劳动合同协议书新(协议官方版).docx

合同编号：_劳动合同协议书新（协议官方版）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘到甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲乙双方同意签订固定期限的劳动合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2乙方同意在甲方担任_职位，具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。第二条劳动报酬2.2乙方同意，如甲方依法调整乙方的工资待遇，乙方应予接受。第三条工作时间与休息休假3.1乙方同意按照甲方的规定工作时间上班，每周工作_天，每天工作_小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、员工培训、健康体检等。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照中华人民共和国劳动合同法的规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_天向甲方提出书面申请。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律规定和甲方制定的相关规定执行。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后_年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方提供的职位要求说明3.甲方制定的休假制度4.甲方制定的薪酬制度5.甲方制定的保密协议6.相关法律法规第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条工作岗位及职责1.1乙方同意在甲方担任_职位，负责_工作。1.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第二条工资待遇2.1甲方应支付给乙方的工资为每月人民币_元。2.2甲方依法调整乙方工资待遇的，乙方应予接受。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间_小时，按照甲方规定的工作时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳个人应负担的社会保险费。4.2乙方享有甲方规定的年终奖、加班费、员工培训、健康体检等福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方可以依照中华人民共和国劳动合同法的规定解除或终止劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请。6.3双方对解除或终止劳动合同的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后_年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方提供的职位要求说明3.甲方制定的休假制度4.甲方制定的薪酬制度5.甲方制定的保密协议6.相关法律法规第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（委托方）：_乙方（承包方）：_丙方（第三方主体）：_第一条项目范围及要求1.1乙方同意按照甲方的项目要求，承担_项目的实施。1.2乙方应确保项目的质量、安全、进度等满足甲方的要求。第二条项目报酬及支付方式2.1甲方应支付给乙方的项目报酬为人民币_元。2.2甲方应按照项目进度和乙方的实际完成情况，及时支付报酬。第三条项目实施及协调3.1乙方应负责项目的具体实施，确保项目顺利进行。3.2甲方应协助乙方解决项目实施过程中遇到的问题，提供必要的支持。第四条知识产权及保密4.1乙方应确保项目实施过程中产生的知识产权归甲方所有。4.2乙方应遵守甲方的保密规定，对项目的商业秘密、技术秘密等予以保密。第五条违约责任及赔偿5.1乙方未按照约定完成项目的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：_乙方（承包方）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方提供的项目要求说明2.乙方提供的项目实施方案3.相关法律法规在第三方主体+乙方权益主导的合同模式中，乙方作为承包方，其权益得到了充分的保障。通过明确项目范围、报酬支付、实施协调、知识产权保护、违约责任等方面的条款，乙方在项目中发挥了主导作用，确保了自己的合法权益。与此同时，甲方作为委托方，在合同中承担了相应的义务和责任，如协助乙方解决问题、提供必要支持等。在此基础上，甲方也享有一定的权益，如项目质量和进度的控制等。第三方主体作为合同的一方，起到了监督和协调的作用，有利于保证合同的履行和项目的顺利进行。第三方主体+乙方权益主导的合同模式，有利于平衡甲乙双方的权益，确保项目的顺利进行，同时也体现了我国法律法规对合同双方权益的保护。在这种合同模式下，乙方能够更好地发挥自身优势，实现自身价值，同时也满足了甲方的需求，实现了双方的共同发展。