小学支部委员会党风廉政建设和反腐败工作的措施.docx

小学支部委员会党风廉政建设和反腐败工作的措施 党风廉政建设工作始终是我校党支部工作的重点内容之一，是搞好各项工作的基础。对此我校领导班子达成共识，将廉洁自律和反腐败工作落实到各自的分管工作当中。同时校领导班子成员都能自觉遵守党风廉政建设制度，仔细履行各自的工作职责。 为提高全校老师的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，依据中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，我校明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。在落实党风廉政建设工作方面，我们坚持作到： 一、建立和完善各项制度是搞好党风廉政工作保证。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我校针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，主动探究从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果。我校党组领导班子就非常重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我校的制度建设进一步从粗放到规范，从阅历型到科学型转变，加强了我校自身建设，提高了队伍素养，有效地调动了干部职工的工作主动性，为政务公开奠定了坚实的基础。 党风廉政建设责任制是一项具有全校性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我校要求各领导干部根据党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自由党风廉政建设中的职责，并依据中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，为提高政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，实行中纪委提出的党风廉政建设工作的要求，营造齐抓共管的格局，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的党风建设工作格局。以此同时，我校对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰嘉奖，使我校的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有嘉奖。 二、仔细组织党风廉政建设宣扬教化活动。 近年来，我校本着管好干部、爱惜干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教化引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，主动探究从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。我校在全校范围内仔细开展了党风廉政建设教化月活动，切实加大了党风廉政建设宣扬教化力度。学校还开展思想教化活动，增加全校干部职工自觉依法办学、廉洁自律的意识。开展了“两个务必”学习教化活动，我校仔细学习必读篇目及相关学习资料，力求完整理解，精确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义，增加忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。从严办学，树立良好老师形象。我校仔细实行中共中心纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知，并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中心政令畅通。通过各项宣扬教化活动的开展，加大党风廉政建设宣扬教化力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增加了反腐倡廉意识。 同时，我校根据上级要求，领导班子坚持了民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝合力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的实力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对办学行为的制约和监督，进一步规范了办学行为，提高了办学水平，为防止和削减腐败问题的发生起到了有效的防范作用。 三、组织全体党员学习探讨活动，撰写学习笔记和心得体会，提高党员党性修养。 我校党支部历来注意加强干部职工政治思想、业务学问和职业道德及勤政廉政教化培训工作，不断提高干部老师的综合素养和增加反腐倡廉意识，坚持利用每周三为学习日。组织学习政治思想、理论政策，仔细开展志向、信念、宗旨和社会主义道德教化，引导老师进一步坚决共产主义和建设中国特色社会主义的志向信念，增加一心一意为人民服务的宗旨和责随意识，自觉抵挡资产阶级腐朽思想的侵蚀；开展党纪、政纪、法律、法规教化学习活动，抓好形势和政策教化，增加党员干部反腐必胜的信念，学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等法律法规：仔细抓好正反典型教化，增加党员干部职工拒腐防变的意识和实力，组织干部职工观看了反腐倡廉电教片，增加了法纪教化的劝服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。通过一系列的学习活动，使广阔党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教化，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增加了自觉抵挡腐败侵蚀的实力，提高了反腐败斗争的必胜信念。 三、落实校务公开制度 将党风廉政工作贯彻其中，对涉及群众切身利益的职称评聘、年度考核、干部选拔等工作做到工作有安排、有组织、有制度，公开透亮，合情合理。 坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我校党支部的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，主动带领全校干部职工完成了一件件令群众满足的实事，树立了良好的外部形象。在工作中结合我校实际，把群众最关切、反映最剧烈的热点和简单引发冲突和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。为规范权力运行程序，提高工作效率，增加办事透亮度，我校作到五公开：（）公开办事制度；（）公开岗位职责；（）公开办事的条件、程序、期限；（）公开收费依据、标准；（）公开工作守则、纪律和违规状况。通过上述努力，增加了我校办学透亮度，自觉接受社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。同时，政务公开的进一步深化，使全校管理工作有了明显的提高，即办事效率和服务质量明显提高，家长和学生满足程度明显提高。 四、坚持经费“一支笔”、收支“两条线”制度 对重大经费运用都要经班子会集体探讨后根据有关规定付诸实施。对校内自有资金、创收经费实行专人负责，学校经费运用状况年底向全校教职工公开。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页