员工终止解除劳动合同通知单.docx

第一篇范文：合同编号：请填写具体的合同编号员工终止解除劳动合同通知单甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除时间：双方确认，本劳动合同自请填写解除合同的开始日期起解除。二、解除原因：1.请填写解除合同的具体原因，如：双方协商一致解除、乙方因个人原因解除等；2.乙方应向甲方提交解除劳动合同的书面申请，并说明解除劳动合同的具体原因；3.甲方应认真核实乙方提交的书面申请，确认解除劳动合同的原因符合法律法规及公司规定。三、解除劳动合同后的相关事宜：1.乙方应按照甲方要求，办理离职手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等；2.乙方应按照双方约定的结算方式，办理工资、福利等相关费用的结算；3.甲方应按照法律法规及公司规定，为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等相关手续；4.双方应遵循保密原则，对解除劳动合同过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。四、违约责任：1.任何一方违反本协议的约定，导致解除劳动合同的事由不符合法律法规及公司规定，应承担相应的违约责任；2.若乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密、个人隐私等，乙方应承担相应的法律责任。五、争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.劳动合同解除书面申请2.双方约定的结算方式说明3.保密协议4.法律法规及公司相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导员工终止解除劳动合同通知单甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话鉴于甲乙双方签订的劳动合同（合同编号：请填写合同编号）及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除时间：双方确认，本劳动合同自请填写解除合同的开始日期起解除。二、解除原因：1.请填写解除合同的具体原因，如：双方协商一致解除、乙方因个人原因解除等；2.乙方应向甲方提交解除劳动合同的书面申请，并说明解除劳动合同的具体原因；3.甲方应认真核实乙方提交的书面申请，确认解除劳动合同的原因符合法律法规及公司规定。三、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方对乙方解除劳动合同的相关事宜进行监督和协调，确保解除过程的顺利进行；2.丙方应具备专业的法律知识和丰富的实践经验，为甲方提供法律咨询和支持，保障甲方的合法权益；3.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行全面的评估，包括但不限于工作表现、职业素养等方面，并向甲方提供评估报告；4.丙方应对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于限制乙方的职业发展、追究乙方的法律责任等；5.丙方应按照甲方的要求，协助甲方对乙方解除劳动合同后的相关事宜进行处理，包括但不限于工资、福利等相关费用的结算，档案转移、社会保险关系转移等相关手续。四、甲方权益保障：1.甲方有权要求丙方按照约定履行监督、协调、评估等职责，确保解除劳动合同的合法性和公正性；2.甲方有权要求丙方提供专业的法律咨询和支持，保障甲方的合法权益；3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于限制乙方的职业发展、追究乙方的法律责任等；4.甲方有权要求丙方协助甲方对乙方解除劳动合同后的相关事宜进行处理，包括但不限于工资、福利等相关费用的结算，档案转移、社会保险关系转移等相关手续。五、乙方的违约及限制条款：1.乙方违反本协议的约定，导致解除劳动合同的事由不符合法律法规及公司规定，乙方应承担相应的违约责任；2.若乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密、个人隐私等，乙方应承担相应的法律责任；3.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理离职手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等；4.乙方在解除劳动合同后，应按照双方约定的结算方式，办理工资、福利等相关费用的结算。六、争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙丙三方共同签署。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.劳动合同解除书面申请2.第三方主体丙方的评估报告3.法律法规及公司相关规定第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保劳动合同解除过程的合法性、公正性和专业性。丙方作为独立的第三方，能够提供专业的法律咨询和支持，协助甲方保障自身的合法权益。同时，丙方对乙方的评估和处理违约行为的能力，有助于维护甲方的利益，防止乙方在解除劳动合同后可能带来的风险和损失。丙方的介入还有助于双方在解除劳动合同后更好地处理相关事宜，如工资、福利的结算，档案转移等，从而确保解除过程的顺利进行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导本协议的签订和履行，旨在确保自身的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导员工终止解除劳动合同通知单甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话鉴于甲乙双方签订的劳动合同（合同编号：请填写合同编号）及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除时间：双方确认，本劳动合同自请填写解除合同的开始日期起解除。二、解除原因：1.请填写解除合同的具体原因，如：双方协商一致解除、乙方因个人原因解除等；2.乙方应向甲方提交解除劳动合同的书面申请，并说明解除劳动合同的具体原因；3.甲方应认真核实乙方提交的书面申请，确认解除劳动合同的原因符合法律法规及公司规定。三、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，负责协助乙方对解除劳动合同的相关事宜进行监督和协调，确保解除过程的顺利进行；2.丙方应具备专业的法律知识和丰富的实践经验，为乙方提供法律咨询和支持，保障乙方的合法权益；3.丙方应按照乙方的要求，对甲方进行全面的评估，包括但不限于企业信誉、福利待遇、工作环境等方面，并向乙方提供评估报告；4.丙方应对甲方的违约行为进行处理，包括但不限于限制甲方的招聘活动、追究甲方的法律责任等；5.丙方应按照乙方的要求，协助乙方对解除劳动合同后的相关事宜进行处理，包括但不限于工资、福利等相关费用的结算，档案转移、社会保险关系转移等相关手续。四、乙方权益保障：1.乙方有权要求丙方按照约定履行监督、协调、评估等职责，确保解除劳动合同的合法性和公正性；2.乙方有权要求丙方提供专业的法律咨询和支持，保障乙方的合法权益；3.乙方有权要求丙方对甲方的违约行为进行处理，包括但不限于限制甲方的招聘活动、追究甲方的法律责任等；4.乙方有权要求丙方协助乙方对解除劳动合同后的相关事宜进行处理，包括但不限于工资、福利等相关费用的结算，档案转移、社会保险关系转移等相关手续。五、甲方的违约及限制条款：1.甲方违反本协议的约定，导致解除劳动合同的事由不符合法律法规及公司规定，甲方应承担相应的违约责任；2.若甲方违反保密约定，泄露乙方商业秘密、个人隐私等，甲方应承担相应的法律责任；3.甲方在解除劳动合同后，应按照乙方的要求，办理离职手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等；4.甲方在解除劳动合同后，应按照双方约定的结算方式，办理工资、福利等相关费用的结算。六、争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙丙三方共同签署。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.劳动合同解除书面申请2.第三方主体丙方的评估报告3.法律法规及公司相关规定乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，为主导本协议的签订和履行，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过第三方主体丙方的介入，乙方能够获得专业的法律咨询和支持，维护自身在解除劳动合同过程中的合法权益。丙方对甲方的评估和处理违约行为的能力，有助于乙方在解除劳动合同后防止可能的风险和损失，确保乙方能够顺利地处理相关事宜，如工资、福利的结算，档案转移等。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为用人单位，其为主导的意义和目的相对减弱。甲方应履行合同约定的义务，协助乙方完成解除劳动合同的相关事宜，