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2017全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛题库（单选题）劳动法1、根据中华人民共和国劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百）正确答案：（D）2、根据中华人民共和国劳动法规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A （职工代表大会） B （股东大会） C （日常工作会议） D （职工工作会议）正确答案：（A）3、根据中华人民共和国劳动法规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。A （国务院） B （人力资源社会保障部） C （省级人力资源和社会保障厅） D （市级人力资源和社会保障局）正确答案：（A）4、根据中华人民共和国劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。A （半） B （一） C （两） D （三）正确答案：（B）5、根据中华人民共和国劳动法规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。A （元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） B （元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） C （元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） D （元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）正确答案：（A）6、根据中华人民共和国劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A （一百） B （一百二十） C （一百五十） D （二百）正确答案：（C）7、根据中华人民共和国劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A （一百） B （一百二十） C （一百五十） D （二百）正确答案：（D）8、根据中华人民共和国劳动法规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A （半年） B （一年） C （一年半） D （两年）正确答案：（B）9、根据中华人民共和国劳动法规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A （货币） B （实物） C （代金券） D （购物卡）正确答案：（A）10、根据中华人民共和国劳动法规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（）级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A （街道） B （县） C （市） D （省）正确答案：（B）11、根据中华人民共和国劳动法规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。A （十四） B （十五） C （十六） D （十七）正确答案：（C）12、根据中华人民共和国劳动法规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A （五） B （六） C （七） D （八）正确答案：（C）13、根据中华人民共和国劳动法规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A （街道） B （县） C （市） D （省）正确答案：（B）14、根据中华人民共和国劳动法规定，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A （十四） B （十五） C （十六） D （十八）正确答案：（C）15、中华人民共和国劳动法自（）年1月1日起施行。A （1995） B （1996） C （1997） D （1998）正确答案：（A）公务员法1、（）根据中华人民共和国公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。A （国务院） B （国家公务员局） C （人力资源社会保障部） D （民政部）正确答案：（A）2、根据中华人民共和国公务员法规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A （笔试和面试） B （笔试和口试） C （口试和面试） D （笔试后直接录用）正确答案：（A）3、根据中华人民共和国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A （半） B （一） C （两） D （三）正确答案：（B）4、根据中华人民共和国公务员法规定，公务员的考核分为（）。A （平时考核和定期考核） B （月度考核和年终考核） C （季度考核和年终考核） D （平时考核和年终考核）正确答案：（A）5、中华人民共和国公务员法自（）年1月1日起施行。A （2006） B （2007） C （2008） D （2009）正确答案：（A）劳动合同法1、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（）年7月1日起施行。A （2010） B （2012） C （2013） D （2014）正确答案：（C）2、根据中华人民共和国劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A （公平） B （公开） C （公正） D （双方认可）正确答案：（A）3、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A （自用工之日） B （用工之日起一周内） C （用工之日起15个工作日内） D （用工之日起30天内）正确答案：（A）4、根据中华人民共和国劳动合同法规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A （3日） B （15日） C （20日） D （一个月）正确答案：（D）5、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。A （用工之日起一周内） B （用工之日起15个工作日内） C （用工之日起30天内） D （用工之日起）正确答案：（D）6、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A （一年） B （半年） C （三月） D （一月）正确答案：（A）7、根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A （半） B （一） C （二） D （三）正确答案：（B）8、根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。A （半） B （一） C （二） D （三）正确答案：（C）9、根据中华人民共和国劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。A （一） B （二） C （三） D （六）正确答案：（D）10、根据中华人民共和国劳动合同法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。A （半） B （一） C （二） D （三）正确答案：（D）11、根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。A （十） B （十五） C （二十） D （三十）正确答案：（D）12、根据中华人民共和国劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。A （一） B （二） C （三） D （四）正确答案：（A）13、根据中华人民共和国劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（）个月工资的经济补偿。A （一） B （半） C （两） D （三）正确答案：（B）14、根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。A （一） B （二） C （三） D （四）正确答案：（C）15、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A （五） B （十） C （十五） D （二十）正确答案：（C）16、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A （半） B （一） C （二） D （三）正确答案：（C）17、根据中华人民共和国劳动合同法规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A （五） B （十） C （十五） D （二十）正确答案：（C）18、根据中华人民共和国劳动合同法规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A （一） B （二） C （三） D （四）正确答案：（D）19、根据中华人民共和国劳动合同法规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A （五） B （十） C （十五） D （二十）正确答案：（C）20、根据中华人民共和国劳动合同法规定，（）以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A （街道） B （县级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）21、根据中华人民共和国劳动合同法规定，（）以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A （街道） B （县级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）22、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A （三个月） B （半年） C （十个月） D （一年）正确答案：（D）23、根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位违反中华人民共和国劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A （一） B （二） C （三） D （四）正确答案：（B）24、用人单位违反中华人民共和国劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A （一） B （二） C （四） D （五）正确答案：（D）25、中华人民共和国劳动合同法自（）年1月1日起施行。A （2006） B （2007） C （2008） D （2009）正确答案：（C）就业促进法1、根据就业促进法规定：（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划A （省级） B （地市级） C （县级 ） D （中央级）正确答案：（C）2、根据就业促进法规定：（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。A （国务院） B （人力资源社会保障部） C （民政部） D （信息产业部）正确答案：（A）3、根据就业促进法规定：县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥（）和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。A （基建） B （投资） C （税收） D （资助）正确答案：（B）4、根据就业促进法规定：国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。A （大额信贷） B （资金赞助） C （税收减免） D （小额信贷）正确答案：（D）5、根据就业促进法规定：国家建立健全（），依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。A （就业制度） B （失业制度） C （就业保险制度） D （失业保险制度）正确答案：（D）6、根据就业促进法规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向（）申请行政许可。A （税务部门） B （劳动行政部门） C （人民法院） D （县级以上人民政府）正确答案：（B）7、根据就业促进法规定：县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A （失业保险制度） B （失业预警制度） C （就业保险制度） D （应急反应制度）正确答案：（B）8、根据就业促进法规定：县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。A （职业能力开发计划） B （就业能力开发计划） C （职业能力培训计划） D （就业能力培训计划）正确答案：（A）9、根据就业促进法规定：地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府（）。A （教育津贴） B （教育补贴） C （培训津贴） D （培训补贴）正确答案：（D）10、根据就业促进法规定：国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行（）制度，具体办法由国务院规定。A （教育资格证书） B （学位证书） C （学历证书） D （职业资格证书）正确答案：（D）11、根据就业促进法规定：政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。A （职业年金） B （劳动薪酬） C （岗位补助） D （岗位补贴）正确答案：（D）12、根据就业促进法规定：县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有（）人实现就业。A （1） B （2） C （3） D （不限）正确答案：（A）劳动争议调解仲裁法1、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A （职工代表） B （劳动者家属） C （劳动者同事） D （第三方）正确答案：（D）2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向（）申请调解。A （调解组织） B （劳动争议仲裁委员会） C （人民法院） D （人民检察院）正确答案：（A）3、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）申请仲裁。A （调解组织） B （劳动争议仲裁委员会） C （人民法院） D （人民检察院）正确答案：（B）4、发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，除中华人民共和国劳动争议调解仲裁法另有规定的外，可以向（）提起诉讼。A （调解组织） B （劳动争议仲裁委员会） C （人民法院） D （人民检察院）正确答案：（C）5、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。A （街道） B （县级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）6、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）指定。A （企业负责人） B （企业人力资源部门负责人） C （职工代表） D （企业法人）正确答案：（A）7、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者（）担任。A （企业负责人指定） B （企业人力资源部门负责人） C （职工代表） D （双方推举的人员）正确答案：（D）8、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定调解劳动争议，应当充分听取（）对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。A （用人单位一方） B （劳动者一方） C （第三方） D （双方当事人）正确答案：（D）9、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A （五） B （十） C （十五） D （二十）正确答案：（C）10、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。A （调解组织） B （劳动争议仲裁委员会） C （人民法院） D （人民检察院）正确答案：（C）11、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A （办事机构） B （办公室） C （执行部门） D （调解部门）正确答案：（A）12、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A （半年） B （一年） C （一年半） D （二年）正确答案：（B）13、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A （两） B （五） C （十） D （十五）正确答案：（B）14、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。A （两） B （五） C （十） D （十五）正确答案：（B）15、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。A （两） B （五） C （十） D （十五）正确答案：（B）16、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。A （一） B （二） C （三） D （四）正确答案：（C）17、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A （两） B （五） C （十） D （十五）正确答案：（B）18、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A （十五） B （二十） C （三十） D （四十五）正确答案：（D）19、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。A （十五） B （二十） C （三十） D （四十五）正确答案：（A）20、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A （十五） B （二十） C （三十） D （四十五）正确答案：（A）21、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的（）应当依法执行。A （调解组织） B （劳动争议仲裁委员会） C （人民法院） D （人民检察院）正确答案：（C）22、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法自（）年5月1日起施行。A （2006） B （2007） C （2008） D （2009）正确答案：（C）社会保险法1、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A （十日） B （十五日） C （三十日） D （六十日）正确答案：（C）2、根据中华人民共和国社会保险法规定，（）以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。A （省级） B （市级） C （县级） D （乡镇级）正确答案：（C）3、根据中华人民共和国社会保险法规定，国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。（）以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。A （省级） B （市级） C （县级） D （乡镇级）正确答案：（C）4、根据中华人民共和国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由（）和职工共同缴纳基本养老保险费。A （国家） B （用人单位） C （户籍所在市） D （户籍所在区县）正确答案：（B）5、根据中华人民共和国社会保险法规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。A （个人） B （户籍所在区县） C （户籍所在市） D （国家）正确答案：（A）6、根据中华人民共和国社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。A （个人） B （所在单位） C （社会组织） D （政府）正确答案：（D）7、根据中华人民共和国社会保险法规定，基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A （单位缴纳） B （个人账户） C （家庭账户） D （政府补贴）正确答案：（B）8、根据中华人民共和国社会保险法规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入（）。A （所在单位） B （户籍所在区县） C （个人账户） D （他人账户）正确答案：（C）9、根据中华人民共和国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。A （十五年） B （十年） C （二十五年） D （二十年）正确答案：（A）10、根据中华人民共和国社会保险法规定，参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按（）领取新型农村社会养老保险待遇。A （周） B （月） C （季度） D （年）正确答案：（B）11、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位应当按照本单位（），根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。A （职工人数） B （单位效益） C （职工平均工资） D （职工工资总额）正确答案：（D）12、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。A （十日） B （二十日） C （三十日） D （六十日）正确答案：（C）13、根据中华人民共和国社会保险法规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向（）申请办理社会保险登记。A （户籍所在地派出所） B （社会保险经办机构） C （居住地所在社区） D （户籍所在地社区）正确答案：（B）14、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。A （100%） B （105%） C （110%） D （120%）正确答案：（C）15、根据中华人民共和国社会保险法规定，（）以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。A （乡镇级） B （县级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）16、根据中华人民共和国社会保险法规定，社会保险基金预算按照社会保险（）分别编制。A （项目） B （类别） C （金额） D （时间）正确答案：（A）17、根据中华人民共和国社会保险法规定，社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由（）按照国家规定予以保障。A （上级财政） B （同级财政） C （中央财政） D （上级部门）正确答案：（B）18、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A （五百元以上一千元以下） B （五百元以上两千元以下） C （五百元以上三千元以下） D （五百元以上五千元以下）正确答案：（C）19、根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A （千分之五） B （万分之五） C （千分之十） D （万分之十）正确答案：（B）20、根据中华人民共和国社会保险法规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（）的罚款。A （二倍以上三倍以下） B （三倍以上四倍以下） C （三倍以上五倍以下） D （二倍以上五倍以下）正确答案：（D）21、中华人民共和国社会保险法自（）起施行。A （2011年7月1日） B （2012年7月1日） C （2011年8月1日） D （2012年8月1日）正确答案：（A）劳动合同法实施条例1、根据中华人民共和国劳动合同法实施条例规定，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。A （半个月） B （一个月） C （三十天） D （四十五天）正确答案：（B）2、根据中华人民共和国劳动合同法实施条例规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处（）元以上2万元以下的罚款。A （2000） B （3000） C （5000） D （8000）正确答案：（A）3、根据中华人民共和国劳动合同法实施条例规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支付。A （劳动行政部门） B （人民检察院） C （人民法院） D （当地政府）正确答案：（A）4、根据中华人民共和国劳动合同法实施条例规定，对违反劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法实施条例的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照劳动保障监察条例的规定处理。A （街道） B （县级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）工伤保险条例1、工伤保险条例自（）年1月1日起施行。该条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行。A （2002） B （2003） C （2004） D （2005）正确答案：（C）2、根据工伤保险条例规定：（）级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。A （街道） B （县） C （市） D （省）正确答案：（B）3、根据工伤保险条例规定：工伤保险基金逐步实行（）级统筹。A （街道） B （县） C （市） D （省）正确答案：（D）4、根据工伤保险条例规定，对于工伤保险基金描述正确的一项是（）。A （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险条例规定的劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。） B （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险条例规定的工伤保险待遇，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。） C （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。） D （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。）正确答案：（D）5、根据工伤保险条例规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。A （10） B （20） C （30） D （45）正确答案：（C）6、根据工伤保险条例规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A （15） B （30） C （45） D （60）正确答案：（D）7、根据工伤保险条例规定：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内作出工伤认定的决定。A （15） B （30） C （45） D （60）正确答案：（A）8、根据工伤保险条例规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）个伤残等级，最重的为一级，最轻的为（）级。A （七，七） B （八，八） C （九，九） D （十，十）正确答案：（D）9、根据工伤保险条例规定：劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院（）部门等部门制定。A （卫生行政） B （财政） C （卫生部门） D （安全生产监督管理部门）正确答案：（A）10、根据工伤保险条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。A （县级） B （设区的市级） C （市级） D （省级）正确答案：（B）11、根据工伤保险条例规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。A （5） B （7） C （9） D （11）正确答案：（A）12、根据工伤保险条例规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。A （15） B （30） C （45） D （60）正确答案：（D）13、根据工伤保险条例规定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A （15） B （30） C （45） D （60）正确答案：（A）14、根据工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起（）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A （半） B （1） C （2） D （3）正确答案：（B）15、根据工伤保险条例规定：停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A （6） B （9） C （10） D （12）正确答案：（D）16、根据工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。A （三） B （四） C （五） D （六）正确答案：（B）17、根据工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。A （16） B （14） C （12） D （10）正确答案：（A）18、根据工伤保险条例规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A （3） B （6） C （9） D （10）正确答案：（B）19、根据工伤保险条例规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上（）倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A （4） B （5） C （6） D （7）正确答案：（B）20、根据工伤保险条例规定：从事劳