办公文档范本劳动合同国营企业.docx

第一篇范文：合同编号：请插入合同编号劳动合同甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方：请插入乙方职位职务，主要工作内容为：请插入乙方主要工作内容。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：请插入合同期限，如“无固定期限”自请插入开始日期至请插入结束日期。2.2如甲乙双方同意续签，应提前请插入提前通知天数书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过请插入每周工作时间小时数，法定节假日休息。3.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为：请插入月工资金额，工资支付方式为：请插入支付方式，如“每月5日前发放上月薪”。4.2乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日慰问金等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前请插入提前通知天数书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方可以立即解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：请插入甲方全称乙方（劳动者）：请插入乙方全称签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第三方（技术服务提供商）：请插入第三方全称地址：请插入第三方地址联系电话：请插入第三方联系电话第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方：请插入乙方职位职务，主要工作内容为：请插入乙方主要工作内容。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：请插入合同期限，如“无固定期限”自请插入开始日期至请插入结束日期。2.2如甲乙双方同意续签，应提前请插入提前通知天数书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过请插入每周工作时间小时数，法定节假日休息。3.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为：请插入月工资金额，工资支付方式为：请插入支付方式，如“每月5日前发放上月薪”。4.2乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日慰问金等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第七条甲方权益主导7.1乙方同意将其在工作中所接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，全部纳入保密协议的范畴。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。7.3乙方同意，若乙方在合同期限内或解除合同后一年内，以任何形式违反保密协议或利用甲方商业秘密、技术秘密等造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.4甲方有权在合同期限内要求乙方接受甲方指定的第三方提供的技术培训和服务。第七条第三方责权利7.1第三方作为技术服务提供商，有义务按照甲方的要求提供技术培训和服务。7.2第三方应对其所提供技术培训和服务的质量和效果负责。7.3第三方不得未经甲方同意，将乙方的个人信息和保密信息泄露给任何第三方。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前请插入提前通知天数书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方可以立即解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：请插入甲方全称乙方（劳动者）：请插入乙方全称第三方（技术服务提供商）：请插入第三方全称签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.第三方提供的技术培训和服务说明5.国家相关法律法规第三方介入的意义和目的，在于为甲方提供专业的技术培训和服务，提升乙方的专业技能，从而提高甲方的核心竞争力。同时，第三方作为独立的合同主体，可以对乙方的违约行为进行制约，保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳动合同甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第三方（专业培训机构）：请插入第三方全称地址：请插入第三方地址联系电话：请插入第三方联系电话第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方：请插入乙方职位职务，主要工作内容为：请插入乙方主要工作内容。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：请插入合同期限，如“无固定期限”自请插入开始日期至请插入结束日期。2.2如甲乙双方同意续签，应提前请插入提前通知天数书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过请插入每周工作时间小时数，法定节假日休息。3.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为：请插入月工资金额，工资支付方式为：请插入支付方式，如“每月5日前发放上月薪”。4.2乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日慰问金等。第六条乙方权益主导6.1乙方同意将其在工作中所接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，全部纳入保密协议的范畴。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。6.3乙方同意，若乙方在合同期限内或解除合同后一年内，以任何形式违反保密协议或利用甲方商业秘密、技术秘密等造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.4乙方有权在合同期限内要求甲方提供甲方指定的第三方提供的技术培训和服务。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并按照国家规定支付赔偿金。7.2甲方未按照本合同约定为乙方提供社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方补交社会保险费和福利待遇，并支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：请插入甲方全称乙方（劳动者）：请插入乙方全称第三方（专业培训机构）：请插入第三方全称签订日期：请插入签订日期附件：1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.第三方提供的技术培训和服务说明5.国家相关法律法规乙方为主导的目的和意义，在于保障乙方的合法权益，提升乙方的职业发展和技能水平。通过明确乙方的权利和利益，乙方在工作中能够更加积极主动地发挥自己的能力，同时也能够更好地维护自己的权益。弱化甲方为主导的意义和目的，是为了避免甲方过于强调自身的权益而忽视了乙方的权益。在劳动合同中，乙方作为劳动者，其权益应当得到充分的保障和尊重。通过以乙方权益为主导，可以更好地平衡甲乙双方的权益，促进双方的合作与发展。