(HR必备)解除劳动合同协议书范本专业版.docx

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系，现就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1. 甲乙双方自愿解除劳动合同。2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同。3. 乙方因违反公司规章制度，被甲方解除劳动合同。4. 因客观原因导致劳动合同无法履行，双方协商解除劳动合同。二、解除劳动合同的日期：双方同意自_年_月_日起解除劳动合同。三、经济补偿：1. 甲方应按照劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。2. 甲方应在解除劳动合同之日起_日内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币_元。四、社会保险和公积金：1. 甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。2. 甲方应在解除劳动合同之日起_日内，将乙方的社会保险及住房公积金账户内的金额一次性支付给乙方。五、保密协议：1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议。2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。六、双方权利和义务：1. 解除劳动合同后，双方互不承担对方任何法律责任。2. 乙方同意解除劳动合同后，不再以任何方式主张任何权利。3. 甲方同意按照本协议支付经济补偿及办理相关手续。七、争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系，并引入第三方主体作为协助解除劳动合同的合作伙伴。现就解除劳动合同的相关事宜及第三方主体的责权利达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任：1. 第三方主体作为协助甲方解除劳动合同的合作伙伴，应根据甲方的要求提供必要的协助和服务。2. 第三方主体应负责处理与乙方解除劳动合同相关的事宜，包括但不限于通知乙方解除合同、办理相关手续等。3. 第三方主体应确保在解除劳动合同过程中，保护甲方的合法权益，并遵循甲方的指示和要求。二、第三方主体的权益：1. 第三方主体在协助解除劳动合同的过程中，有权获得甲方支付的合理报酬。2. 第三方主体有权根据甲方的要求，合理使用甲方的资源和信息，以履行其在解除劳动合同过程中的职责。三、甲方的权益和责任：1. 甲方应支付给第三方主体合理的报酬，作为其协助解除劳动合同的费用。2. 甲方有权要求第三方主体按照甲方的要求和指示，处理与乙方解除劳动合同相关的事宜。3. 甲方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体保护其合法权益，并遵循甲方的指示和要求。四、乙方的权益和限制：1. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密协议，并不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式主张任何权利，包括但不限于要求甲方支付任何赔偿金或补偿金。3. 乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式与甲方产生任何纠纷或争议。五、违约责任：1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2. 如第三方主体未能按照甲方的要求和指示，妥善处理与乙方解除劳动合同相关的事宜，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。六、争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在协助甲方顺利解除与乙方的劳动合同，并确保甲方的合法权益得到保护。第三方主体作为专业的劳动合同解除服务提供商，具有丰富的经验和专业知识，能够为甲方提供高效、便捷的服务，减轻甲方的负担。同时，第三方主体的介入也有利于确保解除劳动合同过程的合规性，避免因解除劳动合同而产生的法律风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在解除劳动合同的过程中担任主导角色，有权要求乙方遵守保密协议、不得主张任何权利，并有权要求第三方主体按照甲方的要求和指示处理相关事宜。甲方为主导的目的在于确保解除劳动合同过程的顺利进行，保护甲方的合法权益，同时避免因解除劳动合同而产生的法律风险。通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现其权益，同时简化解除劳动合同的流程，提高效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系，并引入第三方主体作为协助乙方向甲方提出解除劳动合同的合作伙伴。现就解除劳动合同的相关事宜及第三方主体的责权利达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任：1. 第三方主体作为协助乙方解除劳动合同的合作伙伴，应根据乙方的要求提供必要的协助和服务。2. 第三方主体应负责处理与甲方解除劳动合同相关的事宜，包括但不限于通知甲方解除合同、办理相关手续等。3. 第三方主体应确保在解除劳动合同过程中，保护乙方的合法权益，并遵循乙方的指示和要求。二、第三方主体的权益：1. 第三方主体在协助乙方解除劳动合同的过程中，有权获得乙方支付的合理报酬。2. 第三方主体有权根据乙方的要求，合理使用乙方的资源和信息，以履行其在解除劳动合同过程中的职责。三、乙方的权益和责任：1. 乙方应支付给第三方主体合理的报酬，作为其协助解除劳动合同的费用。2. 乙方有权要求第三方主体按照乙方的要求和指示，处理与甲方解除劳动合同相关的事宜。3. 乙方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体保护其合法权益，并遵循乙方的指示和要求。四、甲方的权益和限制：1. 甲方同意在解除劳动合同后，遵守乙方的保密协议，并不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式主张任何权利，包括但不限于要求乙方支付任何赔偿金或补偿金。3. 甲方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式与乙方产生任何纠纷或争议。五、违约责任：1. 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2. 如第三方主体未能按照乙方的要求和指示，妥善处理与甲方解除劳动合同相关的事宜，乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。六、争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，在解除劳动合同的过程中担任主导角色，有权要求甲方遵守保密协议、不得主张任何权利，并有权要求第三方主体按照乙方的要求和指示处理相关事宜。乙方为主导的目的在于确保解除劳动合同过程的顺利进行，保护乙方的合法权益，同时避免因解除劳动合同而产生的法律风险。通过引入第三方主体，乙方可以更好地实现其权益，同时简化解除劳动合同的流程，提高效率。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为用人单位的角色被弱化，其主要责任是遵守乙方的要求，保护乙方的合法权益，并同意在解除劳动合同后不再主张任何权利。这种安排有助于确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，同时也有助于避免因解除劳动合同而产生的法律风险。