在全市深化机关作风整顿领导小组第一次会议上的讲话.docx

在全市深化机关作风整顿领导小组第一次会议上的讲话 今日我们召开这次领导小组第一次会议，主要任务是根据全市动员大会的部署，进一步落实落靠马志勇书记、高岩市长的讲话精神和工作要求，听取办公室和政法专项组各项工作启动进展状况，探讨支配下步重点工作，进一步统一思想，明确任务，落实责任，确保整顿作风优化环境工作起好步、开好局，扎实有序有效地推动。刚才，大家分别做了汇报，提出了很好的看法建议。总的看，我市的作风整顿工作打算充分、动员广泛、推动有力。下面，我再强调几点看法。 第一，要把我们真正地“摆进来”。抓作风整顿，是总书记针对我省发展“症结”开具的“一剂良方”，省委和市委都亮明白坚决的看法和决心。但是就在全市上下集中抓整顿的形势下，最近我市还是出现了一些问题：23日，在作风整顿动员大会上，有的干部精力不集中、哈欠连篇；24日，穆棱市违反会风会纪问题被全省通报。这足以说明作风问题就在我们身边，而且还普遍存在。大家要充分相识到作风问题的顽固性、反复性和困难性，切实把我们自己“摆进来”，既要以整顿对象的身份带头转变作风，又要当好活动的组织者、推动者，以高度的责任感、使命感，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，善始善终，善做善成，坚决打好打赢这场攻坚战，向省委、向一百零一姓交上一份合格答卷。 其次，要注意统筹调度协调推动。这次集中整忽然间紧迫，任务繁重，涉及面广，社会各界关注度高。要充分发挥领导小组和办公室的牵头抓总作用，强化统筹调度，实行每月例会制度，刚好探讨解决工作中出现的问题，推动活动有力有序开展。各组和责任单位之间要团结协作，步调一样，周密协作，建立常态联络机制，每半月向领导小组书面报告一次工作。要根据各自工作职责和重点任务分解，逐项制定科学可行的子方案，明确每个阶段任务、详细推动措施和完成时限，压实落靠责任领导和详细责任人，做到头脑醒悟、章法井然、落实到人、跟踪督办。政法专项组要摆正与领导小组办公室的关系，根据领导小组的统一支配部署，聚焦营造良好的法治环境和诚信建设，重点解决司法服务不优、质效不高以及执法不作为、乱作为等问题，集中力气做好规范市场秩序、产权爱护、“执行难”问题攻坚和重大经济犯罪专项打击、金融风险防范化解、涉企冲突纠纷排查化解、涉企积案集中清理等工作，建立健全覆盖全社会的诚信体系。 第三，要集中分类推动专项清理整治。要坚持以问题为导向，聚焦“八类”突出问题，全面推动“七个”专项清理整治，一个问题一个问题解决，一项任务一项任务地推动。明天下午，我们还将召开专项工作会议，支配部署集中整治窗口服务突出问题，要明确重点整治行业和领域，找准整治的突出问题，既落实好省委部署又突出牡丹江实际，既抓当前又抓长远，既抓硬件建设又抓软件建设，全方位、多维度、立体式地进行整治整改。其他各专项清理整治工作也要抓紧启动实施。在清理整治过程中，要注意听取市场主体的看法，抓住干脆为企业、为群众办事的要害环节，以全程督查为保障，以公开评议为手段，督促各单位建立问题清单和整改台账，集中解决好行业系统作风方面最突出的问题，到年底必需有明显改变，让全社会见到实效、感到改变、提振信念。不仅窗口单位，其它市直部门也要主动作为，不能认为与己无关，都要确定3-5个问题，集中整治。 第四，要加大督查督办问责力度。督查问责不是目的，但却是最为有效的手段。要加大对各单位活动开展状况的督查、督办力度，加大明察暗访、点名道姓通报曝光力度，加大对工作落实执行不到位、不担责、不履责问题的追责问责力度。监督问责组要立刻公开举报电话，做到电视上有声，报纸上有字，拓宽问题线索来源渠道，有反映就调查，有问题就处理，抓一起通报一起，坚持对败坏作风、破坏环境的问题“零容忍”。市委、市政府对此看法明确，不怕曝光，不怕揭短亮丑，各单位、各部门更不能护短，要以壮士断腕、勇于破冰的志气，正风肃纪，多抓反面案例，达到处理一个、警示一片、教化全体的震慑效果。 第五，要健全长效机制和配套措施。坚持把制度建设贯穿全过程，用制度把活动成果确定下来，坚决走出抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈。要注意总结提炼活动中涌现的先进典型和阅历，注意吸取外地的胜利做法，条件成熟的在全市进行推广。要全面推动“三个清单和一张网”建设，注意“线下”与“线上”有机结合，分行业、分系统、分类别地确定整治评议标准，强化即时服务系统和服务流程设计，做到统一标准、综合设计、简洁管用；加快完善“互联网+政务服务”体系，尤其是流程再造事关长远、特别重要，市委高度重视，在制定实施方案时，特殊对流程再造组的领导力气进行加强，指定三个部门一把手共同牵头负责，省里对借鉴浙江做法已有支配，我们要抓紧组织人员到浙江等先进地区考察学习，以纵向一体化、横向协同化为重点，切实加大顶层设计、资源整合和上下沟通力度。同时，要健全完善配套保障措施，探讨制定窗口人员选派和管理监督方法、中介机构规范管理监督方法、规范化服务标准流程和考核考试方法等制度规定，通过建立健全各项规章制推动作风建设常态化、长效化。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页