2024新版无固定劳动合同范本新.docx

第一篇范文：合同编号：请插入具体合同编号甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话联系人：请插入甲方联系人姓名乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为无固定期限。1.2自双方签字或盖章之日起生效，至双方协商一致解除或终止劳动合同之日起失效。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任请插入乙方职位岗位，并履行相应的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体标准和支付方式按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依照国家法律法规，为乙方提供符合劳动安全和卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查。第七条合同的变更、解除和终止7.1本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。7.2如乙方提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附件9.1本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度、职业健康检查报告等。第十条其他10.1本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话联系人：请插入甲方联系人姓名乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话联系人：请插入丙方联系人姓名第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为无固定期限。1.2自双方签字或盖章之日起生效，至双方协商一致解除或终止劳动合同之日起失效。第二条第三方主体的职责和义务2.1丙方作为专业的请插入丙方专业领域，如人力资源服务、技术支持等提供商，应向甲方提供约定的服务。2.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。2.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得有任何违法行为，确保甲方免受法律责任。第三条甲方权益保障3.1甲方享有乙方提供的劳动力，并有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2甲方应按照本合同约定，向丙方支付相应的服务费用，以确保丙方提供优质服务。3.3甲方有权监督丙方的服务过程，并要求丙方按照甲方的要求进行改进和调整。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞业限制等。第五条劳动报酬5.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。5.2甲方向丙方支付的服务费用，包括但不限于乙方的工资、社会保险和福利待遇等。第六条第三方主体的报酬及支付方式6.1丙方提供服务的报酬，由甲方根据丙方提供的服务质量、效率以及双方协商确定的价格等因素进行支付。6.2甲方应按照合同约定，按时支付丙方相应的报酬，不得无故拖欠或迟延支付。第七条合同的变更、解除和终止7.1本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。7.2如乙方提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附件9.1本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度、丙方提供的服务内容和范围等。第十条其他10.1本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话联系人：请插入甲方联系人姓名乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话联系人：请插入丙方联系人姓名第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为无固定期限。1.2自双方签字或盖章之日起生效，至双方协商一致解除或终止劳动合同之日起失效。第二条第三方主体的职责和义务2.1丙方作为专业的请插入丙方专业领域，如人力资源服务、技术支持等提供商，应向乙方提供约定的服务。2.2丙方应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。2.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得有任何违法行为，确保乙方免受法律责任。第三条乙方权益保障3.1乙方享有甲方提供的劳动条件和劳动环境，并有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2乙方应按照本合同约定，向丙方支付相应的服务费用，以确保丙方提供优质服务。3.3乙方有权监督丙方的服务过程，并要求丙方按照乙方的要求进行改进和调整。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、违反约定的薪酬待遇等。第五条劳动报酬5.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。5.2甲方向丙方支付的服务费用，包括但不限于乙方的工资、社会保险和福利待遇等。第六条第三方主体的报酬及支付方式6.1丙方提供服务的报酬，由乙方根据丙方提供的服务质量、效率以及双方协商确定的价格等因素进行支付。6.2乙方应按照合同约定，按时支付丙方相应的报酬，不得无故拖欠或迟延支付。第七条合同的变更、解除和终止7.1本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。7.2如甲方提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附件9.1本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度、丙方提供的服务内容和范围等。第十条其他10.1本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_