外部人员挂靠社保协议书.docx

合同编号：_地址：_联系方式：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为依法成立的组织，具备社保缴纳资格；乙方为外部人员，需参加社保并享受社保待遇。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议内容1.1 乙方同意将其社保关系挂靠在甲方名下，并按照甲方所在地区社保政策缴纳社保费用。1.2 甲方同意为乙方提供社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益得到保障。1.3 甲方负责为乙方办理社保缴纳、待遇享受等相关事宜，乙方应积极配合甲方提供所需材料。1.4 乙方应按照甲方要求，按时足额缴纳社保费用。如乙方逾期缴纳，甲方有权按月加收滞纳金。1.5 甲方应按照社保政策为乙方提供相应的社保待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险。1.6 甲乙双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法有效。二、费用及支付2.1 乙方应按月向甲方缴纳社保费用，具体金额及缴纳方式详见附件一。2.2 乙方缴纳的社保费用包含甲方向乙方提供的社保挂靠服务费用。甲方应在收到乙方缴纳的社保费用后，为乙方办理社保相关事宜。2.3 乙方如因特殊情况需变更社保缴纳基数或缴费比例，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更。变更后的费用按照甲方提供的标准计算。三、协议期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自协议生效之日起计算。3.2 协议期满后，如双方同意继续合作，应签订新的协议，并明确双方的权利义务。四、违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2 如乙方未按约定缴纳社保费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_ 签订日期：_附件一：社保费用缴纳明细表附件二：社保待遇享受相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_地址：_联系方式：_地址：_联系方式：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为依法成立的组织，具备社保缴纳资格；乙方为外部人员，需参加社保并享受社保待遇；第三方为专业社保服务机构，具备为甲方和乙方提供社保挂靠服务的资质。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、第三方主体职责1.1 第三方作为专业社保服务机构，应确保甲方和乙方的社保权益得到保障，并负责为乙方办理社保缴纳、待遇享受等相关事宜。1.2 第三方应严格按照国家法律法规和甲方所在地区社保政策，为乙方提供社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益不受损害。1.3 第三方应配合甲方提供所需材料，并及时向甲方报告乙方社保缴纳和待遇享受的情况。二、甲方权益主导2.1 甲方作为社保挂靠的主导方，有权要求第三方按照约定提供社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益得到保障。2.2 甲方有权监督第三方的工作，并要求第三方及时整改不合规的行为，以保障甲方的利益不受损害。2.3 甲方在支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供乙方社保缴纳和待遇享受的详细报告。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方应按照甲方要求，按时足额缴纳社保费用。如乙方逾期缴纳，甲方有权按月加收滞纳金，并要求乙方及时补缴。3.2 乙方如因特殊情况需变更社保缴纳基数或缴费比例，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更。变更后的费用按照甲方提供的标准计算。3.3 乙方不得以任何理由拒绝缴纳社保费用，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。四、第三方权益及责任4.1 第三方应按照约定向甲方提供社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益得到保障。4.2 第三方应承担因自身原因导致乙方社保权益受损的责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.3 第三方应按照国家法律法规和甲方所在地区社保政策，为乙方提供合规的社保挂靠服务。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1 第三方介入本协议，旨在为甲方和乙方提供专业、合规的社保挂靠服务，确保乙方的社保权益得到保障。6.2 第三方作为独立的第三方主体，可以提供专业的社保服务，减轻甲方的管理负担，提高甲方的管理效率。6.3 第三方介入有助于明确甲方和乙方之间的权利义务，降低双方因社保问题产生的法律风险。七、甲方为主导的目的和意义7.1 甲方作为社保挂靠的主导方，有权要求第三方提供合规的社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益得到保障。7.2 甲方为主导的目的在于确保乙方的社保权益得到有效保障，同时降低甲方因社保问题产生的法律风险。7.3 甲方为主导的意义在于明确甲乙双方的权利义务，规范双方的行为，促进双方的合作关系。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_ 签订日期：_附件一：社保费用缴纳明细表附件二：社保待遇享受相关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_地址：_联系方式：_地址：_联系方式：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为依法成立的组织，具备社保缴纳资格；乙方为外部人员，需参加社保并享受社保待遇；第三方为专业社保服务机构，具备为甲方和乙方提供社保挂靠服务的资质。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、第三方主体职责1.1 第三方作为专业社保服务机构，应确保甲方和乙方的社保权益得到保障，并负责为乙方办理社保缴纳、待遇享受等相关事宜。1.2 第三方应严格按照国家法律法规和甲方所在地区社保政策，为乙方提供社保挂靠服务，并确保乙方的社保权益不受损害。1.3 第三方应配合甲方提供所需材料，并及时向甲方报告乙方社保缴纳和待遇享受的情况。二、乙方权益主导2.1 乙方作为社保挂靠的主导方，有权要求第三方按照约定提供社保挂靠服务，并确保甲方的社保权益得到保障。2.2 乙方有权监督第三方的工作，并要求第三方及时整改不合规的行为，以保障甲方的利益不受损害。2.3 乙方在支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供甲方社保缴纳和待遇享受的详细报告。三、甲方违约及限制条款3.1 甲方应按照乙方要求，按时足额缴纳社保费用。如甲方逾期缴纳，乙方有权按月加收滞纳金，并要求甲方及时补缴。3.2 甲方如因特殊情况需变更社保缴纳基数或缴费比例，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可变更。变更后的费用按照乙方提供的标准计算。3.3 甲方不得以任何理由拒绝缴纳社保费用，否则乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。四、第三方权益及责任4.1 第三方应按照约定向乙方提供社保挂靠服务，并确保甲方的社保权益得到保障。4.2 第三方应承担因自身原因导致甲方社保权益受损的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。4.3 第三方应按照国家法律法规和甲方所在地区社保政策，为甲方提供合规的社保挂靠服务。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义6.1 乙方作为社保挂靠的主导方，有权要求第三方提供合规的社保挂靠服务，并确保甲方的社保权益得到保障。6.2 乙方为主导的目的在于确保甲方的社保权益得到有效保障，同时降低乙方因社保问题产生的法律风险。6.3 乙方为主导的意义在于明确乙方和第三方之间的权利义务，规范双方的行为，促进双方的合作关系。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1 甲方在本次合作中处于辅助地位，主要负责按时足额缴纳社保费用，并确保乙方的社保权益得到保障。7.2 弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在社保挂靠过程中的主导地位，确保乙方的权益得到充分保障。7.3 通过本协议，甲方和乙方之间建立了一种互利共赢的合作关系，有利于双方的长远发展。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_ 签订日期：_附件一：社保费用缴纳明细表附件二：社保待遇享受相关规定