2024年安保人员劳动合同范本.docx

2024年安保人员劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3 乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。第二条 工作岗位和任务2.1 乙方的工作岗位为安保人员，负责甲方的安保工作。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保甲方资产和人员的安全。2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲乙双方的指挥和管理。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资为人民币_元/月（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方加班费、带薪年假等福利待遇。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2 乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。4.3 乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。5.3 甲方应遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规，确保乙方的人身安全。第六条 违约责任6.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 乙方违反甲方保密协议或者给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条 合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。7.2 甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本劳动合同附件包括：乙方的简历、甲方规章制度、保密协议等。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日注：本劳动合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3 乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。第二条 第三方主体职责2.1 第三方主体负责为甲方提供安保人员，并确保提供的安保人员具备相应的资质和能力。2.2 第三方主体应承担因安保人员原因导致的甲方损失的责任。2.3 第三方主体应按照甲方的要求，负责安保人员的培训和管理。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资为人民币_元/月（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方加班费、带薪年假等福利待遇。第四条 甲方权益保障4.1 乙方同意将其与甲方之间的劳动纠纷提交甲方所在地的人民法院管辖。4.2 乙方在合同期间内应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。4.3 乙方在合同期间内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。5.2 乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。5.3 乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。6.3 甲方应遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规，确保乙方的人身安全。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 乙方违反甲方保密协议或者给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本劳动合同附件包括：乙方的简历、甲方规章制度、保密协议等。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的安保服务，确保甲方的资产和人员安全。同时，通过引入第三方主体，甲方可以减轻管理负担，专注于自身的核心业务。在本合同中，甲方的权益主导，通过设定严格的违约责任、保密协议和限制条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，甲方也承担相应的义务，如支付工资、缴纳社保等，以保障乙方的合法权益。本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务，确保甲方的利益得到最大化的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3 乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。第二条 第三方主体职责2.1 第三方主体负责为乙方提供专业技能培训和服务，并确保提供的服务满足乙方的职业发展需求。2.2 第三方主体应承担因服务原因导致的乙方损失的责任。2.3 第三方主体应按照乙方的要求，负责培训和服务质量的监控。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资为人民币_元/月（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方加班费、带薪年假等福利待遇。第四条 乙方权益保障4.1 甲方同意将其与乙方之间的劳动纠纷提交乙方所在地的人民法院管辖。4.2 乙方在合同期间内应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。4.3 乙方在合同期间内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。5.2 乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。5.3 乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。6.3 甲方应遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规，确保乙方的人身安全。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 甲方违反乙方保密协议或者给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如果协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本劳动合同附件包括：乙方的简历、甲方规章制度、保密协议等。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过设定严格的违约责任、保密协议和限制条款，确保乙方的利益得到最大化保护。同时，乙方也承担相应的义务，如遵守甲方规章制度、保密协议等，以保障甲方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的地位和权益，促进劳动关系的平衡和和谐。通过本合同，乙方可以更好地规划自身职业发展，获得更好的工作条件和待遇，实现个人价值。同时，也有利于甲方吸引和留住优秀人才，提高企业竞争力。本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务，确保乙方的权益得到最大化的保护。