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    [朝阳市营业员招聘]关于营业员招聘合同.docx

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    [朝阳市营业员招聘]关于营业员招聘合同.docx

    朝阳市营业员招聘关于营业员招聘合同合同编号:_甲方(招聘方):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(应聘者):【姓名】性别:【性别】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,甲乙双方同意签订本合同,并共同遵守以下条款:第一条 岗位及职责1.1 乙方在甲方从事营业员工作,主要职责为销售商品、提供客户服务、维护店铺秩序等。1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。第二条 合同期限2.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条 工作时间及休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定支付加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币【工资数额】,甲方按月支付乙方工资。4.2 乙方工资包括基本工资和奖金,奖金根据乙方的业绩和甲方规定发放。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应负担本人应缴纳的社会保险费用。第六条 劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期间和合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条 解除和终止合同8.1 甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照双方约定和国家的规定办理相关手续。8.2 乙方的合同期满,本合同自行终止。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(招聘方):【公司名称】乙方(应聘者):【姓名】签订日期:【签订日期】1. 【公司规章制度】2. 【公司产品宣传资料】3. 【营业员岗位职责说明】4. 【保密协议】第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(招聘方):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(应聘者):【姓名】性别:【性别】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】第三方(培训方):【培训机构名称】地址:【培训机构地址】联系人:【培训机构联系人】联系电话:【联系电话】根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,甲乙双方同意签订本合同,并共同遵守以下条款:第一条 岗位及职责1.1 乙方在甲方从事营业员工作,主要职责为销售商品、提供客户服务、维护店铺秩序等。1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。第二条 第三方培训2.1 为了提高乙方的业务技能和服务水平,甲方委托第三方对乙方进行专业培训。2.2 第三方应按照甲方的要求,为乙方提供培训课程,并确保培训质量。2.3 乙方应积极参加培训,并按照第三方提供的培训内容进行学习和实践。第三条 合同期限3.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。3.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币【工资数额】,甲方按月支付乙方工资。4.2 乙方工资包括基本工资和奖金,奖金根据乙方的业绩和甲方规定发放。第五条 培训费用5.1 甲方应支付乙方的培训费用,具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。5.2 乙方应在培训期间遵守第三方的培训规定,不得违反第三方的培训纪律。第六条 劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期间和合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条 违约及限制条款8.1 乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。8.2 乙方在合同期间不得兼职,不得损害甲方的利益。第九条 甲方权利条款9.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,乙方应接受甲方的监督和考核。9.2 甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励或处罚。第十条 争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的11.1 第三方作为培训方,介入本合同的目的是为了提高乙方的业务技能和服务水平,从而提升甲方的竞争力。11.2 第三方作为独立的第三方主体,能够为甲方提供专业、系统的培训服务,确保乙方的培训质量。第十二条 甲方为主导的目的和意义12.1 甲方作为招聘方,主导本合同的目的是为了确保乙方的业务能力和服务质量,提升甲方的业绩。12.2 甲方通过与第三方合作,能够更好地发挥乙方的潜力,实现甲方的业务目标。甲方(招聘方):【公司名称】乙方(应聘者):【姓名】第三方(培训方):【培训机构名称】签订日期:【签订日期】1. 【公司规章制度】2. 【公司产品宣传资料】3. 【营业员岗位职责说明】4. 【保密协议】5. 【培训课程安排】6. 【培训费用支付协议】第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(招聘方):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(应聘者):【姓名】性别:【性别】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】第三方(技能提升方):【培训机构名称】地址:【培训机构地址】联系人:【培训机构联系人】联系电话:【联系电话】根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,甲乙双方同意签订本合同,并共同遵守以下条款:第一条 岗位及职责1.1 乙方在甲方从事营业员工作,主要职责为销售商品、提供客户服务、维护店铺秩序等。1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。第二条 第三方培训2.1 为了提高乙方的业务技能和服务水平,乙方委托第三方对乙方进行专业培训。2.2 第三方应按照乙方的要求,为乙方提供培训课程,并确保培训质量。2.3 乙方应积极参加培训,并按照第三方提供的培训内容进行学习和实践。第三条 合同期限3.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。3.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币【工资数额】,甲方按月支付乙方工资。4.2 乙方工资包括基本工资和奖金,奖金根据乙方的业绩和甲方规定发放。第五条 培训费用5.1 乙方应支付自身的培训费用,具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。5.2 乙方应在培训期间遵守第三方的培训规定,不得违反第三方的培训纪律。第六条 劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期间和合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条 违约及限制条款8.1 甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。8.2 乙方在合同期间不得兼职,不得损害甲方的利益。第九条 乙方权利条款9.1 乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会,以提升自身的业务能力。9.2 乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品,确保工作安全。第十条 争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 乙方为主导的目的和意义11.1 乙方作为应聘者,主导本合同的目的是为了确保自身的权益得到保障,实现自身职业发展。11.2 乙方通过与甲方和第三方合作,能够更好地提升自身的业务能力和技能水平,实现个人价值。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的12.1 甲方作为招聘方,在本次合同中弱化为主导角色的意义和目的是为了尊重乙方的选择和发展需求,通过合作实现双方的共同发展。甲方(招聘方):【公司名称】乙方(应聘者):【姓名】第三方(技能提升方):【培训机构名称】签订日期:【签订日期】1. 【公司规章制度】2. 【公司产品宣传资料】3. 【营业员岗位职责说明】4. 【保密协议】5. 【培训课程安排】6. 【培训费用支付协议】

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