沈阳市人力资源和社会保障局劳动合同.docx

合同编号：_甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方：沈阳市人力资源和社会保障局，地址：_，联系电话：_，法定代表人（或负责人）：_。2. 乙方：姓名：_，性别：_，身份证号码：_，联系电话：_，住址：_。二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事_工作，具体职责和要求如下：(1) 负责_；(2) 完成甲方交办的其他工作任务。四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及婚假、产假、丧假、病假等休假权利。五、劳动报酬2. 乙方工资支付时间：每月_日前。六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定缴纳个人部分。2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、病假等。七、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。八、劳动合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：(1) 严重违反甲方规章制度的；(2) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(5) 被依法追究刑事责任的。九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。十、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的协商执行。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现其权益，引入第三方主体作为服务提供方，以提供专业的服务支持。一、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的服务，包括但不限于：(1) 提供符合乙方工作需求的专业培训；(2) 提供乙方工作中所需的工具和资源；(3) 协助甲方进行乙方的工作绩效评估。2. 第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。3. 第三方主体应承担因其提供的服务导致的乙方损失的责任。二、甲方的权利与利益1. 甲方有权要求第三方主体按照约定提供专业服务，并确保服务的质量和效果。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求，并要求第三方主体予以配合。3. 甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求第三方主体及时改进。4. 甲方有权根据合同的约定，要求第三方主体支付违约金或其他赔偿。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方如在工作中造成甲方或第三方主体的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3. 乙方如未经甲方同意，不得与第三方主体解除或终止合同。四、第三方主体的权利与利益1. 第三方主体有权根据合同的约定收取服务费用。2. 第三方主体有权根据实际情况调整提供给乙方的工作资源和条件。3. 第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。五、合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同，并要求第三方主体承担相应责任：(1) 严重违反甲方规章制度的；(2) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(5) 被依法追究刑事责任的。六、争议解决1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。七、其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的协商执行。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 第三方主体提供的服务内容和要求4. 社会保险缴纳证明5. 其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的服务支持，提高乙方的工作效率和工作质量，同时减轻甲方的管理负担。第三方主体作为专业服务提供方，可以为乙方提供符合其工作需求的培训、工具和资源，协助甲方进行乙方的工作绩效评估。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现其权益，确保乙方的服务质量和工作效果。甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，同时也有权利要求乙方履行合同约定的义务。通过本合同的约定，甲方可以确保其权益得到充分的保障，同时也为乙方提供了明确的工作要求和规范。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地实现其权益，引入第三方主体作为技术服务提供商，以提供专业技术支持。一、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供专业的技术服务，包括但不限于：(1) 提供符合甲方需求的技术培训；(2) 提供甲方工作中所需的技术支持和解决方案；(3) 协助乙方进行甲方的工作绩效评估。2. 第三方主体应确保其提供的技术服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯甲方的合法权益。3. 第三方主体应承担因其提供的技术服务导致的甲方损失的责任。二、乙方的权利与利益1. 乙方有权要求第三方主体按照约定提供专业技术服务，并确保服务的质量和效果。2. 乙方有权根据实际情况调整甲方的工作内容和要求，并要求第三方主体予以配合。3. 乙方有权对第三方主体的技术服务进行监督和评估，并要求第三方主体及时改进。4. 乙方有权根据合同的约定，要求第三方主体支付违约金或其他赔偿。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方如在工作中造成乙方或第三方主体的损失，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。3. 甲方如未经乙方同意，不得与第三方主体解除或终止合同。四、第三方主体的权利与利益1. 第三方主体有权根据合同的约定收取技术服务费用。2. 第三方主体有权根据实际情况调整提供给甲方的技术资源和条件。3. 第三方主体有权对甲方的工作表现进行评估，并提出改进建议。五、合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除或终止劳动合同，并要求第三方主体承担相应责任：(1) 严重违反乙方规章制度的；(2) 严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；(3) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(5) 被依法追究刑事责任的。六、争议解决1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。七、其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的协商执行。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：沈阳市人力资源和社会保障局乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方工作内容和要求2. 第三方主体提供的技术服务内容和要求3. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更好地实现其权益，确保甲方的工作质量和技术支持。乙方作为劳动者，有责任和义务履行合同约定的工作内容，同时也有权利要求甲方提供符合其工作需求的技术支持和服务。通过本合同的约定，乙方可以确保其权益得到充分的保障，同时也为甲方提供了明确的工作要求和规范。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同中的权益和地位，让甲方意识到乙方的重要性和价值，并促使甲方更加尊重和保护乙方的合法权益。通过本合同的约定，可以平衡甲乙双方的权利和义务，实现双方的共同发展和利益最大化。