2024新劳动合同书(合同版本).docx

第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_职位，负责_工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币_元，按月支付。3.2乙方享受法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间_小时，每周休息日为_天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第七条知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。7.2乙方应签署相关知识产权归属协议，确认知识产权归甲方所有。第八条保密条款8.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条解除和终止劳动合同的条件9.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_日通知甲方。9.3甲方提前解除劳动合同的，应提前_日通知乙方，并支付经济补偿。9.4乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方可以立即解除劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方提供的证件复印件3.保密协议4.知识产权归属协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务（具体服务内容）。1.2丙方应确保提供服务的质量和效率，满足甲方的要求。第二条甲方权益保障2.1甲方作为劳动合同的一方，有权对乙方的工作表现进行评估。2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，向丙方提出服务改进的要求。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的规章制度，如违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方如严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_元，由甲方支付。4.2乙方的工作表现优异，甲方有权根据实际情况给予奖金或其他奖励。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间_小时，每周休息日为_天。5.2乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时上下班。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第七条劳动保护7.1甲方应为国家相关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。7.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第八条知识产权8.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。8.2乙方应签署相关知识产权归属协议，确认知识产权归甲方所有。第九条保密条款9.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条解除和终止劳动合同的条件10.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。10.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_日通知甲方。10.3甲方提前解除劳动合同的，应提前_日通知乙方，并支付经济补偿。10.4乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方可以立即解除劳动合同。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业化的服务，提高乙方的劳动素质和工作效率。11.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和服务于乙方，实现甲乙双方的共赢。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为劳动合同的一方，有权对乙方的工作表现进行评估和指导。12.2甲方的主导地位有助于保障其合法权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方提供的证件复印件3.保密协议4.知识产权归属协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务（具体服务内容）。1.2丙方应确保提供服务的质量和效率，满足乙方的要求。第二条乙方权益保障2.1乙方作为劳动合同的一方，有权对甲方的工作条件进行评估。2.2乙方有权根据自身的实际工作需求，向丙方提出服务改进的要求。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反乙方的合法权益，甲方应承担违约责任。3.2甲方如严重违反乙方合法权益或国家法律法规，乙方有权立即解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_元，由甲方支付。4.2乙方的工作表现优异，乙方有权根据实际情况向甲方提出奖励要求。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间_小时，每周休息日为_天。5.2乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时上下班。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第七条劳动保护7.1甲方应为国家相关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。7.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第八条知识产权8.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于乙方所有。8.2乙方应签署相关知识产权归属协议，确认知识产权归乙方所有。第九条保密条款9.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条解除和终止劳动合同的条件10.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。10.2甲方提前解除劳动合同的，应提前_日通知乙方。10.3乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方可以立即解除劳动合同。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动合同的一方，有权对甲方的工作条件进行评估和指导。11.2乙方的主导地位有助于保障其合法权益，确保甲方的工作质量和效率。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1甲方在劳动合同中不再作为主导方，而是作为服务提供方，满足乙方的需求。12.2甲方的主导地位的弱化有助于提高乙方在劳动合同中的权益保障。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方提供的证件复印件3.保密协议4.知识产权归属协议