办公文档范本劳动合同新版.docx

第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为：填写劳动合同期限，如“无固定期限”劳动合同。1.2甲方录用乙方从事填写乙方工作岗位工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作制度。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和奖金组成，具体金额及构成按甲方的薪酬制度执行。3.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。4.3甲方提供乙方必要的培训和学习机会，支持乙方职业发展。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)因客观原因，甲方不得继续履行劳动合同的。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同的附件包括：列出附件名称，如“职位说明书”、“公司规章制度”等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：填写丙方提供的服务或内容，如“职业培训”、“技术支持”等。1.2丙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。第二条甲方权益的主导和优先2.1甲方作为乙方的用人单位，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项具有决定权。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。2.3甲方有权根据乙方的绩效表现和公司规定，给予乙方奖励或处罚。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方的要求，享受各项劳动权益，如工资、休假、社会保险等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。4.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方有竞争关系的工作。4.3乙方在合同期内及合同终止后，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条第三方主体的权利和义务5.1丙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，并保证服务的质量和效率。5.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。5.3丙方应按照甲方的要求，对乙方的绩效进行评估和反馈。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本劳动合同的附件包括：列出附件名称，如“职位说明书”、“公司规章制度”等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_第三方主体介入的意义和目的在于，可以提供专业化的服务和支持，提高乙方的绩效和工作质量，同时也可以减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以维护甲方的利益和形象。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同努力，实现互利共赢的局面。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：填写丙方提供的服务或内容，如“职业培训”、“技术支持”等。1.2丙方应确保提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。第二条乙方权益的主导和优先2.1乙方作为劳动者，对甲方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项具有决定权。2.2乙方有权根据实际情况调整甲方的工作岗位和工作内容，甲方应予以遵守。2.3乙方有权根据甲方的绩效表现和公司规定，给予甲方奖励或处罚。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权按照乙方的要求，提供优质的工作环境，确保乙方的安全和健康。3.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。3.3甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第四条违约及限制条款4.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。4.2甲方在合同期内不得兼职，不得从事与乙方有竞争关系的工作。4.3甲方在合同期内及合同终止后，对乙方和丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条第三方主体的权利和义务5.1丙方应按照乙方的要求，提供优质的服务，并保证服务的质量和效率。5.2丙方应按照乙方的要求，对甲方进行必要的培训和指导。5.3丙方应按照乙方的要求，对甲方的绩效进行评估和反馈。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本劳动合同的附件包括：列出附件名称，如“职位说明书”、“公司规章制度”等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以提高乙方的工作效率和质量。弱化甲方为主导的意义和目的在于，可以减少甲方的管理和指挥压力，让乙方在工作中拥有更多的自主权和决策权。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同努力，实现互利共赢的局面。