公司党建纪检工作总结.docx

公司党建纪检工作总结 2022年上半年，周口城发党支部仔细落实集团党委和城发环境党委党建纪检的工作部署，紧紧围绕企业发展为中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，以巡察整改为契机，以廉政教化为抓手，以专项治理为重点，有序推动公司党建纪检工作深化开展。现将2022年工作状况总结如下： 一、主要工作和成效 （一）坚持理论学习，持续提升思想引领力 依据城发党委的相关文件，周口城发党支部结合实际制定了学习安排，全体党员坚持通过集体学、自学的方式，对学习内容进行深化领悟。一是集中研讨专题学。党支部上半年共组织集体学习24次、专题研讨4次，学习研讨内容涵盖中国共产党章程、条例、制度、习近平重要讲话精神、政府工作报告、集团领导讲话精神等等，以政治学习为抓手，深化开展研讨，通过相互沟通、相互碰撞，真正学出一份坚决，学出一份忠诚，学出一份自觉。二是上好党课引领学。领导干部上党课，既是领学促学的过程，也是自身学思践悟的过程。支部坚持每季度上一次党课，由支部书记亲自授课，2022年共组织4次党课学习。三是多种形式敏捷学。支部激励党员通过多种形式加强政治理论学习，日常通过“学习强国”学习近平台、在线答题、观看视频资料、阅读原著原文、攥写学习笔记等，通过细嚼慢咽去学深悟透政治理论思想，真正入脑入心。 （二）丰富活动载体，持续提升政治站位 1.2022年，支部通过主题党日活动形式持续提升党员的政治理论水平，相继开展了集体观看国家监察专题片、新冠肺炎疫情防控工作专题学习、“为防疫出力、为发展献计”主题党日活动、全民国家平安教化日专题学习、习近平给郑州圆方集团全体职工的回信专题学习、“学党史忆初心强党性”、习近平谈治国理政第三卷专题学习、十九届五中全会精神主题党日等。 2.大型政论片“雄关”专题学习活动下发以来，周口城发党支部于5月11日起，主动组织员工观看，通过自学、集体学、组织座谈沟通、攥写心得体会等多种方式仔细学习，深刻相识其中的政治意义、现实意义，努力用实际行动践行岗位职责，开拓创新工作新局面。 3.主动落实周口城建投党委工作部署，3月份参与“抗击疫情自愿捐款”活动，支部5名党员共计捐款1200元；6月份参与周口市直工委组织的党章党规党纪教化月学问在线答题活动，支部5名党员答题成果全部达到90分以上；8月份参与市直机关基层党支部书记培训班取得101分的好成果。 4.5月份组织到周口市直工委参观学习支部建设，通过现场察看党员活动室、沟通支部建设举措以及良好的党建文化氛围，开阔了眼界，受到了启发。学习回来后，结合办公实际，分别对公司会议室、办公走廊进行设计规划，开拓了“党建文化墙”，包括入党誓词、党员权利义务、社会主义核心价值观等专题板块，主动营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，有效增加了党建工作的直观性、教化性和指导性。 （三）全面落实“一岗双责”，扎实筑牢廉政防线 1.强化主体责任落实。树立责随意识，落实管党治党责任，形成有效机制。切实履行“一岗双责”，支部书记与全体党员签订员工廉政自律承诺书，明确责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任，级级传导压力，确保各项任务落到实处。 2.强化内部管理和纪律意识。结合公司各项管理规范，全面梳理了党建制度，进一步规范办事要求、提升办事实效，加强公文管理，做好会议打算工作、提高议事效率，增加组织意识、纪律意识，更好保障和服务公司中心工作。 3.落实重点岗位关键环节廉洁风险防控工作。结合公司实际，全面开展以岗位为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工作，对存在的廉政风险点进行再梳理、再排查，形成公司2022年廉政风险清单。突出对政策落实、项目管理、资金管理、选购等重点领域及节假日重要节点的监督。依据清单明确的主要风险点、防控措施和责任部门等仔细抓好落实，从源头上防范化解各类廉政风险，建立长效机制。 4.切实抓好廉政教化。实行中心八项规定及实施细则精神，仔细开展自查自纠。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教化引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。通过公务车辆安装gps卫星定位系统，常态化开展谈心谈话等措施，进一步把工作抓细抓实。 5.加大典型案例学习。根据警示教化常态化制度化的要求，充分利用党建工作例会传达学习投资集团每周廉政警句，刚好贯彻和解读党纪党规，持续深化开展典型案例学习，以案明纪、引以为戒，促动党员干部知敬畏、讲规则、守底线，确保干部员工干成事不出事。二、存在的问题 周口城发党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特殊完善，党员主动学习的主动性还不够高，党建活动内容、方式较单一，大部分工作根据上级的指示和要求去做，没有真正发挥自己的主观能动性，创新理念不够。 三、2022年度工作安排 1.坚持党建引领，推动全面发展。一是把加强党的领导融入到公司治理中，将党组织探讨作为重大事项前置程序，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是将党建融入到生产经营中。树立党建与业务“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合。三是将党建融入到人才队伍建设中。大力弘扬城发“四千”精神，增加员工的凝合力和战斗力，激发干事创业的热忱。 2.突出政治建设，严守政治纪律。坚决做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 3.加强党员教化，激发组织活力。严格落实“三会一课”基本制度，不断创新工作方式方法，把党员教化工作做“活”做细做实，利用线上学习、线下沟通等多种形式搭建多维度学习沟通平台。组织党员干部“走出去”，到红色文化教化基地参观学习，增加党员干部的使命感和责任感，充分发挥党员干部的先锋模范作用。 4.坚持把纪律挺在前面，不断强化廉政教化。一要把常常性纪律教化放在首位，突出纪律教化的针对性和实效性，开展形式多样的集中廉政教化；二要擅长用好监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，定期开展廉政谈话工作；三要统筹推动各项纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来。 中共周口城发环境投资有限公司支部委员会 2022年12月18日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页