劳工合同范本版.docx

劳工合同范本精编版合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利，甲方按照相关规定支付乙方休假期间的工资。第四条 工作时间4.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2 甲方依法保障乙方休息休假的权利，不得安排乙方从事违法的工作时间。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条 劳动争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3 若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。8.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 劳动争议调解协议书（如有）6. 劳动争议仲裁裁决书（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利，甲方按照相关规定支付乙方休假期间的工资。第四条 工作时间4.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2 甲方依法保障乙方休息休假的权利，不得安排乙方从事违法的工作时间。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条 甲方权益主导7.1 乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式与第三方主体进行与甲方业务相竞争的交易或合作。7.2 乙方同意将其因职务行为所得的知识产权、商业秘密等权益归甲方所有。7.3 乙方在合同期内，如违反甲方制定的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。第八条 第三方主体责任8.1 第三方主体应按照甲方要求，提供与乙方工作相关的外部资源和支持。8.2 第三方主体应对乙方的工作成果进行评估和验收，确保乙方的工作质量符合甲方要求。8.3 第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条 违约及限制条款9.1 乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。9.2 乙方如违反甲方制定的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。9.3 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第十条 合同的解除和终止10.1 在合同期内，如甲方因业务调整、机构改革等原因，需要解除或终止本劳动合同，应提前书面通知乙方。10.2 在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或终止本劳动合同，应提前书面通知甲方。第十一条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供更多的工作资源和支持，提高乙方的工作效率和质量。通过增加甲方的权利条款和利益条款，保护甲方的合法权益，确保甲方在劳动合同中的主导地位。第十二条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过制定有利于甲方的条款，使乙方在工作中更好地履行职责，提高工作效率和质量。甲方为主导也有利于甲方对劳动关系的管理和控制，降低劳动风险。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 第三方主体提供的资源和支持清单6. 劳动争议调解协议书（如有）7. 劳动争议仲裁第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利，甲方按照相关规定支付乙方休假期间的工资。第四条 工作时间4.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2 甲方依法保障乙方休息休假的权利，不得安排乙方从事违法的工作时间。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条 乙方权益主导7.1 甲方同意在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式与第三方主体进行与乙方业务相竞争的交易或合作。7.2 乙方同意将其因职务行为所得的知识产权、商业秘密等权益归乙方所有。7.3 乙方在合同期内，如违反甲方制定的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。第八条 第三方主体责任8.1 第三方主体应按照乙方要求，提供与乙方工作相关的外部资源和支持。8.2 第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条 违约及限制条款9.1 甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。9.2 甲方如违反乙方制定的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。9.3 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第十条 合同的解除和终止10.1 在合同期内，如甲方因业务调整、机构改革等原因，需要解除或终止本劳动合同，应提前书面通知乙方。10.2 在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或终止本劳动合同，应提前书面通知甲方。第十一条 乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过制定有利于乙方的条款，使乙方在工作中更好地履行职责，提高工作效率和质量。乙方为主导也有利于乙方对劳动关系的管理和控制，降低劳动风险。第十二条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供更多的工作资源和支持，提高乙方的工作效率和质量。通过增加甲方的违约及限制条款，保护乙方的合法权益，确保乙方在劳动合同中的主导地位。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_