医院工勤岗位合同制人员管理制度.docx

第一篇范文：合同编号：请插入具体编号地址：医院详细地址联系方式：医院联系方式身份证号码：员工身份证号码地址：员工居住地址联系方式：员工联系方式鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意加入甲方成为工勤岗位合同制人员，双方经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签，续签期限为_年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在工勤岗位上履行相应的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工资待遇3.1乙方的工作报酬按照甲方的工资制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。3.2乙方依法享有各种社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全、健康的工作环境和条件。4.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，自觉维护工作场所的安全、卫生。第五条合同的变更、解除和终止5.1除非双方另有约定，本合同不得擅自变更或解除。5.2在合同期限内，如乙方因个人原因需解除合同，应提前_天书面通知甲方。5.3在合同期限内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或终止等引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本合同附件为重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.2附件包括但不限于：乙方的岗位说明书、工作绩效考核标准、甲方提供的培训计划等。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日请插入具体编号的空白合同编号位置第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导地址：医院详细地址联系方式：医院联系方式身份证号码：员工身份证号码地址：员工居住地址联系方式：员工联系方式地址：外包公司详细地址联系方式：外包公司联系方式鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意加入甲方成为工勤岗位合同制人员，同时甲方为了更好地提供医疗服务，提高工作效率，决定引入第三方外包公司进行部分工作内容的承接。双方经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签，续签期限为_年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在工勤岗位上履行相应的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条第三方主体外包公司职责3.1外包公司应按照甲方的要求，提供合格的工勤人员，确保工作顺利进行。3.2外包公司应对其提供的工勤人员的培训、管理、考核等工作负责。第四条工资待遇4.1乙方的工作报酬由甲方支付，按照甲方的工资制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。4.2乙方依法享有各种社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条甲方权利条款5.1甲方有权对外包公司提供的工勤人员进行工作质量评估，如发现不符合甲方要求，甲方有权要求外包公司进行整改。5.2甲方有权根据工作需要，对外包公司的服务进行调整，包括但不限于工作内容、人员数量等。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方如发生违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。6.2乙方在合同期限内不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或终止等引起的任何争议，通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本合同附件为重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.2附件包括但不限于：乙方的岗位说明书、工作绩效考核标准、甲方提供的培训计划等。第九条其他9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方外包公司执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：_乙方（员工）：_第三方主体（外包公司）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导地址：医院详细地址联系方式：医院联系方式身份证号码：员工身份证号码地址：员工居住地址联系方式：员工联系方式地址：外包公司详细地址联系方式：外包公司联系方式鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意加入甲方成为工勤岗位合同制人员，同时为了提高工作效率，甲方决定引入第三方外包公司进行部分工作内容的承接。双方经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签，续签期限为_年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在外包公司的指导下，履行相应的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条第三方主体外包公司职责3.1外包公司应按照甲方的要求，提供合格的工勤人员，确保工作顺利进行。3.2外包公司应对其提供的工勤人员的培训、管理、考核等工作负责。第四条工资待遇4.1乙方的工作报酬由外包公司支付，按照外包公司的工资制度执行，外包公司保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。4.2乙方依法享有各种社会保险和福利待遇，具体按照外包公司的相关规定执行。第五条乙方权利条款5.1乙方有权对外包公司的服务进行评价和反馈，提出改进意见和建议。5.2乙方在合同期限内有权根据个人发展需要，申请调整工作岗位或离职。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如发生违反乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方进行整改。6.2甲方在合同期限内不得以任何理由解除合同，如甲方擅自解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或终止等引起的任何争议，通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本合同附件为重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.2附件包括但不限于：乙方的岗位说明书、工作绩效考核标准、甲方提供的培训计划等。第九条其他9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方外包公司执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：_乙方（员工）：_第三方主体（外包公司）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和利益，保障乙方的职业发展和合法权益。同时，弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在职业发展和工作选择上的自主权，以及对外包公司服务质量的监督和评价权。