内部保安人员聘用合同.docx

内部保安人员聘用合同合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方内部保安人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1 乙方担任甲方内部保安人员，主要职责是保护甲方资产安全，维护甲方单位秩序，确保甲方员工及客户的人身安全。1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行保安职责。二、合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作_天，每天工作_小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2 乙方按照国家和地方法律法规享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。四、劳动报酬4.1 乙方工资为人民币_元/月（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。4.2 乙方工资发放时间为每月_日，甲方不得无故拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等。六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料和客户信息等。6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规规定支付相应的经济补偿。7.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3 合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同自行终止。八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方健康证明复印件4. 乙方无犯罪记录证明复印件5. 其他相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方主体（安保服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业安保服务，经友好协商，就乙方担任甲方内部保安人员一事，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供专业的安保服务，包括但不限于招聘、培训、管理保安人员。1.2 第三方主体应确保乙方具备必要的职业技能和素质，满足甲方对保安人员的岗位要求。二、甲方权益保障2.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。2.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3 甲方有权在合同期内提前解除合同，但应按照法律法规规定支付相应的经济补偿。三、乙方的权利和义务3.1 乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。3.2 乙方有权按照法律法规享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行保安职责。四、违约及限制条款4.1 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。4.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.3 乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、内部资料和客户信息等。五、第三方主体的责任和义务5.1 第三方主体应确保乙方的素质和能力，满足甲方的需求。5.2 第三方主体应负责乙方的工资、社会保险和福利待遇，并承担相应的法律责任。5.3 第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的争议和纠纷。六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规规定支付相应的经济补偿。6.2 合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同自行终止。七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 第三方主体（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方健康证明复印件4. 乙方无犯罪记录证明复印件5. 其他相关资料第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的安保服务，确保甲方内部保安工作的专业性和有效性。第三方主体作为专业安保服务提供商，能够为甲方提供招聘、培训、管理等一系列全方位的服务，减轻甲方的管理负担。第三方主体承担乙方的工资、社会保险和福利待遇等责任，降低甲方的成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益和权益得到充分保障。通过本合同，甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方有权在合同期内提前解除合同，并按照法律法规规定支付相应的经济补偿。甲方还有权要求第三方主体确保乙方的素质和能力，满足甲方的需求。通过本合同，甲方能够确保内部保安工作的专业性和有效性，保障甲方的资产安全和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方主体（人力资源服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业人力资源服务，经友好协商，就乙方担任甲方内部人力资源管理职务一事，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理。1.2 第三方主体应确保乙方具备必要的人力资源管理知识和能力，满足甲方对人力资源管理岗位的需求。二、乙方权益保障2.1 乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。2.2 乙方有权按照法律法规享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。2.3 乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月书面通知甲方。三、甲方的权利和义务3.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。3.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.3 甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。四、违约及限制条款4.1 甲方违反合同约定，未按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.3 乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、内部资料和客户信息等。五、第三方主体的责任和义务5.1 第三方主体应确保乙方的素质和能力，满足甲方的需求。5.2 第三方主体应负责乙方的工资、社会保险和福利待遇，并承担相应的法律责任。5.3 第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的争议和纠纷。六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规规定支付相应的经济补偿。6.2 合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同自行终止。七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（签字）：_ 甲方（签字）：_ 第三方主体（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方资格证书复印件4. 其他相关资料乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障。通过本合同，乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇，有权按照法律法规享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。乙方有权在合同期内提前解除合同，并提前一个月书面通知甲方。乙方还有权要求第三方主体确保甲方的需求得到满足。通过本合同，乙方能够确保自身权益得到充分保障，实现个人职业发展。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的地位和权益。在本合同中，甲方虽然有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，但甲方必须按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方在合同中的权利和义务相对较少，更多地是要求乙方履行合同约定的职责和义务。这样的合同安排有助于平衡甲乙双方的权利和义务，确保乙方的权益得到充分保障。