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    学生就业协议书范本xx.docx

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    学生就业协议书范本xx.docx

    推荐学生就业协议书范本合同编号:_甲方(推荐方):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(就业方):_地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供就业推荐服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条 推荐岗位甲方应根据乙方的个人情况、专业特长和就业意向,为乙方推荐合适的工作岗位。第二条 甲方权利义务1. 甲方应保证所推荐的岗位符合乙方的专业特长和就业意向。2. 甲方应如实向乙方介绍岗位的相关信息,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。3. 甲方应协助乙方办理入职手续,并提供必要的就业指导。4. 甲方在推荐过程中应遵守国家相关法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。第三条 乙方权利义务1. 乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息,并配合甲方进行就业推荐。2. 乙方应积极参加甲方组织的面试、培训等活动,并按约定时间到岗上班。3. 乙方在入职后应遵守用人单位的规章制度,认真履行工作职责。4. 乙方在享受甲方提供的就业推荐服务的应支付约定的服务费用。第四条 服务费用1. 乙方向甲方支付的就业推荐服务费用为人民币_元整(大写:_元整)。2. 乙方支付服务费用后,甲方应及时提供就业推荐服务。3. 如有特殊情况导致甲方未能为乙方成功推荐合适岗位,甲方应退还乙方部分或全部服务费用。具体退费事宜双方可另行协商。第五条 保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。2. 未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议的内容及其它保密信息。第六条 违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2. 若乙方在入职后因严重违反用人单位规章制度等原因被解除劳动合同,甲方不承担责任。第七条 争议解决本协议履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_授权代表(签名):_ 授权代表(签名):_签订日期:_ 签订日期:_1. 甲方推荐岗位列表2. 乙方个人信息表3. 服务费用支付凭证第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(推荐方):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(就业方):_地址:_联系电话:_联系人:_第三方(就业保障方):_地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供就业推荐服务,并引入第三方作为就业保障方,以保障甲方的权益,双方为明确双方及第三方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条 推荐岗位及就业保障甲方应根据乙方的个人情况、专业特长和就业意向,为乙方推荐合适的工作岗位。第三方作为就业保障方,负责为乙方提供就业保障服务,包括但不限于对乙方的工作能力进行评估、为乙方提供职业培训、协助乙方解决在工作中遇到的问题等。第二条 甲方权利义务1. 甲方应保证所推荐的岗位符合乙方的专业特长和就业意向。2. 甲方应如实向乙方介绍岗位的相关信息,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。3. 甲方应协助乙方办理入职手续,并提供必要的就业指导。4. 甲方在推荐过程中应遵守国家相关法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。5. 甲方有权要求第三方提供乙方的就业保障服务,并保障甲方的权益。第三条 乙方权利义务1. 乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息,并配合甲方进行就业推荐。2. 乙方应积极参加甲方组织的面试、培训等活动,并按约定时间到岗上班。3. 乙方在入职后应遵守用人单位的规章制度,认真履行工作职责。4. 乙方应接受第三方的就业保障服务,并积极配合第三方进行工作能力的评估和职业培训。第四条 第三方权利义务1. 第三方作为就业保障方,应根据甲方的要求,为乙方提供就业保障服务。2. 第三方应对乙方的就业能力进行评估,并根据评估结果为乙方提供职业培训。3. 第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题,包括但不限于法律咨询、劳动纠纷处理等。4. 第三方应按照甲方的要求,及时向甲方报告乙方的就业情况和就业保障服务的进展。第五条 服务费用1. 乙方向甲方支付的就业推荐服务费用为人民币_元整(大写:_元整)。2. 乙方支付服务费用后,甲方应及时提供就业推荐服务。3. 第三方应向甲方支付就业保障服务费用,具体金额双方另行协商确定。第六条 保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。2. 未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议的内容及其它保密信息。第七条 违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2. 若乙方在入职后因严重违反用人单位规章制度等原因被解除劳动合同,甲方不承担责任。3. 若第三方未按照约定提供就业保障服务,甲方有权解除本协议,并要求第三方承担违约责任。4. 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。5. 本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_第三方(盖章):_授权代表(签名):_ 授权代表(签名):_签订日期:_ 签订日期:_1. 甲方推荐岗位列表2. 乙方个人信息表3. 服务费用支付凭证第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加全面和可靠的就业保障服务,确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方作为就业保障方,甲方可以更加专注于就业推荐服务,而乙方则可以得到更加专业和全方位的就业保障。本协议中,甲方的权益为主导,通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,确保甲方的权益得到充分保障。通过增加乙方的违约及限制条款,对乙方的行为进行规范,以保护甲方的利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(推荐方):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(就业方):_地址:_联系电话:_联系人:_第三方(就业保障方):_地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供就业推荐服务,并引入第三方作为就业保障方,以保障乙方的权益,双方为明确双方及第三方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条 推荐岗位及就业保障甲方应根据乙方的个人情况、专业特长和就业意向,为乙方推荐合适的工作岗位。第三方作为就业保障方,负责为乙方提供就业保障服务,包括但不限于对乙方的工作能力进行评估、为乙方提供职业培训、协助乙方解决在工作中遇到的问题等。第二条 乙方权利义务1. 乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息,并配合甲方进行就业推荐。2. 乙方应积极参加甲方组织的面试、培训等活动,并按约定时间到岗上班。3. 乙方在入职后应遵守用人单位的规章制度,认真履行工作职责。4. 乙方应接受第三方的就业保障服务,并积极配合第三方进行工作能力的评估和职业培训。5. 乙方有权要求甲方提供真实的就业推荐服务,并保障乙方的权益。第三条 甲方权利义务1. 甲方应保证所推荐的岗位符合乙方的专业特长和就业意向。2. 甲方应如实向乙方介绍岗位的相关信息,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。3. 甲方应协助乙方办理入职手续,并提供必要的就业指导。4. 甲方应按照乙方的要求,及时向乙方报告乙方的就业情况和就业保障服务的进展。第四条 第三方权利义务1. 第三方作为就业保障方,应根据甲方的要求,为乙方提供就业保障服务。2. 第三方应对乙方的就业能力进行评估,并根据评估结果为乙方提供职业培训。3. 第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题,包括但不限于法律咨询、劳动纠纷处理等。4. 第三方应按照甲方的要求,及时向甲方报告乙方的就业情况和就业保障服务的进展。第五条 服务费用1. 乙方向甲方支付的就业推荐服务费用为人民币_元整(大写:_元整)。2. 乙方支付服务费用后,甲方应及时提供就业推荐服务。3. 第三方应向甲方支付就业保障服务费用,具体金额双方另行协商确定。第六条 保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。2. 未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议的内容及其它保密信息。第七条 违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2. 若甲方未按照约定提供真实的就业推荐服务,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。3. 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。4. 本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_第三方(盖章):_授权代表(签名):_ 授权代表(签名):_签订日期:_ 签订日期:_1. 甲方推荐岗位列表2. 乙方个人信息表3. 服务费用支付凭证乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,确保乙方的权益得到优先考虑。通过增加甲方的违约及限制条款,对甲方的行为进行规范,以保护乙方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在就业过程中的主动权和决策权,使乙方能够更好地掌控自己的职业发展。

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