劳动合同解除合同样本版.docx

第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式第一条解除合同1.1甲乙双方同意按照本协议的约定解除原合同。1.2解除日期为填写解除合同日期。第二条解除原因2.1甲乙双方确认，解除原合同的原因是填写解除原因，例如：双方协商一致、乙方提出辞职等。2.2乙方确认，其在原合同解除前已履行了所有合同约定的义务。第三条经济补偿3.1甲乙双方确认，按照中华人民共和国劳动合同法的规定和原合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例计算经济补偿。3.3甲方应在解除合同之日起填写支付经济补偿的期限，如30日内，一次性向乙方支付经济补偿金。第四条保密协议4.1乙方同意在解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并遵守保密协议的约定。第五条双方义务5.1甲方应在解除合同后及时为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。5.2乙方应在解除合同后及时归还甲方的办公用品、工作证等物品，并办理相关手续。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：填写签订日期附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系方式：填写丙方联系方式第一条第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动合同解除过程，负责协调、协助甲乙双方解决解除合同过程中出现的问题。1.2丙方应确保甲乙双方的合法权益得到保障，公正、公平地处理甲乙双方的意见和诉求。1.3丙方在处理甲乙双方解除合同过程中产生的费用，由甲方承担。第二条甲方权益优先2.1甲方作为原合同的用人单位，其权益在本次解除合同过程中享有优先权。2.2甲方有权要求丙方在处理解除合同过程中，确保甲方的利益不受损害。2.3甲方在解除合同后，有权要求丙方提供解除合同的详细报告和相关证明材料。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方同意在解除合同后，按照甲方的要求，履行相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。3.2乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并遵守保密协议的约定。3.3乙方在解除合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。第四条经济补偿4.1甲乙双方确认，按照中华人民共和国劳动合同法的规定和原合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例计算经济补偿。4.3甲方应在解除合同之日起填写支付经济补偿的期限，如30日内，一次性向乙方支付经济补偿金。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件（如有）第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方可以提供专业的服务，确保甲乙双方的权益得到保障，同时降低甲方的风险。丙方作为独立的第三方，可以公正、公平地处理甲乙双方的意见和诉求，有助于缓解双方之间的矛盾和冲突。甲方为主导的目的和意义在于，作为原合同的用人单位，甲方有权要求丙方在处理解除合同过程中，确保甲方的利益不受损害。甲方作为合同的主体，有权要求乙方在解除合同后，履行相关手续，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并遵守保密协议的约定。同时，甲方有权要求乙方在解除合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。通过甲方为主导，可以确保甲方的权益得到充分保障，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式丁方（第三方主体）：填写丁方全称地址：填写丁方地址联系方式：填写丁方联系方式第一条第三方主体丁方的责权利1.1丁方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动合同解除过程，负责协调、协助甲乙双方解决解除合同过程中出现的问题。1.2丁方应确保乙方的合法权益得到保障，公正、公平地处理乙方的意见和诉求。1.3丁方在处理甲乙双方解除合同过程中产生的费用，由乙方承担。第二条乙方权益优先2.1乙方作为原合同的员工，其权益在本次解除合同过程中享有优先权。2.2乙方有权要求丁方在处理解除合同过程中，确保乙方的利益不受损害。2.3乙方在解除合同后，有权要求丁方提供解除合同的详细报告和相关证明材料。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方同意在解除合同后，按照乙方的要求，履行相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。3.2甲方同意在解除合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并遵守保密协议的约定。3.3甲方在解除合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。第四条经济补偿4.1甲乙双方确认，按照中华人民共和国劳动合同法的规定和原合同的约定，乙方应向甲方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每满一年，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例计算经济补偿。4.3乙方应在解除合同之日起填写支付经济补偿的期限，如30日内，一次性向甲方支付经济补偿金。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丁方执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丁方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件（如有）乙方为主导的目的和意义在于，作为原合同的员工，乙方有权要求丁方在处理解除合同过程中，确保乙方的利益不受损害。乙方作为合同的主体，有权要求甲方在解除合同后，履行相关手续，保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并遵守保密协议的约定。同时，乙方有权要求甲方在解除合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。通过乙方为主导，可以确保乙方的权益得到充分保障，维护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，本次合同解除的主要关注点是乙方的权益，甲方作为用人单位，在解除合同过程中应积极配合乙方和第三方主体丁方，确保乙方的权益得到保障。甲方的责任和义务主要体现在履行相关手续、保守商业秘密、遵守保密协议等方面。通过弱化甲方为主导，可以突出乙方的权益，确保合同解除过程的公正、公平。