2022年如何抓基层党建工作_2022年度抓基层党建工作述职报告总结.docx

2022年如何抓基层党建工作_2022年度抓基层党建工作述职报告总结 依据会议支配，现将2022年抓机关党建工作状况述职如下： 一年来，在市直机关工委的坚毅领导和关切支持下，我仔细履行机关党建第一责任人的职责，坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收的总原则，深化学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，围绕中心、服务大局，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，把机关党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，有效加强了我局机关党建工作，有力促进了咸阳国税事业的科学发展。截至11月，累计组织税收收入166.5亿元，同比增长31.53%，增收39.91亿元，超短平均进度3.75个百分点，为咸阳地区经济社会发展做出了突出贡献。 (一)强化责任担当，全力压实机关党建工作责任 我始终牢记和自觉履行机关党建第一责任人职责，把抓好党建工作作为最大的政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上、映在税上，科学谋划、统筹施策，层层夯实责任，层层传导压力。 一是统筹部署严履职。年初召开党委会议，专题探讨党建工作，并结合工委的有关部署，制定了涵盖6个方面19项任务的2022年年度党建工作总结，出台了咸阳市国家税务局落实全面从严治党责任任务清单，细化党委、党委书记、党委委员、科室负责人、党(总支)支部、支部书记6个层级62项责任任务，针对责任任务共制定171项详细措施，形成了党委统一领导、书记详细负责、党支部主抓落实的机关党建工作格局。 二是紧贴实际建机制。严格落实机关党建工作例会制度、请示汇报制度以及党委委员联系点制度，做到重大事项定期探讨、重要任务定期检查、重点工作定期汇报。全来召开党建工作例会4次，向市局党组、市直机关工委汇报请示党建工作6次;党委委员深化各基层支部督促、检查、指导工作10余次，切实构建起了条主体、块为主，两结合、互为补的党建工作新机制。 三是领先垂范做表率。探讨修订了咸阳市国家税务局党组中心组学习制度咸阳市国家税务局党建工作领导小组及办公室工作规则等多项党建工作制度，带头将每位领导干部置于制度规范之内。全年组织机关党委学习11次，党委书记讲党课2次，其他班子成员讲党课7次，党委委员主动参与支部学习、研讨等活动，引领广阔党员扎实推动党的建设，切实起到了以身作则树标杆、以上率下做榜样的主动作用。 四是严督细考推党建。探讨制定2022年党建工作绩效指标考评标准细则，根据分级管理、分类考核的原则，实行定期与不定期相结合、临时抽查与重点督查相结合、党建目标与中心工作相结合等方法，大力推行党建工作季度一督查、半年一考核、年终一评议考核制度，形成了你追我赶、争创一流的生动局面。建立约谈提示机制，定期对从严治党落实不力的基层党组织书记开展约谈，加大考核结果运用，对基层党建工作开展不力的党组织取消年终评优资格。 (二)强化思想建设，切实提高党员干部政治素养 围绕党的十九大精神、党章党规、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略等内容，制定学习清单，确定研讨专题，深化推动两学一做学习教化常态化制度化。 一是创新载体夯基础。依托咸阳国税大讲堂道德大讲堂我来上一课等载体平台，加大教化培训力度，不断加强党纪党规、党建理论与实务培训。开展了十八届六中全会、党的十九大及省第十三次党代会精神专题讲座、专家讲座等各类辅导20余次。利用内网主页、微信公众号、QQ群、微博等信息媒介，推送理论学习资料50余篇，实现对基层党组织和党员抓学习、抓活动、抓落实的动态把握、工作互动和信息共享;主动开展党员活动日主题党日+党建活动，组织党员干部赴延安、马栏、安吴等红色教化基地，开展主题学习教化，着力强化党员学习教化，不断提升宗旨意识，切实强化党员干部思想政治武装。 二是严抓教化强党性。实行集中学习研讨和党员个人自学，多形式地开展党员干部思想教化。建立和完善理论学习制度，坚持按季制定理论学习安排，严格落实三会一课，强化理论学习保障。为各级党组织和党员干部配发了新党章十九大精神辅导读本习近平的七年知青岁月等学习教材，重点学习党的十九大及省委三项机制等文件精神，全年组织党员干部集中学习230余次，开展专题研讨110余次，使全体干部职工在思想上、行动上与上级保持高度一样。 三是强化宣扬创氛围。市局机关制作党建宣扬展板20块;编发党建信息20余篇;在内部刊物古都国税人发表党建专题报道11篇，营造了强化思想政治建设的良好氛围，实现了党员管理和教化的全覆盖，荣获了市直机关培育和践行社会主义核心价值观示范单位荣誉。 (三)强化组织建设，不断夯实基层党建工作基础 严格执行党内政治生活制度，全面夯实基层党组织建设，增加基层党组织凝合力和战斗力。 一是肃穆组织生活，打造坚毅堡垒。制定出台关于进一步加强和完善三会一课制度的实施看法，坚持把开展三会一课作为强化基层组织建设的有力抓手，实行集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，不断强化三会一课制度实行，进一步提升了基层党组织的党内政治生活质量。以规范基层组织设置、基层组织换届、基层组织生活、党员发展管理和党费收缴运用管理为重点，大力推动基层党组织组织体系标准化，阵地建设标准化，党务管理标准化、制度机制标准化和服务保障标准化，不断夯实基层党组织基础。机关党委荣获了市直机关工委先进基层党组织荣誉。 二是完善组织机构，强化队伍建设。加强对党组织机构的完善，严格落实省局关于建立健全基层党组织按期换届提示督促机制的通知要求，结合市局部分人事调整，整合基层组织机构，将原有的16个党支部扩充为20个，刚好完成换届选举和增补委员工作，将30多名党性强、作风正、有实力的同志充溢到党务工作岗位上来，进一步增加了党组织的活力。 三是加强党员管理，强化阵地建设。进一步规范党员信息管理，专人负责，对党支部的主动分子、预备党员、党员的基础资料进行了充溢完善，党员信息做到了有档可查、有据可依，全年培育入党主动分子2 人，参与了市直机关工委举办的入党主动份子培训班。进一步加强党组织关系的规范化管理，做好调入调出手续管理工作。进一步落实党建工作阵地建设，7个基层党组织完成了党建活动场所的集中建设，达到了有活动场地、有办公桌椅、有党旗党徽、有入党誓词、有规章制度、有电教设备的标准要求，为基层党组织有效开展日常工作供应了硬件保障。 (三)强化作风建设，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化 坚持把推动两学一做学习教化常态化制度化作为提素养、转作风、促工作的重要抓手，大力加强党员干部作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。 一是对标部署要求，落实推动措施。制定了咸阳市国税系统推动两学一做学习教化常态化制度化实施方案。围绕构建咸阳国税系统全面从严治党这一新格局，紧密结合当前国税工作重点，牢牢把握常常性教化这个基本定位，落实学要深化、做要拓展两项要求，支配部署全系统推动两学一做学习教化常态化制度化措施，确保税收工作和学习教化两手抓、两不误、两促进、两提高。 二是强力推动落实，打牢学这个基础。接着把学党章党规、学系列讲话作为必修课，列入党委学习安排和支部学习安排，明确学习时间、内容、方式，充分运用周三集体学习、党支部每月1次集中学习和党组中心组每月一次专题学习等有效平台，实行学原文、读原著、悟原理，专家讲解、党课教化、专题研讨等方式手段，不断加高校思践悟力度，更好地指导工作实践。 三是坚持统筹兼顾，抓实做这个重点。紧密结合当前国税工作重点，主动探究党建+集成创新模式，把推动两学一做常态化制度化与税收改革、组织收入、改革攻坚、便民办税、作风建设、志愿服务、创新奋进等工作相结合，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众中找准定位，在推动各项税收工作中充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用。 四是强化问题查摆，扭住改这个关键。8月份，开展了两学一做学习教化常态化制度化和全面从严治党落实状况专项检查，对各基层党组织建设状况进行了全面检查，查摆党支部层面共性问题3条，党员共性问题3条，针对发觉问题，刚好制定整改措施和责任清单，进一步完善各项日常管理制度，做到制度引领，责任兜底，切实做到抓细抓常抓长。以党支部为单位，建立书记抓委员、委员抓组长、组长抓党员问题整改责任机制，进行挂牌整改，限期销号，确保发觉问题的整改落实。 (五)强化廉政建设，持续筑牢党员思想道德防线 我们始终把反腐倡廉建设作为加强党的建设的重要内容，与税收工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实强化党员干部廉政建设和思想道德建设。 一是严明纪律强作风。制定了关于进一步规范工作秩序严明工作纪律的通知，围绕基层党组织党的建设和党员纪律执行、中心八项规定落实等方面存在的不到位、不严格等问题，先后组织开展重点检查12次，督促提示各个责任主体守好主阵地、种好责任田。 二是深化教化筑防线。以市局机关创建全国文明单位为契机，主动举办道德大讲堂，邀请全国文明家庭代表呼秀珍老师作好家风是我们的传家宝专题报告，弘扬传承中国传统文化和社会主义核心价值观，不断深化党员干部思想道德建设。通过建立警示教化基地、编印他山之石引以为戒案例选编、开展税务纪律每周一考等活动，大力实施党员廉洁从政强化工程，不断增加党员干部拒腐防变实力。 (六)强化制度建设，不断提升党建工作整体水平 结合工作实际，主动探究有力于党建、税收工作和谐发展的详细工作制度，不断提高党建整体工作水平。 一是明晰责任，抓好党建工作责任落实。制定了2022年咸阳市国家税务局机关党建工作责任清单，明确了党委书记作为机关党建工作第一责任人，形成了党委班子职责、党委委员职责、党委书记职责并存的机关党建责任体系。 二是查漏补缺，完善各项党建规章制度。修订、完善了中共咸阳市国家税务局党的建设工作基本制度、关于在推动两学一做学习教化常态化制度化中进一步加强和完善三会一课制度的实施看法关于建立健全主题党日+长效机制的实施看法等6项党建工作制度，不断健全完善基层党建工作各项机制。 三是规范管理，完善党员监督约束机制。接着用好党员积分制管理这一有效抓手，切实加强对责任落实的监督，把党员监督、群众监督、纪检监督和上级党组织监督紧密结合起来，增加党建工作合力。 (七)强化品牌建设，着力推动党建工作创新发展 大力实施党建工作创新工程，不断强化党建工作品牌建设。 一是全力以赴，扎实做好精准扶贫工作。成立了 党员扶贫攻坚队，市局党组书记、局长蔺轩多次带领局领导班子成员、包抓责任人深化帮扶结对的淳化县东源村对接帮扶对象，入户核查，逐户制定切实有效的脱贫规划，制订了5类帮扶措施，全年开展工作30余次。通过与贫困村共同成立联合党支部、党员干部一对一与重点扶贫对象结穷亲等形式，切实发挥党建工作引领作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以扶基础、扶产业、扶教化三驾马车带动困难群众自食其力拔贫根。 二是创新驱动，深化推动党的建设双建双促工作。将双建双促作为党员干部践行两学一做学习教化的重要载体，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，整体推动的原则，各基层党组织刚好对接地方党委、地税等相关部门，与非公企业结对开展双建双促活动，通过建立互动式党员教化机制、互鉴式沟通共享机制、互促式综合治税机制、互助式服务发展机制、互督式监督制约机制，大力推动双建双促工作的纵深发展，有效拉近了税企距离，亲密了税企关系，初步构建出了主动向上、和谐共进的新型税企关系，切实提升了纳税服务满足度，促进了税企和谐发展。这一创新举措得到了市委组织部及各有关部门的高度赞扬。 三是强基固本，精准实施党组织规范化建设工程。制定了关于开展规范化党支部创建活动的实施看法关于进一步加强基层党建工作资料规范化建设的通知等制度文件和规范化支部建设考核细则，大力推行基层党组织规范化建设，引导基层党组织主动创建四型党组织，不断夯实党建工作基础，强化党员队伍建设，打造党建工作品牌。 四是选树典型，主动推动榜样引领行动。接着落实好党员先锋岗、党员志愿者服务队、以及亮身份、树形象、做表率等主题活动，进一步激发了广阔党员干事创业的激情，主动选树典型，加大表彰力度，七一前夕，表彰了先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。开展了向全国税务系统先进工作者张宁飞、陕西好人李建军、咸阳市优秀共产党员张阳学习活动，用身边人身边事感染人心、激励人心、引领人心，切实激发工作热忱。 (八)聚力和谐共进，以党建带动群团工作持续发展 坚持党群联动，充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用，主动开展服务工作，组织文体活动，活跃机关文化，有效地推动了文明和谐活力机关建设。 一是加强党对群团的领导，创新落实群团工作。完成了市局系统团委的换届选举，充溢了组织机构，举办了工会、妇女组织的专题培训，进一步提升了工会、妇委会工作人员的履职实力。以构建文化国税、健康国税为目标，扎实开展创建五四青年团支部、六有工会建设，细心打造咸阳国税文化品牌。 二是培育文明道德风尚，激发干事创业活力。严格执行全市创文分包路段、社区工作的有关支配，主动与分包社区、街道沟通联系，组建了党员志愿服务队，开展了文明交通劝导、城市环境清理、创文学问宣扬、诚信纳税宣扬等形式多样的志愿服务活动120余次，向分包的陇安社区捐款3万余元，帮助社区修缮路面、墙壁，改善居民居住环境，彰显了国税部门良好形象。在全系统大力开展学劳模争一流，弘扬劳模精神活动，与市总工会联合举办了全市国税系统纳税服务类业务技能竞赛活动，评比出25名纳税服务能手，树正风、扬正气，树典型、争荣誉，弘扬最美精神。 三是组织各类多彩活动，大力丰富国税文化。落实好春送文化夏送凉爽秋送助学冬送暖和四季送制度。开展了弘扬中华传统，关爱孤寡老人 慰问困难党员、助力文明创建，团员冲锋在前志愿者、 职工健步走、团体登山、钓鱼、和谐杯乒乓球竞赛、庆祝中秋，喜迎国庆趣味运动会等一系列活动，进一步增加了广阔干部职工的凝合力，提振了精气神，为构建和谐国税机关，推动咸阳国税事业创新发展集聚了力气。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页