权解除劳动合同。7.4 第三方未按照约定履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙三方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙三方各执一份。甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_第三方（接收单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 甲方法定代表人身份证明复印件3. 乙方身份证明复印件4. 第三方授权书复印件5. 社会保险缴费证明复印件6. 甲方规章制度复印件7. 第三方管理制度复印件第三方介入的意义和目的在于，第三方作为接收单位，能够为乙方提供实际的工作岗位和条件，使乙方能够实现就业权益。同时，第三方作为实际用工单位，能够根据工作需要合理分配乙方的岗位职责，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，作为派遣单位，甲方有权根据业务需要调整乙方的派遣岗位第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_劳务派遣-员工劳动合同书-新甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_第三方（接收单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方由甲方派遣至第三方工作事宜，达成如下协议：第一条 派遣岗位和期限1.1 甲方根据业务需要，将乙方派遣至第三方工作，岗位为：_。1.2 甲方与乙方的劳动合同期限为：_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动防护等权益。2.2 乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方和第三方的管理。第三条 乙方工资待遇3.1 乙方的月工资为：_元，工资支付时间为每月_日。3.2 甲方根据国家规定和甲方规章制度，为乙方调整工资待遇。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家规定执行。第四条 乙方权益保障4.1 乙方作为员工，对甲方享有法定权益，包括但不限于：（1）乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，要求甲方按时支付工资和缴纳社保。（2）乙方有权在派遣期间享受法定的休息休假和福利待遇。（3）乙方有权根据工作表现和第三方的工作需要，要求甲方调整派遣岗位和期限。4.2 乙方有权要求第三方履行合同约定的义务，确保乙方的工作条件和权益。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。5.2 甲方未按照约定履行义务，乙方有权解除劳动合同。5.3 甲方不得擅自变更乙方的派遣岗位和期限，不得降低乙方的工资待遇。第六条 第三方权益保障及责任6.1 第三方作为接收单位，对乙方享有法定权益，包括但不限于：（1）第三方有权根据工作需要，合理分配乙方的岗位职责。（2）第三方有权根据乙方的工作表现，决定是否延长派遣期限。（3）第三方有权根据国家法律法规和第三方管理制度，调整乙方的工资待遇。6.2 第三方作为接收单位，对甲方承担责任，包括但不限于：（1）第三方应按照约定向甲方支付乙方的工资和社保费用。（2）第三方应确保乙方的工作条件和权益，不得侵犯乙方的合法权益。（3）第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方的劳动纪律和职业道德。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。7.3 乙方未履行本合同约定的工作职责，甲方有权解除劳动合同。7.4 第三方未按照约定履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙三方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙三方各执一份。甲方（派遣单位）：_乙方（员工）：_第三方（接收单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 甲方法定代表人身份证明复印件3. 乙方身份证明复印件4. 第三方授权书复印件5. 社会保险缴费证明复印件6. 甲方规章制度复印件7. 第三方管理制度复印件乙方为主导的目的和意义在于，作为员工，乙方有权享有充分的权益保障，包括工资待遇、工作条件、休息休假等。乙方有权根据实际情况和第三方的工作需要，要求甲方调整派遣岗位和期限，确保乙方的合法权益得到实现。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为派遣单位具有一定的权益和责任，但在本合同中，甲方的权益和责任相对较少，主要侧重于保障乙方的权益