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四川省劳动合同范合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责_；（2）负责_；（3）负责_；（4）负责_；2. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和管理制度。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资待遇为_元/月（人民币，下同），按月支付。2. 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3. 乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按照约定给予乙方相应的奖金。第四条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3. 乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3. 乙方因工负伤、患职业病的，甲方按照国家规定承担治疗、康复和赔偿责任。4. 乙方因病或非因工负伤，需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付医疗和生活费。第六条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的；2. 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的；3. 乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同的；4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同的；5. 乙方因工负伤、患职业病，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同的；6. 法律、法规规定的其他情形。第七条 经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同的，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。2. 乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条 保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供商，以提供更优质的服务。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责_；（2）负责_；（3）负责_；（4）负责_；2. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和管理制度。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资待遇为_元/月（人民币，下同），按月支付。2. 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3. 乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按照约定给予乙方相应的奖金。第四条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3. 乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。第五条 第三方服务内容1. 第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求，提供必要的服务，包括但不限于：（1）提供乙方的工作场地和设备；（2）提供乙方的培训和职业发展机会；（3）提供乙方的工作指导和支持；（4）提供乙方的人事管理和服务；2. 第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。第六条 第三方责任和义务1. 第三方应按照甲方的要求，履行对乙方的责任，包括但不限于：（1）确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求；（2）确保乙方的工资、福利等待遇的合法性；（3）处理乙方的劳动争议和投诉；（4）履行乙方的社会保险和公积金等相关手续；2. 第三方应承担因履行合同产生的所有责任和义务，包括但不限于：（1）第三方应承担因提供服务而产生的所有费用和税费；（2）第三方应对其提供的服务质量和效果承担责任；（3）第三方应对其提供的服务过程中产生的任何损失和损害承担责任。第七条 乙方的违约及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同。3. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4. 乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。第八条 甲方权益保护条款1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和效率。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。3. 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知乙方。4. 甲方有权要求第三方提供必要的服务和支持，以确保合同的履行。第九条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 第三方提供的服务内容和相关协议4. 其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供商，介入劳动合同的履行，可以提供专业的人事管理和服务，减轻甲方的管理负担，提高工作效率。第三方具备专业的知识和经验，能够更好地处理乙方的劳动第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地实现自身权益，引入第三方作为服务提供商，以提供更有力的保障。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责_；（2）负责_；（3）负责_；（4）负责_；2. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和管理制度。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资待遇为_元/月（人民币，下同），按月支付。2. 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3. 乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按照约定给予乙方相应的奖金。第四条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3. 乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。第五条 第三方服务内容1. 第三方作为服务提供商，应按照乙方的要求，提供必要的服务，包括但不限于：（1）提供乙方的工作场地和设备；（2）提供乙方的培训和职业发展机会；（3）提供乙方的工作指导和支持；（4）提供乙方的人事管理和服务；2. 第三方应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。第六条 乙方权益保护条款1. 乙方有权要求第三方提供符合法律法规要求的工作条件。2. 乙方有权要求第三方保障其工资、福利等待遇的合法性。3. 乙方有权要求第三方处理其劳动争议和投诉。4. 乙方有权要求第三方履行其社会保险和公积金等相关手续。第七条 甲方的违约及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方不得以任何理由单方面解除劳动合同。3. 甲方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。4. 甲方不得安排乙方从事与甲方有竞争关系的工作。第八条 第三方责任和义务1. 第三方应按照乙方的要求，履行对甲方的责任，包括但不限于：（1）确保甲方的劳动条件符合法律法规的要求；（2）确保甲方的工资、福利等待遇的合法性；（3）处理甲方的劳动争议和投诉；（4）履行甲方的社会保险和公积金等相关手续；2. 第三方应承担因履行合同产生的所有责任和义务，包括但不限于：（1）第三方应承担因提供服务而产生的所有费用和税费；（2）第三方应对其提供的服务质量和效果承担责任；（3）第三方应对其提供的服务过程中产生的任何损失和损害承担责任。第九条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 第三方提供的服务内容和相关协议4. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的地位。通过引入第三方作为服务提供商，乙方可以获得更好的工作条件、培训和职业发展机会，同时第三方