正规员工劳动合同模板.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2. 乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。3. 甲方每月按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐饮、交通等。六、劳动保护和职业健康1. 甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。2. 甲方应为乙方定期进行健康检查。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3. 乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。4. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5. 乙方劳动合同到期，双方未续签。八、违约责任1. 双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。九、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的福利政策4. 社会保险参保证明5. 乙方所在岗位的工作说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体责任1. 第三方主体应向甲方提供具备相关技能和经验的乙方，确保乙方的素质和能力符合甲方要求。2. 第三方主体应对乙方的工作表现和职业道德承担连带责任。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2. 乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。3. 甲方每月按时足额支付乙方工资。五、甲方权益保障1. 甲方对乙方的工作表现和成果拥有优先使用权和知识产权。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3. 甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的工作能力和素质。六、违约责任及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。3. 乙方在合同期间内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。4. 乙方在合同期间内应保守甲方的商业机密和知识产权。七、第三方主体权益1. 第三方主体有权根据合同约定收取甲方支付的报酬。2. 第三方主体有权对乙方的工作表现进行监督和管理。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的福利政策4. 社会保险参保证明5. 乙方所在岗位的工作说明书第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供具备特定能力和经验的乙方，同时对乙方的工作表现和职业道德承担连带责任。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在合同中占据主导地位，确保甲方的利益得到最大化的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。二、工作内容1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2. 乙方同意第三方主体提供的工作培训和要求，以提升乙方的专业能力。三、第三方主体责任1. 第三方主体应向乙方提供具备相关技能和经验的甲方，确保甲方的素质和能力符合乙方要求。2. 第三方主体应对甲方的工作表现和职业道德承担连带责任。四、劳动报酬1. 甲方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2. 甲方的工资水平不低于当地最低工资标准。3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资。五、乙方权益保障1. 乙方对甲方的工作表现和成果拥有优先使用权和知识产权。2. 乙方有权根据实际情况调整甲方的工作内容和职责。3. 乙方有权对甲方进行培训和考核，以提高甲方的工作能力和素质。六、违约责任及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2. 甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金，具体数额双方协商确定。3. 甲方在合同期间内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作。4. 甲方在合同期间内应保守乙方的商业机密和知识产权。七、第三方主体权益1. 第三方主体有权根据合同约定收取乙方支付的报酬。2. 第三方主体有权对甲方的工作表现进行监督和管理。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2. 协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方个人简历2. 乙方规章制度3. 乙方提供的福利政策4. 社会保险参保证明5. 甲方所在岗位的工作说明书乙方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，同时通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在合同中占据主导地位，确保乙方的利益得到最大化的保护。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的权益和地位，使甲方在合同执行过程中更加注重乙方的工作表现和权益保障。