解除就业协议证明模板.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除与甲方之间的就业协议事宜，经充分协商，达成如下协议：一、解除协议1.1 乙方自愿提出解除与甲方签订的就业协议。1.2 甲方同意乙方的解除请求，自双方签署本协议之日起，乙方与甲方的就业协议即行解除。二、解除时间2.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.2 乙方应在解除协议生效后_个工作日内，办理完毕与甲方的人事关系转移手续。三、补偿事项3.1 鉴于乙方按照法律规定提前解除就业协议，甲方同意向乙方支付一次性补偿金人民币_元（大写：_元整）。3.2 乙方同意，收到补偿金后，不再就与甲方之间的任何争议向甲方提出任何主张。四、保密条款4.1 乙方同意，在解除协议后，对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，且不得以任何方式泄露给第三方。4.2 乙方同意，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他条款5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_附件：1. 乙方的就业协议原文2. 乙方的人事档案材料3. 补偿金支付凭证4. 保密协议5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除与甲方之间的就业协议事宜，并引入第三方主体丙方，经充分协商，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.1 丙方作为独立第三方，负责为乙方提供就业机会，并确保乙方在解除与甲方就业协议后的就业保障。1.2 丙方承诺，在解除协议生效后_个工作日内，与乙方签订新的就业协议，保障乙方的合法权益。1.3 丙方同意向甲方支付一次性补偿金，以弥补甲方因乙方提前解除就业协议而产生的损失。具体金额为人民币_元（大写：_元整）。1.4 丙方在合同履行期间，应保证乙方的工资、福利等权益不低于甲方提供的标准。二、甲方权益保障2.1 甲方同意乙方的解除请求，并支持乙方与丙方签订新的就业协议。2.2 甲方有权要求丙方按照本协议约定履行义务，并确保乙方的合法权益得到保障。2.3 甲方对乙方在任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等享有合法权益，要求乙方在解除协议后继续保密，并不得以任何方式泄露给第三方。2.4 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。三、乙方权益与义务3.1 乙方自愿提出解除与甲方签订的就业协议，并同意与丙方签订新的就业协议。3.2 乙方在解除协议生效后，应按照甲方的要求办理完毕与甲方的人事关系转移手续。3.3 乙方同意在解除协议后，继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等，并不得以任何方式泄露给第三方。四、违约及限制条款4.1 乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.2 乙方在解除协议后，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.3 丙方如未能按照本协议约定履行义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他条款5.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2 本协议经甲乙丙三方签字或盖章后生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 乙方的就业协议原文2. 乙方的人事档案材料3. 补偿金支付凭证4. 保密协议5. 其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，为乙方提供就业保障，同时弥补甲方因乙方提前解除就业协议而产生的损失。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的权益得到保障，同时通过引入第三方主体丙方，实现甲方利益的最大化。在此基础上，本合同充分体现了甲方的权益主导地位，通过详细规划第三方的责权利等相关条款，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款，确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方因个人发展需要，自愿提出与甲方解除劳动合同，并经甲乙双方协商一致，同意引入第三方主体丙方，以确保乙方的合法权益得到充分保障，现就相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.1 丙方作为独立第三方，负责为乙方提供新的就业机会，并确保乙方在解除与甲方劳动合同后的就业保障。1.2 丙方承诺，在解除劳动合同生效后_个工作日内，与乙方签订新的劳动合同，保障乙方的合法权益。1.3 丙方同意向甲方支付一次性补偿金，以弥补甲方因乙方提前解除劳动合同而产生的损失。具体金额为人民币_元（大写：_元整）。1.4 丙方在合同履行期间，应保证乙方的工资、福利等权益不低于甲方提供的标准。二、乙方权益保障2.1 乙方自愿提出与甲方解除劳动合同，并同意与丙方签订新的劳动合同。2.2 乙方在解除劳动合同生效后，应按照甲方的要求办理完毕与甲方的人事关系转移手续。2.3 乙方同意在解除劳动合同后，继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等，并不得以任何方式泄露给第三方。2.4 若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。三、甲方权益与义务3.1 甲方同意乙方的解除请求，并支持乙方与丙方签订新的劳动合同。3.2 甲方有权要求丙方按照本协议约定履行义务，并确保乙方的合法权益得到保障。3.3 甲方对乙方在任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等享有合法权益，要求乙方在解除劳动合同后继续保密，并不得以任何方式泄露给第三方。四、违约及限制条款4.1 甲方如违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.2 甲方在解除劳动合同后，如违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.3 丙方如未能按照本协议约定履行义务，乙方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。五、其他条款5.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2 本协议经甲乙丙三方签字或盖章后生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 乙方的劳动合同原文2. 乙方的人事档案材料3. 补偿金支付凭证4. 保密协议5. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在解除劳动合同后的合法权益得到充分保障，同时为乙方提供新的就业机会。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在本次解除劳动合同过程中的主动权和选择权，以及乙方在未来就业过程中的权益保障。在此基础上，本合同充分体现了乙方的权益主导地位，通过详细规划第三方的责权利等相关条款，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款，确保乙方的合法权益得到充分保障。