回兴华华幼儿园劳动聘用合同书老师.docx

回兴华华幼儿园劳动聘用合同书老师合同编号：_甲方（用人单位）：回兴华华幼儿园地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方回兴华华幼儿园教师，负责教授幼儿课程，完成甲方交给的其他相关工作。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（税前），每月_日发放上月工资。2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保工作安全。七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。八、违约责任1. 双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：回兴华华幼儿园乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：回兴华华幼儿园地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（教育服务提供商）：教育科技有限公司地址：_联系电话：_联系人：_基于中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲方回兴华华幼儿园与乙方教师以及第三方教育科技有限公司，经平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、第三方主体职责1. 教育科技有限公司作为第三方主体，负责提供乙方在教学过程中所需的教育资源、教学设备和技术支持。2. 教育科技有限公司应确保所提供资源的质量和安全，并对其进行必要的维护和更新。二、甲方权益保障1. 甲方作为用人单位，享有乙方教师的劳动成果和教学资源。2. 甲方有权根据教学需求，对乙方进行工作分配和指导。3. 甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。三、乙方权利与义务1. 乙方有权获得平等的劳动待遇和职业发展机会。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的教学任务。3. 乙方应尊重第三方主体提供的资源和设备，合理使用，不得滥用。四、违约责任及限制条款1. 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方如泄露甲方或第三方主体的商业秘密，应承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方和第三方主体的利益。五、第三方主体介入的意义和目的1. 教育科技有限公司的介入，旨在提供优质的教育资源和专业的技术支持，提升乙方的教学质量和效果。2. 第三方主体的参与，有助于减轻甲方在教学资源和管理方面的压力，使甲方能够更专注于幼儿教育的核心业务。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，通过主导合同的制定，确保乙方的权益得到保障，维护自身的合法权益。2. 甲方为主导的目的在于建立一个公平、稳定的劳动关系，促进双方的共同发展。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：回兴华华幼儿园乙方（劳动者）：_第三方主体（教育服务提供商）：教育科技有限公司签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：创新科技发展有限公司地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（职业培训机构）：职业发展中心地址：_联系电话：_联系人：_鉴于中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲方创新科技发展有限公司与乙方，以及第三方职业发展中心，经平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、第三方主体职责1. 职业发展中心作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导。2. 职业发展中心应确保提供的培训和指导符合甲方的需求，并对其质量和效果负责。二、乙方权益保障1. 乙方有权获得平等的劳动待遇和发展机会。2. 乙方应接受甲方的工作安排和指导，完成甲方分配的任务。3. 乙方应充分利用第三方主体提供的培训资源，提升自身的职业技能和素质。三、甲方违约及限制条款1. 甲方如违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方不得以任何方式损害乙方的合法权益。3. 甲方应在合同期间内，为乙方提供良好的工作环境和条件。四、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，通过主导合同的制定，确保自身的权益得到保障，实现职业发展目标。2. 乙方为主导的目的在于建立一个公平、稳定的劳动关系，促进双方的共同发展。五、弱化甲方为主导的意义和目的1. 在本合同中，甲方虽然作为用人单位，但其主导地位相对较弱，主要体现在提供工作机会和条件方面。2. 甲方的主导地位相对弱化，有助于提高乙方在职业发展和工作权益方面的自主权和话语权。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：创新科技发展有限公司乙方（劳动者）：第三方主体（职业培训机构）：职业发展中心签订日期：_年_月_日